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Inhaber eines Haustechnikbetriebs im Gespräch mit einem neuen Installateur in der Werkstatt

Temporär Jobs für Stadt und Kanton Schaffhausen

Temporär-Jobs und feste Stellen für den Kanton Schaffhausen

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Schaffhausen am Rhein mit dem MunotSH
Foto: Roland zh, CC BY-SA 3.0, Ausschnitt

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  • Eine feste Ansprechperson vom ersten Anruf bis zum Lohn
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Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für den Kanton Schaffhausen und die ganze Schweiz.

Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihre Ansprechperson meldet sich rasch und unverbindlich, an Werktagen.

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Mindestlohn-Rechner für Temporäre

Für jede Branche und jeden Kanton der tiefste erlaubte Lohn nach GAV, in Franken je Stunde oder Monat.

Häufige Branchen

Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86

Gelernte, Übrige Schweiz

Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.

Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.

Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.

Alle Branchen und Regeln zum Mindestlohn

Arbeit im Kanton Schaffhausen in Zahlen

Wie viel Sie temporär im Kanton Schaffhausen mindestens verdienen, regelt der GAV der Branche, in der Sie arbeiten; wo keiner gilt, der GAV Personalverleih. Den Mindestlohn nach Branche und Ausbildung zeigt der Rechner auf dieser Seite. Wir zeigen Ihnen Einsätze und feste Stellen in der Region und zahlen bei Temporärarbeit wöchentlich.

Temporär arbeiten im Kanton Schaffhausen

Die Arbeitsplätze im Kanton Schaffhausen verteilen sich auf 6'748 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). In der Branche Erziehung und Unterricht allein arbeiten 2'842 Menschen. Über uns finden Sie dort Einsätze und Dauerstellen, je nach Ausbildung und Wunsch.

Wir kennen viele Betriebe und wissen, wer gerade Leute sucht.

Der Kanton Schaffhausen zählt 49'147 Beschäftigte bei 90'087 Einwohnerinnen und Einwohnern, also 55 auf 100 (BFS). Der Dienstleistungssektor stellt rund 69 Prozent der Stellen.

So erreichen Sie uns

Rufen Sie an, wenn Sie Fragen zu Vertrag, Lohn oder Einsatz haben: 044 515 57 56, von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Möchten Sie lieber zurückgerufen werden, hinterlassen Sie Ihre Nummer über die Seite Rückruf.

Einen Termin für ein Gespräch im Büro oder am Telefon können Sie online vorschlagen. Die Ansprechperson bestätigt ihn per Telefon oder E-Mail.

Vom alten Büro zu uns

Ihr Vertrag darf Ihnen nicht verbieten, nach Ablauf in den Einsatzbetrieb überzutreten. Für den Wechsel zu einem anderen Temporärbüro gelten die Fristen in Ihrem Vertrag.

Ob der Betrieb, in dem Sie heute arbeiten, mit uns weiterarbeitet, entscheidet der Betrieb. Wir klären das offen mit allen Beteiligten.

Wo im Kanton Schaffhausen die meisten Stellen sind

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Schaffhausen bieten Schaffhausen mit 29'526, Neuhausen am Rheinfall mit 5'444, Beringen mit 2'684 und Thayngen mit 2'516 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl.

Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich zeigt, was mit seiner Bewerbung passiert ist

Lohn bei Temporärarbeit im Kanton Schaffhausen

Für Temporärarbeit gelten die Mindestlöhne des GAV Personalverleih.

Im Kanton Schaffhausen gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis und CHF 25.86 mit Berufsabschluss (Art. 20 GAV Personalverleih, 2026).

Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto pro Stunde.

Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Ostschweiz im Mittel CHF 7'155, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'186 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Was vom Bruttolohn abgezogen wird

Von 100 Franken Bruttolohn gehen 5.30 Franken an AHV, IV und EO und 1.10 Franken an die ALV. Dazu kommen je nach Pensum die Nichtberufsunfallversicherung und ab 22'680 Franken Jahreslohn die Pensionskasse. Was genau abgezogen wird, sehen Sie auf jeder Lohnabrechnung.

Polymechaniker prüft in der Produktionshalle ein Werkstück neben der CNC-Maschine

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Schaffhausen sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Kündigungsfristen bei Temporärarbeit

Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.

Wie lange Sie arbeiten dürfen

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

In fünf Schritten zum Einsatz

Vom Hochladen des Lebenslaufs bis zum Vertrag läuft alles über eine feste Ansprechperson. So wissen Sie immer, wen Sie anrufen können.

Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.

  • Profil mit Beruf, Region und Pensum anlegen
  • Passende Stellen von uns erhalten
  • Gespräch und Kennenlernen des Betriebs
  • Vertrag vor dem Einsatz
  • Stundenrapport am Freitag, Auszahlung am Dienstag

Bewerbung ohne Motivationsschreiben

Je vollständiger Ihre Unterlagen sind, desto schneller können wir Sie vorschlagen. Wichtig sind das Fähigkeitszeugnis oder Diplom, Arbeitszeugnisse und Ausweise, die auf der Baustelle oder im Lager verlangt werden.

Nach der Prüfung schalten wir Ihren persönlichen Bereich frei. Dort sehen Sie den Stand Ihrer Bewerbung, Ihre Unterlagen und Ihre Ansprechperson und halten Ihre Verfügbarkeit aktuell.

Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Wie viele Stellen im Kanton Schaffhausen offen sind

Die Arbeitslosenquote im Kanton Schaffhausen betrug im Herbst 2026 3,1 %, gemeldet waren 1'385 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle
Elektroinstallateur auf der Bockleiter zieht Kabel an der Decke eines Neubaus

Gesetze, Ämter und Verträge

Spontan bewerben

Lebenslauf hochladen und Wunschregion Schaffhausen angeben. Wir rufen Sie zurück.

Spontanbewerbung
Persönlicher Bereich von iPersonal am Computer: Begrüssung mit Foto, was bisher passiert ist, Ansprechperson mit Telefon
Beispiel, alle Angaben erfunden

Ihr persönlicher Bereich

Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie im Kunden-Portal schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.

Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.

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Erklärvideo ansehen3:42

Häufige Fragen für den Kanton Schaffhausen

Was ist ein Temporärjob?

Bei einem Temporärjob sind Sie bei der iPersonal AG angestellt und arbeiten in einem Betrieb in der Region, für Tage, Wochen oder Monate. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?

Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?

Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.

Muss ich jeden Vorschlag annehmen?

Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.

Hilft mir die Anmeldung beim RAV?

Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.

Was passiert nach dem Ende eines Einsatzes?

Sagen Sie uns frühzeitig, wann ein Einsatz endet, dann suchen wir den nächsten. So lassen sich Einsätze aneinanderreihen.

Weitere Fragen (3)
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?

Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.

Was wird vom Lohn abgezogen?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?

Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.

Arbeitsorte im Kanton Schaffhausen

Im Kanton Schaffhausen gibt es 26 Gemeinden mit 90'087 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Schaffhausen, Neuhausen am Rheinfall, Beringen, Thayngen und Stein am Rhein. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton.

Schaffhausen · Neuhausen am Rheinfall · Beringen · Thayngen · Stein am Rhein

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