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Erfahrener Elektriker erklärt einem neuen Kollegen die Verteilung im Treppenhaus eines Altbaus

Jobs als Montage-Elektriker/in EFZ für den Thurgau

Temporär mit Berufsabschluss gilt im Thurgau ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Montage-Elektriker/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen im Thurgau und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

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Arbeit als Montage-Elektriker/in EFZ im Thurgau

Dann ist Erfahrung in verschiedenen Betrieben Gold wert. Mit uns lernen Sie als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ unterschiedliche Baustellen und Arbeitsweisen kennen. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, und wir besprechen gemeinsam Ihren nächsten Schritt.

Was Sie erwartet und was zählt

Wichtig sind Ihr Lehrabschluss oder Ihre Erfahrung in der Montage, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Gute Deutschkenntnisse helfen auf der Baustelle. Arbeitskleidung und Schutzausrüstung klären wir vor dem Einsatz mit Ihnen und dem Betrieb, damit Sie am ersten Tag gut ausgerüstet starten.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Montage-Elektriker/innen EFZ

Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Thurgau Amriswil mit 1'014, Frauenfeld mit 886, Weinfelden mit 520, Kreuzlingen mit 519 und Romanshorn mit 488 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Montage-Elektriker/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Frauenfeld 23'168, Kreuzlingen 11'703, Weinfelden 10'549 und Arbon 7'090: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Thurgau (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Wie viel Sie arbeiten möchten

Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.

Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.

Montage-Elektriker/in EFZ: Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu

Lohn als Montage-Elektriker/in EFZ im Thurgau

Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Ostschweiz einen Zentralwert von CHF 6'398 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'537, das obere über CHF 7'370 (BFS).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Thurgau CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Betriebe für Montage-Elektriker/innen EFZ im Thurgau

Im Thurgau sind 1'459 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.

Diese Branchen stellen im Thurgau rund 6,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).

Die Arbeitslosenquote im Kanton Thurgau liegt mit 2,2 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Thurgau gelten.

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Montage-Elektriker/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Bevor Sie im Thurgau beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Montage-Elektriker/in EFZ: Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Montage-Elektriker/in EFZ für den Thurgau

Ich habe meine Ausbildung im Ausland gemacht. Kann ich mich bewerben?

Ja. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, wo und was Sie gelernt haben und wie lange Sie schon in der Elektromontage arbeiten. Wir schauen Ihre Erfahrung genau an und besprechen mit Ihnen, welche Einsätze passen. Gegenüber den Betrieben sagen wir offen, wo Sie gelernt haben, so gibt es später keine Missverständnisse.

Welcher Lohn ist für Montage-Elektriker/innen EFZ üblich?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.

Was verdienen Montage-Elektriker/innen EFZ temporär mindestens?

Mit Berufsabschluss gilt im Thurgau nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?

Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.

Was wird vom Lohn abgezogen?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?

Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.

Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?

Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Regionen und Orte im Kanton Thurgau

Von Frauenfeld, Kreuzlingen und Weinfelden bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Thurgau arbeiten 149'746 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Frauenfeld mit 23'168, Kreuzlingen mit 11'703, Weinfelden mit 10'549 und Arbon mit 7'090 (BFS, STATENT 2024).

Frauenfeld · Kreuzlingen · Weinfelden · Arbon · Amriswil

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