24Apr.

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Dübendorf – iPersonal

Senior Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal – Dübendorf

Einsatzort: Wallisellen und Region Dübendorf
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert hat und Unternehmen dabei unterstützt, passgenaue personelle Lösungen zu finden.

Über uns:
Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.

Ihre Verantwortung:

Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe.
Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren.
Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.

Ihr Profil:

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.
Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt.
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Wir bieten:

Eine unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
Ein hochmodernes Büro in Zürich und der Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg zu bieten.
Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die Ihren Einsatz fair belohnen.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden.

Kontakt:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Standards in der Personalberatung zu setzen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Ansprechperson: H. Yaacoubi
E-Mail: personalberater@ipersonal.ch
Telefon: 044 515 57 56

Gestalten Sie jetzt aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Umfeld und werden Sie Teil der iPersonal AG!

Interessiert?

Sie können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Spontan Bewerbung unter:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

24Apr.

Personalberater/in & Personalvermittler/in (100%) – Fachbereich Medizin in Zollikon – iPersonal

Einsatzort: Wallisellen und Region Zollikon
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat und Unternehmen gezielt mit talentierten Mitarbeitern unterstützt.

Über uns:
Die iPersonal AG ist ein modernes, wachsendes Personalberatungsunternehmen, das mit innovativen Konzepten und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise neue Impulse auf dem Schweizer Markt setzt. Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalberater/in & Personalvermittler/in mit Schwerpunkt Medizin.

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:
Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
Beratung und Betreuung von Kunden:
Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze.
Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:
Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social Media Kanäle und Jobportale, um Top Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden.
Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Qualitäts- und Kundenorientierung: Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience.

Ihr Profil:

Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen.
Fachkenntnisse & Branchenverständnis: Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl. Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen.
Kommunikative Kompetenz & Empathie:
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten. Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden & Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln.
Hohe Eigeninitiative & Qualitätsbewusstsein:
Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sprachkenntnisse:
Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil.

Wir bieten:

Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
Topmodernes Arbeitsumfeld & digitale Tools:
Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert.
Weiterbildung & Entwicklung:
Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen.
Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur:
Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.

Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechperson:
H. Yaacoubi
E-Mail: personalberater@ipersonal.ch
Telefon: 044 515 57 56

Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche!

Interessiert?

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Spontan Bewerbung unter:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

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Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

24Apr.

Personalberater/in & Personalvermittler/in (100%) – Fachbereich Medizin in Regensdorf – iPersonal

Einsatzort: Wallisellen und Region Regensdorf
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:
Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
Beratung und Betreuung von Kunden:
Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze.
Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:
Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social Media Kanäle und Jobportale, um Top Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden.
Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Qualitäts- und Kundenorientierung: Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience.

Ihr Profil:

Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen.
Fachkenntnisse & Branchenverständnis: Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl. Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen.
Kommunikative Kompetenz & Empathie:
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten. Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden & Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln.
Hohe Eigeninitiative & Qualitätsbewusstsein:
Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Sprachkenntnisse:
Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil.

Wir bieten:

Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
Topmodernes Arbeitsumfeld & digitale Tools:
Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert.
Weiterbildung & Entwicklung:
Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen.
Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur:
Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.

Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ansprechperson:
H. Yaacoubi
E-Mail: personalberater@ipersonal.ch
Telefon: 044 515 57 56

Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche!

Interessiert?

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

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Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

24Apr.

Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Pfäffikon – iPersonal

Senior Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal – Pfäffikon

Einsatzort: Wallisellen und Region Pfäffikon
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat und Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Mitarbeiter für ihre speziellen Anforderungen zu finden.

Ihre Verantwortung:

Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe.
Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren.
Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.

Ihr Profil:

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.
Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt.
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Wir bieten:

Eine unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
Ein hochmodernes Büro in Zürich und der Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg zu bieten.
Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die Ihren Einsatz fair belohnen.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden.

Kontakt:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Standards in der Personalberatung zu setzen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Ansprechperson: H. Yaacoubi
E-Mail: personalberater@ipersonal.ch
Telefon: 044 515 57 56

Gestalten Sie jetzt aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Umfeld und werden Sie Teil der iPersonal AG!

Interessiert?

Sie können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
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Offene Stellen:
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iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

24Apr.

Personalberater/in (100%) gesucht – iPersonal – Küsnacht

Einsatzort: Wallisellen und Region Küsnacht
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die gezielte Vermittlung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert hat.

Über uns:
Die iPersonal AG steht für eine zeitgemäße und visionäre Herangehensweise an Personalvermittlung und -verleih. Unser Standort in Zürich bietet Ihnen ein hochmodernes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit innovativen Technologien, flexiblen Prozessen und einem dynamischen Team nachhaltig erfolgreich sein können. Wir möchten mit Ihnen neue Wege in der Personalberatung beschreiten und den Markt aktiv gestalten.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses: von der detaillierten Anforderungsanalyse, über die zielgerichtete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung
Einsatz modernster Sourcing-Methoden, datengetriebener Tools und kreativer Netzwerkarbeit, um hochqualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen
Engagierte und lösungsorientierte Beratung von Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen
Aufbau, Pflege und gezielte Erweiterung Ihres eigenen Kandidaten- und Kundenportfolios unter Berücksichtigung langfristiger Beziehungen
Stetige Marktbeobachtung und -analyse, um aktuelle Branchentrends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren

Ihr Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt Vermittlung und Verleih von Fach- und Führungskräften
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Strategien, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen
Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln, etabliertes Vorgehen kritisch zu hinterfragen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
Deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

Unbefristete Anstellung (100%) in einer zukunftsorientierten Personalberatungsboutique im Herzen von Zürich
Ein hochmodernes, inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit neuesten Rekrutierungstechnologien arbeiten
Sehr attraktive Konditionen mit leistungsabhängiger Vergütung, die Ihren persönlichen Einsatz fair und transparent honoriert
Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Workshops und Coachings, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern
Ein lebendiges, unterstützendes Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können

Ihre Bewerbung:
Bereit, mit uns neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:

Ansprechperson: H. Yaacoubi
E-Mail: personalberater@ipersonal.ch
Telefon: 044 515 57 56

Starten Sie jetzt durch und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalberatung!

Interessiert?

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Spontan Bewerbung unter:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

24Apr.

Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal – Maur

Einsatzort: Wallisellen und Region Maur
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert hat, um maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen zu bieten.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung
Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld
Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache
Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalverleih- und Vermittlungsservices

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bauumfeld
Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
Freude an Teamarbeit sowie am Auf- und Ausbau von Beziehungen

Wir bieten:

Unbefristete 100%-Anstellung in einem supermodernen Büro in Zürich
Eine neue, fortschrittliche Arbeitsweise im Personalwesen
Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung, die Ihren Einsatz belohnt
Regelmäßige interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt:
H. Yaacoubi | E-Mail: personalberater@ipersonal.ch | Tel: 044 515 57 56

Interessiert?

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Spontan Bewerbung unter:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

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Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

23Apr.

Personalberater/in / Personalvermittler/in (100%) – Bauhaupt- & Nebengewerbe iPersonal – Otelfingen

Einsatzort: Wallisellen und Region Otelfingen
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften fokussiert und Unternehmen bei der Besetzung qualifizierter Positionen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

Ganzheitliche Rekrutierung: von der Identifikation passender Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung
Aktive Netzwerkpflege zu Kunden und Fachkräften im Bau-Umfeld
Einsatz moderner Recruiting-Tools und Direktansprache
Mitwirkung an innovativen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalverleih- und Vermittlungsservices

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bauumfeld
Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative
Freude an Teamarbeit sowie am Auf- und Ausbau von Beziehungen

Wir bieten:

Unbefristete 100%-Anstellung in einem supermodernen Büro in Zürich
Eine neue, fortschrittliche Arbeitsweise im Personalwesen
Sehr, sehr attraktive Lohngestaltung, die Ihren Einsatz belohnt
Regelmäßige interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt:
H. Yaacoubi | E-Mail: personalberater@ipersonal.ch | Tel: 044 515 57 56

Interessiert?

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Spontan Bewerbung unter:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

23Apr.

Acquisition Immobilieneinkauf (60 – 100 %) – Bellevue, Region Bonstetten

Einsatzort: Bellevue und Region Bonstetten
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften konzentriert und so maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bietet.

Über uns:

Wir, die iPersonal, suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens in Zürich-Bellevue drei motivierte, engagierte Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Acquisition Immobilieneinkauf.

Das Unternehmen, für das wir rekrutieren, zählt zu den etablierten Akteuren der Immobilienbranche und ist darauf spezialisiert, erstklassige Investitionsobjekte für seine Gefäße und Partnerinvestoren zu identifizieren, zu erwerben und nachhaltig zu entwickeln. Hier erwartet dich ein professionelles Umfeld, in dem du deine Erfahrungen aus der Akquise gezielt einbringen und weiter ausbauen kannst. Unsere Auftraggeber legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, erfolgsorientiertes Team, in dem du dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst.

Deine Aufgaben:
In dieser Position unterstützt du den Wachstumsprozess des Unternehmens, indem du aktiv zur Erweiterung des Immobilienportfolios beiträgst. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Gezielte Immobilienakquise (In- und Outbound):
Du identifizierst Liegenschaften, die für unsere Gefäße und Partnerinvestoren interessant sind, kontaktierst deren Eigentümer aktiv und führst Verhandlungen mit dem Ziel, Kaufverträge abzuschließen.
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen:
Du betreust bereits bestehende Kontakte zu Verkäufern, Maklern, Investoren und anderen Marktteilnehmern. Dabei baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und nutzt dein Netzwerk, um kontinuierlich neue Potenziale zu erschließen.
Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner:
Durch Marktbeobachtung, Recherche und gezieltes Networking spürst du neue Marktchancen auf. Du baust deinen eigenen Pool an Kontakten systematisch aus und identifizierst Kooperationsmöglichkeiten im Bereich Immobilien.
Marktanalysen und Angebotserstellung:
Du beobachtest den Immobilienmarkt, analysierst Trends, vergleichst Preise, Standorte und Objektdaten. Auf dieser Grundlage erstellst du fundierte Kaufangebote für ausgewählte Liegenschaften und sicherst dir so die besten Deals für dein Unternehmen.
Reporting und Dokumentation:
Du dokumentierst deine Aktivitäten gewissenhaft in CRM-Systemen und bereitest regelmäßige Berichte für deine Vorgesetzten und Partner auf. So trägst du dazu bei, sämtliche Geschäftsprozesse transparent, nachvollziehbar und effizient zu gestalten.

Das bringst du mit:

Erfahrung in der Akquise (In- und Outbound):
Idealerweise hast du bereits in einem vertriebsorientierten Umfeld gearbeitet, vorzugsweise in der Immobilienbranche, und beherrschst die Kunst, aus Interessenten zufriedene Geschäftspartner zu machen.
Sehr gute Deutschkenntnisse:
Da du sowohl schriftlich als auch mündlich viel kommunizierst, sind stilsichere und fehlerfreie Deutschkenntnisse unabdingbar.
IT-Affinität:
Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Produkten, kannst CRM-Systeme intuitiv bedienen und scheust dich nicht davor, neue Tools kennenzulernen.
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise:
Du arbeitest eigenverantwortlich, verlierst deine Ziele nicht aus den Augen und weißt, wie du deine Ressourcen effizient einsetzt.
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist:
Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, agierst souverän im Dialog und trägst durch dein offenes, kollegiales Wesen zu einer positiven Teamatmosphäre bei.

Unser Angebot:

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld:
Du erhältst die Chance, mit deiner Arbeit die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Flexibles Arbeitszeitmodell (60 – 100 %):
Passe deine Arbeitszeit an deine persönliche Lebenssituation an – das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und bietet dir entsprechende Möglichkeiten.
Attraktive Vergütungsmodelle:
Wähle zwischen Stundenlohn oder auf Provisionsbasis – je nach deinen Präferenzen und Vereinbarungen.
Urlaub und Erholung:
Gönn dir 4–5 Wochen Auszeit im Jahr, um neue Energie zu tanken und stets motiviert an deine Aufgaben zurückzukehren.
Moderner Arbeitsplatz an Top-Lage:
Ein zentral gelegenes Office in Bellevue, Zürich, mit optimaler Verkehrsanbindung und attraktiver Infrastruktur wartet auf dich.

Bewirb dich jetzt:
Wenn du deine Karriere in einem dynamischen, professionellen Umfeld fortsetzen möchtest und ein Talent dafür hast, aus Chancen erfolgreiche Abschlüsse zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Sende sie noch heute an info@ipersonal.ch und werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Immobilien und exzellenten Service vereint.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt:
H. Yaacoubi | E-Mail: info@ipersonal.ch | Tel: 044 515 57 56

Interessiert?

Gerne können Sie sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:

Per E-Mail:
info@ipersonal.ch

Webseite:
www.ipersonal.ch

Offene Stellen:
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/

Spontan Bewerbung unter:
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/

iPersonal AG
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
Telefon: 044 515 57 56
E-Mail: info@ipersonal.ch
Web: www.ipersonal.ch

iPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

23Apr.

Acquisition Immobilieneinkauf (60 – 100 %) – Bellevue, Region Hinwil

Einsatzort: Bellevue und Region Hinwil
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat.

Deine Aufgaben:
In dieser Position unterstützt du den Wachstumsprozess des Unternehmens, indem du aktiv zur Erweiterung des Immobilienportfolios beiträgst. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Gezielte Immobilienakquise (In- und Outbound):
Du identifizierst Liegenschaften, die für unsere Gefäße und Partnerinvestoren interessant sind, kontaktierst deren Eigentümer aktiv und führst Verhandlungen mit dem Ziel, Kaufverträge abzuschließen.
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen:
Du betreust bereits bestehende Kontakte zu Verkäufern, Maklern, Investoren und anderen Marktteilnehmern. Dabei baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und nutzt dein Netzwerk, um kontinuierlich neue Potenziale zu erschließen.
Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftspartner:
Durch Marktbeobachtung, Recherche und gezieltes Networking spürst du neue Marktchancen auf. Du baust deinen eigenen Pool an Kontakten systematisch aus und identifizierst Kooperationsmöglichkeiten im Bereich Immobilien.
Marktanalysen und Angebotserstellung:
Du beobachtest den Immobilienmarkt, analysierst Trends, vergleichst Preise, Standorte und Objektdaten. Auf dieser Grundlage erstellst du fundierte Kaufangebote für ausgewählte Liegenschaften und sicherst dir so die besten Deals für dein Unternehmen.
Reporting und Dokumentation:
Du dokumentierst deine Aktivitäten gewissenhaft in CRM-Systemen und bereitest regelmäßige Berichte für deine Vorgesetzten und Partner auf. So trägst du dazu bei, sämtliche Geschäftsprozesse transparent, nachvollziehbar und effizient zu gestalten.

