Jobs für Appenzell Ausserrhoden

Jobs für Appenzell Ausserrhoden: wo gearbeitet wird

In Appenzell Ausserrhoden zählt das BFS 4'973 Arbeitsstätten mit 28'993 Beschäftigten (STATENT 2024). Die meisten arbeiten in Erziehung und Unterricht, Landwirtschaft und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In diesen Branchen besetzen wir laufend Einsätze und feste Stellen, vom Hilfspersonal bis zur Fachkraft mit Berufsabschluss.

Neben Erziehung und Unterricht bieten in Appenzell Ausserrhoden auch Landwirtschaft mit 1'538 und Ausbaugewerbe und Bauinstallation viele Arbeitsplätze (BFS, STATENT 2024). Sagen Sie uns, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten, dann suchen wir dort.

Rund 25 Prozent der Beschäftigten in Appenzell Ausserrhoden arbeiten in Industrie und Bau, 70 Prozent im Dienstleistungssektor und 6 Prozent in der Landwirtschaft. Eine Arbeitsstätte zählt im Schnitt 5,8 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024).

Befristet oder offen: was im Vertrag steht

Viele Einsätze werden verlängert, wenn der Betrieb zufrieden ist und Sie bleiben möchten. Endet ein Einsatz, suchen wir mit Ihnen den nächsten. Sagen Sie uns früh, ab wann Sie wieder frei sind.

Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Teilzeit, Pensum und kurze Einsätze

Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.

Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.

Wo im Kanton Appenzell Ausserrhoden die meisten Stellen sind

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Ausserrhoden bieten Herisau mit 10'230, Teufen AR mit 2'948, Heiden mit 2'531 und Bühler mit 2'041 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Appenzell Ausserrhoden

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Appenzell Ausserrhoden gelten.

Höchstarbeitszeit und Zuschläge

Die wöchentliche Höchstarbeitszeit beträgt 45 Stunden in Industrie, Büro und technischen Berufen und 50 Stunden für die übrigen Arbeitnehmenden (Art. 9 ArG). Überstunden ohne Freizeitausgleich werden mit einem Zuschlag von mindestens einem Viertel bezahlt, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes regeln (Art. 321c OR).

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Offene Stellen im Kanton Appenzell Ausserrhoden laut SECO

Im Herbst 2026 suchten im Kanton Appenzell Ausserrhoden 455 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,5 % (SECO). Gleichzeitig waren 129 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Fehlt der Berufsabschluss, helfen Ausweise wie der Stapler- oder Kranführerausweis, um schneller einen Einsatz zu finden. Auch Erfahrung aus dem Ausland zählt, wenn Sie sie mit Zeugnissen belegen können.