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Erfahrener Elektriker erklärt einem neuen Kollegen die Verteilung im Treppenhaus eines Altbaus

Elektrotechniker/innen HF für den Thurgau: Personalanfrage

Elektrotechniker/innen HF verdienen in der Grossregion Ostschweiz im Mittel CHF 7'127 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Elektrotechniker/innen HF für den Thurgau, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.

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So kommen Sie zu Elektrotechniker/innen HF

Für Elektrotechniker/innen HF übernehmen wir die ganze Suche: Profil mit Ihnen klären, passende Personen ansprechen, Gespräche führen und Referenzen einholen. Bei Temporäreinsätzen sind die Fachkräfte bei der iPersonal AG angestellt, bei einer Festanstellung bei Ihnen.

Am meisten Arbeitsplätze im Thurgau bietet die Branche Erziehung und Unterricht, aber gesucht wird überall: auf Baustellen, in Werkstätten, im Lager und im Büro. Für Ihren Betrieb klären wir zuerst Aufgaben, Arbeitszeiten, Ausrüstung und den GAV, der gilt, und suchen erst dann.

Ob Energietechnik, Automation, Gebäudetechnik oder Prüfwesen, wir klären zuerst das Profil. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, mit denen wir Ausbildung, Projekte und Erwartungen besprochen haben. So erhalten Sie Vorschläge, die wirklich passen.

Techniker HF Elektrotechnik für Ihre Projekte

Technikerinnen und Techniker HF Elektrotechnik übernehmen Projektleitung, Engineering, Inbetriebnahmen und technische Beratung. Wir klären mit Ihnen, ob der Schwerpunkt in der Energietechnik, der Automation, der Gebäudetechnik oder der Entwicklung liegt, und wie viel Führung die Stelle verlangt. Danach schlagen wir Ihnen passende Personen vor.

Gesamtarbeitsvertrag im Einsatz

Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.

Für Betriebe heisst das: Die Lohnbedingungen im Einsatz entsprechen den Regeln der Branche. Unterschiede zwischen Festangestellten und Temporären bei Lohn und Arbeitszeit sind damit ausgeschlossen, soweit der GAV sie regelt.

Techniker/in Elektrotechnik: Lernender montiert in einem Neubau eine Aufputzdose, sein Ausbildner schaut zu

Betriebe mit Elektrotechniker/innen HF im Thurgau

Wo Elektrotechniker/innen HF gebraucht werden, zeigen die Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: im Thurgau zusammen 1'459 Arbeitsstätten mit 9'629 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Diese Branchen stellen im Thurgau rund 6,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).

149'746 Beschäftigte in 22'185 Arbeitsstätten: So gross ist der Arbeitsmarkt im Thurgau laut der Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024). Die drei grössten Branchen nach Beschäftigten sind Erziehung und Unterricht (10'342), Landwirtschaft (8'734) und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (8'115).

Löhne laut Lohnstrukturerhebung

Im Thurgau gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Elektrotechniker/innen HF mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Fachleute der Branche im Kanton Thurgau

Wir suchen Elektrotechniker/innen HF dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Thurgau vor allem in Amriswil, Frauenfeld, Weinfelden und Kreuzlingen, zusammen 2'939 Beschäftigte in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024).

Was das Gesetz beim Personalverleih im Thurgau verlangt

Personalverleih ist eines der am genausten geregelten Gebiete im Schweizer Arbeitsrecht. Die wichtigsten Punkte für Betriebe im Thurgau sind Bewilligung, Lohn nach GAV, Sozialversicherungen und Verträge nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).

Mindestlohn im Lohngebiet Normal

CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis, CHF 21.22 für Ungelernte: So lauten die Mindestlöhne nach GAV Personalverleih 2026 für den Kanton Thurgau (Lohngebiet Normal). Höhere kantonale oder kommunale Mindestlöhne gehen vor (Art. 20 Abs. 8 GAV).

Was der Verleiher abrechnet

Auf den Lohn von Temporären fallen dieselben Beiträge an wie bei Festangestellten: 8,7 Prozent AHV, 1,4 Prozent IV und 0,5 Prozent EO, je zur Hälfte getragen, dazu 2,2 Prozent ALV. Diese Beiträge rechnen wir mit der Ausgleichskasse ab; Ihr Betrieb erhält eine Rechnung, in der alles enthalten ist.

Kündigungsfristen und Übertritt

Laut Art. 22 AVG enthält jeder Verleihvertrag die Adresse der Bewilligungsbehörde, die Kosten des Verleihs und die Kündigungsfristen. Abreden, die eine spätere Festanstellung im Einsatzbetrieb erschweren, sind nichtig. Wer zuerst temporär testen und dann übernehmen will, wählt Try & Hire und kennt die Bedingungen von Anfang an.

