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Jobs als Techniker/in Elektronik für den Kanton St. Gallen
Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton St. Gallen ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Techniker/innen Elektronik Einsätze und Dauerstellen im Kanton St. Gallen und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Zahlen zum Arbeitsmarkt im Kanton St. Gallen
CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
2'740
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton St. Gallen
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton St. Gallen
3'796
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton St. Gallen
39'699
Arbeitsstätten im Kanton St. Gallen
Jobs als Techniker/in Elektronik für den Kanton St. Gallen
Labor, Prüffeld, Produktion oder technischer Support: Als Technikerin oder Techniker Elektronik können Sie in der Region St. Gallen vieles bewegen. Ihre Ansprechperson bei iPersonal hört Ihnen zu, klärt Ihre Ziele und stellt Sie nur dort vor, wo Aufgaben, Team und Weiterentwicklung zu Ihnen passen.
Als Technikerin oder Techniker Elektronik bei iPersonal
Einen eigenen Abschluss mit dem Namen Techniker Elektronik gibt es nicht. Meist steht eine Lehre als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ am Anfang, oft ergänzt durch eine höhere Fachschule. Wichtig sind analytisches Denken, saubere Dokumentation und gute Deutschkenntnisse. Englisch hilft in vielen Entwicklungsteams.
Arbeitsplätze für Techniker/innen Elektronik nach Gemeinde
St. Gallen, Wil SG, Gossau SG, Oberriet SG und Eschenbach SG: In diesen Gemeinden im Kanton St. Gallen arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 6'424 (BFS, STATENT 2024). Allein St. Gallen zählt 3'284 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton St. Gallen bieten St. Gallen mit 86'259, Rapperswil-Jona mit 18'023, Wil SG mit 16'197 und Gossau SG mit 13'674 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Zuerst temporär, dann fest
Manche Betriebe stellen lieber nach einer Zeit im Einsatz fest an. Für Sie hat das den Vorteil, dass Sie Team, Arbeitsweg und Arbeitszeiten schon kennen, bevor Sie einen festen Vertrag unterschreiben.
Wechseln Sie in eine Festanstellung, endet der Vertrag mit uns. Wir sorgen dafür, dass die letzten Stunden abgerechnet sind und Sie Ihren Lohnausweis bekommen.
Lohnband für Techniker/innen Elektronik
Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'398 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton St. Gallen CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Arbeitgeber für Techniker/innen Elektronik im Kanton St. Gallen
Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Diese Branchen stellen im Kanton St. Gallen rund 6,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton St. Gallen 5'768 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 2,0 % (SECO). Gleichzeitig waren 3'796 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Ob für diesen Beruf die Stellenmeldepflicht gilt, prüfen wir bei jeder Stelle anhand der Berufsart nach der Liste des SECO (Art. 53a AVV).
Was der Vertrag regeln muss
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Jobs als Techniker/in Elektronik für den Kanton St. Gallen
Wie erfahre ich, ob eine Stelle zu mir passt?
Bevor wir Sie einem Unternehmen vorstellen, erklären wir Ihnen Aufgaben, Team, Arbeitsort und Anstellungsart. Sie können Fragen stellen und in Ruhe entscheiden. Erst mit Ihrem Einverständnis geben wir Ihre Unterlagen weiter. Passt eine Stelle nicht, halten wir weiter Ausschau für Sie, ohne dass Sie sich rechtfertigen müssen.
Wie viele Betriebe für Techniker/innen Elektronik gibt es im Kanton St. Gallen?
Im Kanton St. Gallen zählt das BFS 2'740 Arbeitsstätten mit 19'191 Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Techniker/innen Elektronik, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Wie viel verdienen Techniker/innen Elektronik im Kanton St. Gallen?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Kostet mich die Bewerbung etwas?
Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.
Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Gemeinden im Kanton St. Gallen
Im Kanton St. Gallen gibt es 75 Gemeinden mit 544'040 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil SG, Gossau SG und Buchs SG. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: St. Gallen 86'259, Rapperswil-Jona 18'023, Wil SG 16'197 und Gossau SG 13'674 (BFS, STATENT 2024).
St. Gallen · Rapperswil-Jona · Wil SG · Gossau SG · Buchs SG
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