Dauerstelle
Carrosserielackierer 100%, Glarus GL
- Glarus GL
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Glarus ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Abdichter/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen im Kanton Glarus und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Try & Hire
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CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
ja, 2026 meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Abdichter/in EFZ
317
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Glarus
1,7 %
Arbeitslosenquote Kanton Glarus
263
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Glarus
Als Abdichterin oder Abdichter sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Glarus, bei einem Abdichtungs- oder Gebäudehüllenbetrieb, temporär, fest oder mit Try & Hire. Ihre Ansprechperson begleitet Sie bis zum ersten Arbeitstag.
Typische Einsätze gibt es bei Abdichtungs- und Gebäudehüllenbetrieben sowie bei Bauunternehmen: Flachdächer und Terrassen, Balkone und Laubengänge, Tiefgaragen und Kellerwände, Brücken und andere Bauwerke. Viele Einsätze laufen in der Bausaison, Dauerstellen das ganze Jahr. Mit Try & Hire lernen Sie den Betrieb zuerst im Alltag kennen.
Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Glarus Glarus Nord mit 1'137, Glarus mit 629 und Glarus Süd mit 583 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Abdichter/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Glarus (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Im Temporäreinsatz sind Sie gleich versichert wie Festangestellte: AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung laufen über uns. Bei längeren Einsätzen kommt die berufliche Vorsorge dazu, nach den Regeln des GAV Personalverleih.
Verunfallen Sie bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg, melden Sie es dem Betrieb und uns am selben Tag. Wir übernehmen die Meldung an die Versicherung. Bei Krankheit gilt dasselbe: zuerst Bescheid geben, dann das Arztzeugnis schicken.

Zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Abdichter/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'137.
Im Kanton Glarus gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Abdichter/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Im Kanton Glarus sind 317 Arbeitsstätten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
2'349 von 23'039 Beschäftigten im Kanton Glarus arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 10,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 6,5 %.
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Bei einem Temporäreinsatz im Kanton Glarus ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Abdichter/innen EFZ gehören 2026 zu den meldepflichtigen Berufsarten, weil die Arbeitslosenquote der Berufsart 5 Prozent erreicht (Art. 53a AVV, Liste des SECO). Offene Stellen gehen zuerst an das RAV, beim RAV angemeldete Personen sehen sie fünf Arbeitstage früher.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Für die Stellensuche zählt vor allem, was Sie können und welche Ausbildung Sie mitbringen. Die Lehren in der Gebäudehülle hatten im Lauf der Zeit verschiedene Namen. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf genau, welchen Abschluss Sie haben und welche Systeme Sie kennen. Wir stellen Sie dann passend vor.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Vor allem in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. Im Kanton Glarus sind es 317 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.
Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Glarus sind Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 3 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 (BFS, STATENT 2024).
Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd
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Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen im Kanton Glarus und Umgebung, temporär oder fest.
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr