Maurer EFZ für Rohbau, Sanierung & Beton-Arbeiten
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Auch komplette Bautrupps Vom einzelnen Maurer bis zum eingespielten Team mit Polier
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Zahlreiche verifizierte Kundenbewertungen und aktuelle Auszeichnungen bestätigen unsere Arbeit Tag für Tag.
Warum iPersonal für Maurer-Personal?
Das Schweizer Bau-Hauptgewerbe arbeitet in engen Terminschienen – ein verzögerter Rohbau verschiebt automatisch sämtliche Folgegewerke. Gleichzeitig ist die Maurer-Lehre seit Jahren rückläufig, qualifizierte Fachkräfte werden immer knapper. Seit über 10 Jahren vermitteln wir Maurer an Schweizer Bauunternehmen, Generalunternehmer und Sanierungs-Spezialisten – LMV-konform, mit klaren Profilen und ohne Einarbeitungs-Risiken.
LMV-konforme Vermittlung
Der Schweizer Landesmantelvertrag (LMV) regelt Löhne, Arbeitszeit, Zulagen und Pikettdienst im Bauhauptgewerbe verbindlich. Unsere Vermittlungen sind durchgehend LMV-konform – Sie müssen sich nicht um Lohn-Klassen, GAV-Konformität oder Quellensteuer-Behandlung kümmern.
Bautrupps mit Vorarbeitern
Rohbau ist Teamarbeit. Wir vermitteln auf Wunsch ganze Bautrupps von 3–6 Maurern mit einem erfahrenen Vorarbeiter oder Baupolier als Koordinator. Eingespielte Teams arbeiten deutlich effizienter als zusammengewürfelte Einzelkräfte.
Keine Administration
Bei Temporäreinsätzen übernehmen wir Lohnabrechnung, Versicherungen, Quellensteuer und Arbeitserlaubnisse. Sie erhalten einfach die Rechnung – alles andere läuft über uns.
Was zeichnet unsere Maurer aus?
Maurer EFZ ist der traditionelle Kern-Beruf des Schweizer Bauhauptgewerbes – die dreijährige Lehre vermittelt das komplette handwerkliche Spektrum vom Fundament bis zum Dachgeschoss. Wir vermitteln auf allen Stufen: vom ausführenden Maurer bis zum erfahrenen Baupolier mit Bauführungs-Verantwortung.
Diese Qualifikationen prüfen wir
Ein qualifizierter Maurer beherrscht alle wesentlichen Techniken des Rohbau-Handwerks – von der Schalung bis zum sauberen Mauerwerk. Bei iPersonal achten wir auf folgende Kernkompetenzen:
- Abgeschlossene Berufslehre als Maurer EFZ (3 Jahre) oder Maurer EBA (Berufsattest, 2 Jahre)
- Routine in Mauerwerk: Backstein, Kalksandstein, Sichtmauerwerk, Hohlkammersteine
- Schalungsbau für Beton-Konstruktionen: Wand-, Decken- und Stützenschalung
- Bewehrungs-Arbeiten und Beton-Einbau, inkl. SIA-konformer Ausführung
- Verputz-Arbeiten innen und aussen, Untergrund-Vorbereitung
- Lesen von Plänen, Werkzeichnungen und SIA-Normvorgaben
- Sicherer Umgang mit Baustellen-Maschinen: Stein-/Mörtelmaschinen, Rüttelplatte, Kreissägen
- Gültiger SUVA-Ausweis und Routine in Baustellensicherheit (Absturzsicherung, Helmpflicht, persönliche Schutzausrüstung)
Typische Einsatzgebiete
Im Neubau-Rohbau übernehmen Maurer Fundament-Arbeiten, Kellergeschoss-Mauerwerk, Decken- und Wandschalung, Stahlbeton-Konstruktionen sowie das Hochziehen von Mehrfamilien- und Gewerbebauten. Die Schweiz-typische hohe Wertigkeit verlangt präzises Arbeiten, da hier oft Sichtmauerwerk oder Sichtbeton als Gestaltungs-Element bleibt.
Im Sanierungs- und Umbaubereich sind Maurer besonders gefragt – etwa für Aufstockungen, Anbauten, Kellerausbauten oder energetische Sanierungen mit neuen Aussenwand-Aufbauten. Diese Aufträge sind anspruchsvoller als reiner Neubau, weil ständig Anschlüsse an Bestandsbauten gefunden werden müssen.
Auch im Tiefbau und im Strassenbau sind Maurer aktiv – etwa für Stützmauern, Werkleitungsbau, Schächte und Spezialfundamente. Im Bereich Denkmalpflege und Restaurierung vermitteln wir Maurer mit Erfahrung in traditionellen Techniken (Natursteinmauerwerk, Kalkputz, historische Bausubstanz). Diese Profile sind seltener und erfordern längere Vorlaufzeit.
Regional sind wir schweizweit aktiv. Die höchste Maurer-Dichte haben wir in den Bauregionen Zürich, Aargau, Bern, Luzern, St. Gallen, Basel-Land, Solothurn und Thurgau. Für Einsätze in den alpinen Kantonen (Graubünden, Wallis) vermitteln wir Maurer mit Erfahrung in höhengelegenen Baustellen und entsprechender Wettertauglichkeit.
In 4 Schritten zu Ihrem neuen Maurer
Vom Eingang Ihrer Anfrage bis zum Einsatzstart vergehen oft nur wenige Tage.
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Persönliches Gespräch
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Kandidaten-Vorschlag
Sie erhalten 2–3 vorqualifizierte Profile – einzeln oder als komplettes Bautrupp-Set.
Einsatzstart
Nach Ihrer Auswahl beginnt Ihr neuer Mitarbeiter umgehend.
Wir hatten ein grosses Mehrfamilienhaus-Projekt mit knappem Rohbau-Termin – plus zwei Krankheitsausfälle in der eigenen Mannschaft. iPersonal hat uns innert einer Woche einen kompletten Bautrupp aus vier Maurern mit Vorarbeiter vermittelt. Die Crew war eingespielt, hat unsere Schalungssystematik schnell verstanden und das Projekt termingerecht durchgezogen. So muss Personalvermittlung funktionieren.
FAQ – Maurer vermitteln lassen
Die wichtigsten Antworten zur Personalvermittlung im Schweizer Bauhauptgewerbe.
Ja, beide Profile. Der Maurer EFZ hat die dreijährige Vollausbildung und kann alle Maurer-Arbeiten eigenständig ausführen – inklusive komplexer Schalung und Sichtbeton. Der Maurer EBA (Eidg. Berufsattest) hat eine zweijährige praxisbetonte Ausbildung und ist auf ausführende Routinearbeiten unter Anleitung spezialisiert. Bei kostensensiblen Projekten mit überwiegend Standard-Tätigkeiten ist ein EBA-Maurer oft die wirtschaftlich bessere Wahl. Geben Sie in Ihrer Anfrage die geforderte Qualifikations-Stufe an.
Ja. Erfahrene Vorarbeiter mit Maurer-Hintergrund und mehrjähriger Führungs-Erfahrung haben wir regelmässig im Pool. Baupoliere (mit absolvierter Polierschule und eidg. Fachausweis) sind seltener verfügbar und entsprechend mit längerer Suchzeit verbunden – planen Sie für Polier-Anfragen 1–2 Wochen Vorlauf ein. Beide Profile sind ideal als Koordinatoren für temporär vermittelte Bautrupps oder als Verstärkung Ihrer eigenen Bauleitung.
Ja, das ist sogar einer unserer häufigsten Anfrage-Typen. Für Mehrfamilienhaus-Projekte, Gewerbebauten oder grössere Sanierungen stellen wir Bautrupps von 3–6 Maurern zusammen, idealerweise mit einem erfahrenen Vorarbeiter als Koordinator. Wo möglich vermitteln wir bereits eingespielte Teams, die bei früheren Einsätzen zusammen gearbeitet haben – das verkürzt die Einarbeitungs-Zeit und erhöht die Tagesleistung deutlich.
Ja, durchgehend. Der Landesmantelvertrag (LMV) ist im Schweizer Bauhauptgewerbe verbindlich – er regelt Lohn-Klassen, Arbeitszeit, Wetter- und Schmutzzulagen, Pikettdienst sowie weitere Branchen-Standards. Bei jeder temporären Maurer-Vermittlung sind diese Bestimmungen abgedeckt: korrekte Einstufung in die LMV-Lohn-Klassen (A, Q, B, C), GAV-konforme Sozialleistungen, Quellensteuer-Behandlung. Sie erhalten eine transparente Rechnung – ohne Aufwand für die LMV-Administration auf Ihrer Seite.
In der Regel 2–5 Werktage. In der Bau-Hochsaison (März bis Oktober) ist die Verfügbarkeit branchenweit angespannt – Maurer sind im Schweizer Arbeitsmarkt aktuell knapp. Frühzeitige Anfragen werden zuverlässig bedient. Für komplette Bautrupps oder spezialisierte Profile (Denkmalpflege, Sichtbeton-Spezialisten) sollten Sie 1–2 Wochen Vorlauf einplanen. In der Winter-Pause (Dezember bis Februar) sind erfahrene Maurer dagegen oft besser verfügbar.
Ja, wir haben spezialisierte Profile für Sanierungs-Arbeiten im Pool. Bei Standard-Sanierungen (Aufstockung, Kellerausbau, energetische Erneuerung) decken wir die Anfragen meist innerhalb der üblichen 2–5 Tage. Für Denkmalpflege-Projekte mit Erfahrung in Naturstein-Mauerwerk, Kalkputz-Arbeiten oder historischen Bausubstanz-Aufbauten sind die Kandidaten seltener – planen Sie 1–2 Wochen Suchzeit ein, je früher die Anfrage, desto besser die Auswahl.
Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich. Bei temporärer Anstellung zahlen Sie einen vereinbarten Stundensatz, der alle Lohnnebenkosten (AHV, BVG, UVG, KTG, LMV-konforme Sozialleistungen), Quellensteuer und unseren Service abdeckt. Der Stundensatz richtet sich nach LMV-Lohn-Klasse und Berufserfahrung: ausführende Maurer EBA liegen tiefer, erfahrene EFZ-Maurer im mittleren, Vorarbeiter und Baupoliere im oberen Bereich. Bei Festanstellungen fällt eine einmalige Vermittlungsprovision an.
Wir vermitteln schweizweit, mit besonders hoher Maurer-Dichte in den Bau-Regionen Zürich, Aargau, Bern, Luzern, St. Gallen, Basel-Land, Solothurn und Thurgau. Auch in Zug, Schaffhausen, Schwyz und der Innerschweiz haben wir regelmässig Profile im Pool. Für Einsätze in den alpinen Kantonen (Graubünden, Wallis, Tessin) vermitteln wir Kandidaten mit Erfahrung in höhengelegenen Baustellen – bitte mit etwas Vorlauf anfragen. Hauptsitz: Bahnhofplatz 1c, 8304 Wallisellen.
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