Das bringst du mit:

Erfahrung in der Akquise (In- und Outbound):
Idealerweise hast du bereits in einem vertriebsorientierten Umfeld gearbeitet, vorzugsweise in der Immobilienbranche, und beherrschst die Kunst, aus Interessenten zufriedene Geschäftspartner zu machen.
Sehr gute Deutschkenntnisse:
Da du sowohl schriftlich als auch mündlich viel kommunizierst, sind stilsichere und fehlerfreie Deutschkenntnisse unabdingbar.
IT-Affinität:
Du bist vertraut mit den gängigen MS-Office-Produkten, kannst CRM-Systeme intuitiv bedienen und scheust dich nicht davor, neue Tools kennenzulernen.
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise:
Du arbeitest eigenverantwortlich, verlierst deine Ziele nicht aus den Augen und weißt, wie du deine Ressourcen effizient einsetzt.
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist:
Du kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, agierst souverän im Dialog und trägst durch dein offenes, kollegiales Wesen zu einer positiven Teamatmosphäre bei.

Unser Angebot:

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld:
Du erhältst die Chance, mit deiner Arbeit die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Flexibles Arbeitszeitmodell (60 – 100 %):
Passe deine Arbeitszeit an deine persönliche Lebenssituation an – das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und bietet dir entsprechende Möglichkeiten.
Attraktive Vergütungsmodelle:
Wähle zwischen Stundenlohn oder auf Provisionsbasis – je nach deinen Präferenzen und Vereinbarungen.
Urlaub und Erholung:
Gönn dir 4–5 Wochen Auszeit im Jahr, um neue Energie zu tanken und stets motiviert an deine Aufgaben zurückzukehren.
Moderner Arbeitsplatz an Top-Lage:
Ein zentral gelegenes Office in Bellevue, Zürich, mit optimaler Verkehrsanbindung und attraktiver Infrastruktur wartet auf dich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt:
H. Yaacoubi | E-Mail: info@ipersonal.ch | Tel: 044 515 57 56

Interessiert?

Sie können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an info@ipersonal.ch senden.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.

23Apr.

Filialleiter/in & Personalberater/in (100%) für Dübendorf – iPersonal

Einsatzort: Wallisellen und Region Dübendorf
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Die Temporärbüro iPersonal AG ist auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert und unterstützt Unternehmen durch maßgeschneiderte Personallösungen.

Über uns:
Die iPersonal AG ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Bereich Personalberatung und -vermittlung. Mit innovativen Rekrutierungsansätzen, digitalisierten Prozessen und einer ausgeprägten Kundenorientierung setzen wir neue Standards in der Branche. Unser Standort in Zürich bietet Ihnen ein hochprofessionelles Umfeld, in dem Sie sowohl Ihre Führungsstärke als auch Ihr Beratergeschick einbringen können.

Ihre Aufgaben:

Filialleitung:
- Gesamtverantwortung für den Standort Zürich, inklusive Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung
- Weiterentwicklung der Niederlassung durch strategische Maßnahmen, aktives Beziehungsmanagement und Ausbau des Kundenportfolios
- Sicherstellung effizienter Prozesse, Qualitätsstandards und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Führung, Coaching und Motivation des Beraterteams, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu fördern
Personalberatung:
- Durchführung des gesamten Recruiting-Zyklus: von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden sowie proaktive Beratung hinsichtlich moderner Rekrutierungsstrategien
- Aktive Direktansprache, Nutzung digitaler Tools und Netzwerke, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten zu identifizieren
- Marktbeobachtung, um Trends frühzeitig zu erkennen, auf Veränderungen zu reagieren und Kunden kompetent zu beraten

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder Personalvermittlung mit nachweisbaren Erfolgen
Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter/in oder Filialleiter/in im Dienstleistungsumfeld
Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein hoher Anspruch an Professionalität und Qualität
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu entwickeln und gemeinsam zu Höchstleistungen zu führen
Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

Unbefristete 100%-Anstellung in einem hochmodernen, zukunftsorientierten Unternehmen
Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle, die Ihren Einsatz und Ihre Erfolge honorieren
Ein breites Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung, um Ihre Filiale aktiv mitzugestalten
Modernste Tools, digitale Rekrutierungslösungen und ein unterstützendes Netzwerk für Ihren Erfolg
Kontinuierliche Weiterbildung, interne Schulungen und berufliche Entwicklungsperspektiven

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