Techniker/in Elektrotechnik: Elektroinstallateur auf der Bockleiter zieht Kabel an der Decke eines Neubaus

In fünf Schritten zur Fachkraft

Sie entscheiden, wie Sie anfragen: online, per Telefon unter 044 515 57 56 oder per E-Mail. Danach läuft alles über eine Ansprechperson, die Ihren Betrieb im Thurgau kennenlernt.

Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.

  • Anfrage online oder am Telefon
  • Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
  • Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
  • Verleihvertrag mit Stundensatz
  • Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche

Kosten und Stundensatz im Thurgau

Der Stundensatz deckt Lohn, Zuschläge, Sozialversicherungen und unseren Aufwand. Wie hoch er ist, hängt vom Beruf, von der Erfahrung und vom GAV ab, der für den Einsatz gilt. Als untere Grenze gilt im Thurgau der Bruttostundenlohn von CHF 31.32 für Gelernte bzw. CHF 25.70 für Ungelernte nach GAV Personalverleih (Lohngebiet Normal, 2026).

Für Ihren Betrieb heisst das: keine Lohnabrechnung und keine Meldungen an Ausgleichskasse und Unfallversicherung. Sie zahlen die Stunden, die tatsächlich gearbeitet wurden.

Jede Woche bestätigt Ihr Betrieb die Stunden auf dem Rapport, wir stellen sie in Rechnung. Überstunden, Nacht- oder Sonntagsarbeit rechnen wir mit den Zuschlägen ab, die der Vertrag oder der massgebende GAV vorsieht.

Techniker/in Elektrotechnik: Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

Stellenmeldepflicht für Elektrotechniker/innen HF

Elektrotechniker/innen HF sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

1'829 offene Stellen waren im Kanton Thurgau im Herbst 2026 bei den RAV gemeldet (SECO). Ein Teil davon betrifft meldepflichtige Berufe; für sie gilt eine Sperrfrist von fünf Arbeitstagen, bevor die Stelle öffentlich erscheint (Art. 53b AVV).

Dafür braucht es Fachleute, die Projekte technisch führen. Wir schlagen Ihnen Technikerinnen und Techniker HF Elektrotechnik vor, fest, für die Projektdauer oder mit Try & Hire. Ihre Personalanfrage beantworten wir rasch.

Gesetze, Ämter und Verträge

Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?

Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen: Elektrotechniker/innen HF für den Thurgau: Personalanfrage

Wie viele Kandidaten stellen Sie vor?

So viele, wie wirklich passen. Wir schicken Ihnen keine Stapel von Dossiers, sondern Personen, mit denen wir Ausbildung, Erfahrung und Erwartungen besprochen haben. Gibt es im Moment niemanden, der Ihre Anforderungen erfüllt, sagen wir es Ihnen offen und besprechen, ob sich das Profil anpassen lässt.

Welcher Lohn ist für Elektrotechniker/innen HF üblich?

Für die Berufsgruppe «31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Ostschweiz zwischen CHF 6'182 und CHF 8'359 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Ist der Beruf Elektrotechniker/in HF meldepflichtig?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Wie funktioniert der Stundenrapport?

Ihr Betrieb bestätigt die Stunden auf dem Rapport. Wir rechnen genau diese Stunden ab, mit allfälligen Zuschlägen.

Wie teuer ist Temporärpersonal im Thurgau?

Den grössten Teil macht der Lohn aus. Im Thurgau liegt er für Gelernte bei mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn bei CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Normal). Hinzu kommen Arbeitgeberbeiträge und unser Aufwand; den genauen Satz erhalten Sie mit der Offerte.

Können Sie mehrere Fachkräfte gleichzeitig stellen?

Ja, sofern genug passende Leute verfügbar sind. Nennen Sie in der Anfrage Anzahl, Berufe und Beginn; wir sagen offen, wie viele wir ab wann vorschlagen können.

Wo ist Ihr Büro?

Direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf der Seite. Die meisten Anfragen klären wir am Telefon oder online, ein Termin vor Ort ist nach Vereinbarung möglich.

Gemeinden im Kanton Thurgau

Frauenfeld, Kreuzlingen, Weinfelden und Arbon sind im Kanton Thurgau die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 80 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Frauenfeld mit 23'168, Kreuzlingen mit 11'703, Weinfelden mit 10'549 und Arbon mit 7'090 (BFS, STATENT 2024).

Frauenfeld · Kreuzlingen · Weinfelden · Arbon · Amriswil

Nachbarorte

Fachkräfte für Ihren Betrieb

Braucht Ihr Betrieb im Thurgau Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.

Temporär oder fest arbeiten im Thurgau: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.

Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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