Try & Hire
Heizungsinstallateur 100%, Netstal GL
- Netstal GL
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Im Kanton Glarus gibt es 139 Arbeitsstätten in den Branchen, die Carrosseriespengler/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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CHF 6'496
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Carrosseriespengler/in EFZ
139
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Glarus
1,7 %
Arbeitslosenquote Kanton Glarus
263
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Glarus
Als Carrosseriespenglerin oder Carrosseriespengler EFZ können Sie mit uns temporär einspringen, eine Dauerstelle übernehmen oder mit Try & Hire erst einmal mitarbeiten, bevor Sie sich festlegen. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf.
Typische Einsätze gibt es in Carrosseriewerkstätten, in Garagen mit eigener Carrosserie und bei Nutzfahrzeugbetrieben. Sie nehmen Schäden auf, beulen aus, richten und vermessen, ersetzt Teile durch Schweissen, Nieten und Kleben und bereiten Fahrzeuge für den Lack vor. Neben Einsätzen auf Zeit vermitteln wir Festanstellungen und Try & Hire.
Nach Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Glarus Glarus Nord mit 834, Glarus mit 286 und Glarus Süd mit 156 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Carrosseriespengler/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Glarus bieten Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Bei Try & Hire beginnen Sie temporär und wechseln später in eine feste Stelle beim Einsatzbetrieb. Sie lernen den Betrieb kennen, der Betrieb lernt Sie kennen, danach entscheiden beide Seiten.
Ihr Arbeitsvertrag mit uns darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nicht verbieten. Solche Klauseln wären nach Artikel 19 Absatz 5 des Arbeitsvermittlungsgesetzes nichtig. Den Übergang besprechen wir mit Ihnen und dem Betrieb.

Für die Berufsgruppe «72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Ostschweiz einen Zentralwert von CHF 6'496 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'617, das obere über CHF 7'335 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Glarus CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
1'276 Beschäftigte in 139 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Glarus der Bereich Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen laut BFS (STATENT 2024). Für Carrosseriespengler/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Glarus machen Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen rund 5,5 % aus, im Schweizer Durchschnitt 3,4 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Glarus 368 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,7 % (SECO). Gleichzeitig waren 263 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Für Carrosseriespengler/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Dann nehmen wir Sie mit Ihren Schwerpunkten in den Bewerberpool auf, etwa Richtbank, Ausbeulen ohne Lackieren oder Aluminiumreparatur. Hat eine Carrosserie nach einem Hagelsturm oder während der Ferien Bedarf, melden wir uns und besprechen den Einsatz mit Ihnen, bevor wir Sie vorstellen. Ändert sich Ihre Verfügbarkeit, geben Sie uns kurz Bescheid.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'617, ein Viertel mehr als CHF 7'335 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Glarus nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.
Bei einmaligen Einsätzen bis drei Monate darf der Ferienlohn mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen. Sonst wird er beim Bezug der Ferien oder am Ende des Arbeitsverhältnisses bezahlt (Art. 13 GAV Personalverleih).
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Glarus sind Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 3 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 (BFS, STATENT 2024).
Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd
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Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Geprüfte Fachkräfte für Ihren Betrieb. Vertrag, Lohn und Versicherungen bei Temporäreinsätzen über uns.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr