Dauerstelle
Carrosserielackierer 100%, Glarus GL
- Glarus GL
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
In der Berufsgruppe von Montage-Elektriker/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'398 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Montage-Elektriker/innen EFZ im Kanton Glarus, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
Inserate im Kanton Glarus, für diesen Beruf ist hier gerade keine ausgeschriebenZur ganzen Auswahl
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Dauerstelle
Try & Hire
Try & Hire
Dauerstelle
Dauerstelle
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
Schon registriert? Login Bewerbende
Für neue Stellen im Kanton Glarus den Lebenslauf senden. Passt etwas, melden wir uns bei Ihnen.
CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in EFZ
246
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Glarus
1,7 %
Arbeitslosenquote Kanton Glarus
263
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Glarus
Bewerben Sie sich bei uns. Wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Glarus, auf der Baustelle, in der Industrie oder bei einem Installationsbetrieb. Temporär, fest oder mit Try & Hire, ganz wie es für Sie stimmt. Ihre Ansprechperson begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag.
Aus diesen Antworten machen wir Vorschläge, die zu Ihnen passen. Sie sagen Ja oder Nein, bevor wir Sie einem Betrieb vorstellen, und erhalten alle Angaben schriftlich.
Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd: In diesen Gemeinden im Kanton Glarus arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'207 (BFS, STATENT 2024). Allein Glarus Nord zählt 485 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Glarus bieten Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Bei der Arbeitsvermittlung sind wir Brücke, nicht Arbeitgeber: Wir bereiten das Gespräch vor, geben Rückmeldung und begleiten die Verhandlung. Angestellt werden Sie beim Betrieb selbst.
Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.

Zwischen CHF 5'537 und CHF 7'370 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Montage-Elektriker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Im Kanton Glarus gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Montage-Elektriker/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Im Kanton Glarus sind 246 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
1'207 von 23'039 Beschäftigten im Kanton Glarus arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 5,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Im Kanton Glarus waren im Herbst 2026 263 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,7 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Für Montage-Elektriker/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, wo und was Sie gelernt haben und wie lange Sie schon in der Elektromontage arbeiten. Wir schauen Ihre Erfahrung genau an und besprechen mit Ihnen, welche Einsätze passen. Gegenüber den Betrieben sagen wir offen, wo Sie gelernt haben, so gibt es später keine Missverständnisse.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd sind im Kanton Glarus die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 3 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804 (BFS, STATENT 2024).
Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd
Ihre nächste Stelle
Temporär oder fest arbeiten im Kanton Glarus: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für den Kanton Glarus.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr