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Polier begrüsst früh am Morgen einen eben angekommenen Bauarbeiter auf der Baustelle

Jobs als Entwässerungspraktiker/in für Graubünden

In der Berufsgruppe von Entwässerungspraktiker/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Entwässerungspraktiker/innen in Graubünden, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.

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Lohn und Stellen in Graubünden

Arbeit als Entwässerungspraktiker/in in Graubünden

Draussen arbeiten, mit Maschinen und Fahrzeugen, jeden Tag an einem anderen Ort: Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA haben Sie in der Region Graubünden abwechslungsreiche Arbeit. Ihre Ansprechperson bei iPersonal klärt mit Ihnen Ihre Wünsche und stellt Sie nur dort vor, wo Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.

Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA bei iPersonal

Ihre Ansprechperson begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz. Wir wollen wissen, ob Sie schon mit dem Saug- und Spülwagen unterwegs waren, Schächte gereinigt oder bei Kanalinspektionen mitgeholfen haben. Danach schlagen wir Ihnen Entwässerungsbetriebe vor, die zu Ihnen passen. Im Temporäreinsatz zahlen wir Ihren Lohn und regeln Versicherungen und Abrechnungen.

Arbeitsorte für Entwässerungspraktiker/innen im Kanton Graubünden

Chur, St. Moritz, Davos, Landquart und Zizers: In diesen Gemeinden im Kanton Graubünden arbeiten die meisten Menschen in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros, zusammen 5'363 (BFS, STATENT 2024). Allein Chur zählt 2'994 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Graubünden bieten Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Start im Betrieb in Graubünden

Vor dem ersten Tag erhalten Sie von uns Adresse, Uhrzeit, Treffpunkt und den Namen Ihrer Ansprechperson im Betrieb. Nehmen Sie einen Ausweis mit und, wo nötig, Arbeitsschuhe und Arbeitskleider.

Den Stundenrapport führen Sie vom ersten Tag an. Am Ende der Woche bestätigt der Betrieb die Stunden, dann folgt der Lohn.

Entwässerungspraktiker/in: Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Lohnband für Entwässerungspraktiker/innen

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Graubünden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.

Betriebe für Entwässerungspraktiker/innen in Graubünden

Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Diese Branchen stellen in Graubünden rund 8,8 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 7,2 % (BFS, STATENT 2024).

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Für Entwässerungspraktiker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen: Jobs als Entwässerungspraktiker/in für Graubünden

Was muss ich für den ersten Tag mitbringen?

Vor jedem Einsatz klären wir das gemeinsam mit Ihnen und dem Betrieb. Meist brauchen Sie Sicherheitsschuhe und wetterfeste Arbeitskleidung, die spezielle Schutzausrüstung stellt in der Regel der Betrieb. Wir sagen Ihnen genau, was Sie brauchen, wann und wo Sie starten sollen und wer Sie vor Ort empfängt.

Wie viele Betriebe für Entwässerungspraktiker/innen gibt es in Graubünden?

Vor allem in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros. In Graubünden sind es 2'181 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).

Ist der Beruf Entwässerungspraktiker/in meldepflichtig?

Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.

Habe ich als Temporäre oder Temporärer Ferien?

Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Wann bekomme ich meinen Lohn?

Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.

Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?

Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Arbeitsorte im Kanton Graubünden

Chur, Davos, St. Moritz und Landquart sind im Kanton Graubünden die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 100 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Chur 35'520, Davos 9'563, St. Moritz 8'866 und Landquart 6'138 (BFS, STATENT 2024).

Chur · Davos · St. Moritz · Landquart · Domat/Ems

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