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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Für Unternehmen: Fachkräfte temporär oder fest

Für Baustelle, Werkstatt, Büro und Lager. Sie sagen uns, wen Sie suchen, Ihre Ansprechperson meldet sich rasch.

  • Rasche Antwort
  • Feste Ansprechperson
  • Bewilligung SECO und Kanton Zürich

Personal, wenn Sie es brauchen

Ein Polier fällt aus, im Lager kommt die Saisonspitze, im Büro stehen Ferien an, oder eine Stelle soll endlich fest besetzt werden. Für solche Fälle holen Betriebe aus der ganzen Schweiz uns an Bord.

Wir vermitteln Fachkräfte im Bauhaupt- und Nebengewerbe, in Elektro, Sanitär, Heizung und Lüftung, im KV sowie in Lager und Logistik. Dazu kommen Metallbau, Holz, Technik und Industrie.

Sie haben bei uns eine feste Ansprechperson. Sie kennt Ihren Betrieb, Ihre Baustellen und Ihre Anforderungen und meldet sich, bevor Sie nachfragen müssen.

Unsere Dienstleistungen

Sie wählen, wie Sie anstellen. Bei jeder Form bleibt dieselbe Person für Sie zuständig.

  • Temporärpersonal

    Für Spitzen, Ferien und Ausfälle. Wir sind Arbeitgeber, Sie leiten die Arbeit an.

    Mehr zu Temporärstellen
  • Dauerstellen

    Wir suchen und prüfen, Sie stellen direkt bei sich an.

    Mehr zu Dauerstellen
  • Try & Hire

    Zuerst temporär im Alltag kennenlernen, dann fest übernehmen.

    Mehr zu Try & Hire
  • Payrolling

    Sie haben die Person gefunden, wir stellen an und rechnen ab.

    Mehr zu Payrolling
  • Notdienst

    Kurzfristig Ersatz, wenn am Morgen jemand fehlt.

    Mehr zum Notdienst
  • Temporärbüro wechseln

    Gespräch, Bedarf, Angebot und ein geordneter Übergang.

    Mehr zum Wechsel

So läuft eine Personalanfrage

Ein Formular, ein Anruf, passende Vorschläge.

  1. 1

    Anfrage

    Beruf, Anzahl, Einsatzort und Beginn im Formular oder am Telefon.

  2. 2

    Gespräch

    Ihre Ansprechperson klärt Arbeitszeiten, Ausweise und Anforderungen mit Ihnen.

  3. 3

    Vorschläge

    Sie erhalten passende Kurzprofile. Namen gibt es, sobald Sie jemanden kennenlernen möchten.

  4. 4

    Einsatz

    Bei Temporäreinsätzen übernehmen wir Vertrag, Lohn und Versicherungen.

Was wir Ihnen abnehmen

  • Suche und Auswahl

    Wir suchen, führen erste Gespräche und prüfen Zeugnisse und Ausweise.

  • Lohn und Abrechnung

    Lohnabrechnung, Auszahlung, Quellensteuer und Lohnausweis.

  • Versicherungen

    Sozialversicherungen und Unfallversicherung der Temporärmitarbeitenden.

  • Bewilligungen

    Meldungen und Bewilligungen für ausländische Mitarbeitende.

Das Kundenportal für Ihren Betrieb

Im Kundenportal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, passend zu Ihrer Einsatzplanung. Sie fragen mit einem Klick an, und Ihre Ansprechperson meldet sich sofort.

Der Zugang ist kostenlos und unverbindlich. Sie melden sich nur mit Ihrer E-Mail-Adresse und einem Einmalcode an. Nach 15 Minuten ohne Aktivität melden wir Sie automatisch ab.

Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.

Bauführer im Baucontainer am Laptop mit dem Kunden-Portal und verfügbaren Fachkräften

Bewilligt und Mitglied im Verband

Für den Personalverleih haben wir die Bewilligung des Kantons Zürich, mit der Bewilligung des SECO auch für Einsätze über die Grenze. Für die Arbeitsvermittlung haben wir die Bewilligung des SECO. Beides können Sie im öffentlichen Verzeichnis des Bundes nachsehen.

Die iPersonal AG ist Mitglied von swissstaffing, dem Verband der Personaldienstleister der Schweiz. Auf ProvenExpert bewerten uns Kunden und Mitarbeitende mit 4,32 von 5 Punkten.

Neubau mit Gerüst in der Region Zürich, ein Bauarbeiter mit Helm auf dem Gerüst

Fragen von Unternehmen

Was kostet eine Anfrage?

Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich. Kosten entstehen erst bei einer Zusammenarbeit. Für Temporäreinsätze vereinbaren wir einen Stundensatz, darin sind Lohn und Lohnnebenkosten enthalten.

Wie schnell erhalte ich Vorschläge?

Ihre Ansprechperson ruft Sie rasch an. Wie schnell wir jemanden vorschlagen können, hängt von Beruf, Region und Anforderungen ab. Das sagen wir Ihnen ehrlich.

Wer ist Arbeitgeber bei einem Temporäreinsatz?

Die iPersonal AG. Wir schliessen den Arbeitsvertrag ab, zahlen den Lohn und tragen die Sozialversicherungen. Ihr Betrieb leitet die Arbeit vor Ort an und bestätigt die Stunden.

Kann ich eine Temporärkraft später fest anstellen?

Ja. Mit Try & Hire ist das von Anfang an so geplant. Die Bedingungen für die Übernahme halten wir vor dem ersten Arbeitstag schriftlich fest.

Gibt es ein Kundenportal?

Ja. Setzen Sie bei der Personalanfrage den Haken für den Zugang. Ihre Ansprechperson richtet ihn ein, angemeldet wird mit E-Mail und Einmalcode.

Für welche Branchen arbeiten Sie?

Für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, Elektro, Sanitär, Heizung und Lüftung, das KV, Lager und Logistik sowie Metallbau, Holz, Technik und Industrie. Für das Gesundheitswesen ist unsere Marke MediPersonal zuständig.

Arbeiten Sie in der ganzen Schweiz?

Ja. Wir vermitteln in alle 26 Kantone. Ihre Ansprechperson kennt die Region, in der Sie Personal brauchen, und schlägt Leute vor, die den Arbeitsweg auch wirklich schaffen.

Wen suchen Sie?

Sagen Sie uns Beruf, Anzahl und Beginn. Ihre Ansprechperson meldet sich rasch mit passenden Profilen.

Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr