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Montage-Elektriker/innen für Zofingen: Personalanfrage
Montage-Elektriker/innen verdienen in der Grossregion Nordwestschweiz im Mittel CHF 6'499 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Montage-Elektriker/innen für Zofingen, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.
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Zahlen für Zofingen
68
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Zofingen
CHF 6'499
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in
3,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Aargau
3'726
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Aargau
Montage-Elektriker/innen temporär oder fest
Fachkräfte als Montage-Elektriker/in findet man selten über ein einzelnes Inserat. Wir sprechen Leute an, die wir kennen, prüfen Abschluss und Erfahrung und schlagen Ihrem Betrieb in Zofingen nur vor, wer zu den anstehenden Arbeiten passt.
Wer in Zofingen kurzfristig Personal braucht, hat meist keine Zeit für Inserate und lange Auswahlverfahren. Wir nehmen laufend Bewerbungen von Fachleuten entgegen und prüfen sie, bevor wir sie vorschlagen. Unser Sitz liegt rund 50 km von Zofingen entfernt.
Wir klären mit Ihnen den Umfang der Arbeiten, die Dauer und die Zusammensetzung des Teams. Danach stellen wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten vor, die solche Montagen kennen. Bei Temporäreinsätzen übernehmen wir Lohn, Versicherungen und Administration, Sie erhalten eine klare Rechnung.
Mehrere Montage-Elektriker auf einmal
Gerade auf Grossbaustellen braucht es oft mehrere Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker zur gleichen Zeit. Geben Sie in Ihrer Anfrage an, wie viele Personen Sie ab wann benötigen und wer die Arbeiten vor Ort leitet. Wir sagen Ihnen offen, wen wir vorschlagen können und wann die Personen verfügbar sind.
Wann Payrolling passt
Die Person arbeitet in Ihrem Betrieb und nach Ihren Weisungen, angestellt ist sie bei der iPersonal AG. Für sie gelten dieselben Regeln wie im Personalverleih, inklusive GAV Personalverleih.
Für den Start brauchen wir Angaben zur Person, zur Stelle, zum Lohn und zur Dauer. Wir prüfen die Unterlagen und schicken den Vertrag zur Unterschrift.
Markt für Montage-Elektriker/innen in Zofingen
In den Branchen, in denen Montage-Elektriker/innen meist arbeiten (Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Zofingen 68 Arbeitsstätten mit 669 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Zofingen machen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 6,0 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,0 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Chemie, Gebäudebetreuung, Garten- und Landschaftsbau und Erziehung und Unterricht sind in Zofingen die drei Branchen mit den meisten Beschäftigten: zusammen 2'296 von 11'090 (BFS, STATENT 2024). In all diesen Branchen braucht es Handwerk, Technik, Logistik und Administration.
Löhne laut Lohnstrukturerhebung
Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'834, ein Viertel mehr als CHF 7'286 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Wo im Kanton Aargau Montage-Elektriker/innen arbeiten
Wir suchen Montage-Elektriker/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Aargau vor allem in Baden, Brugg, Zofingen und Wettingen, zusammen 3'279 Beschäftigte in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024).
Rechtslage: Verleih und Vermittlung in Zofingen
Als Einsatzbetrieb in Zofingen sind Sie nicht Arbeitgeber der Temporärkraft, tragen aber Verantwortung am Arbeitsplatz. Die Pflichten des Verleihers stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG); kontrolliert wird er von der kantonalen Arbeitsmarktbehörde.
Bewilligung von Kanton und SECO
Wer regelmässig Personal an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des kantonalen Arbeitsamtes, für den Verleih ins Ausland zusätzlich eine Bewilligung des SECO (Art. 12 AVG). Für die Vermittlung von Dauerstellen gilt dasselbe nach Art. 2 AVG. Die iPersonal AG hat beide Bewilligungen, erteilt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO, und ist im öffentlichen Verzeichnis des SECO eingetragen.
Mindestlohn im Lohngebiet Normal
Der GAV Personalverleih ist allgemeinverbindlich und gilt für Verleihbetriebe, deren Hauptaktivität der Personalverleih ist. In Zofingen gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Der Mindestlohn 2026 beträgt dort CHF 21.22 pro Stunde für Ungelernte und CHF 25.86 für Gelernte (Art. 20 GAV Personalverleih). Untersteht Ihr Betrieb selbst einem allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen (Art. 20 AVG).
Was der Verleiher abrechnet
Für die Lohnnebenkosten gelten feste Sätze: 5,3 Prozent Arbeitgeberanteil für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV bis 148'200 Franken Jahreslohn (Art. 3 AVIG), dazu die Prämien der Berufsunfallversicherung und der Pensionskasse. All das ist im Stundensatz eingerechnet.
Von der Anfrage zum Einsatz in Zofingen
Sie entscheiden, wie Sie anfragen: online, per Telefon unter 044 515 57 56 oder per E-Mail. Danach läuft alles über eine Ansprechperson, die Ihren Betrieb in Zofingen kennenlernt.
Passt eine vorgeschlagene Person nicht, sagen Sie es offen; wir suchen weiter. Erst wenn Sie zusagen, schliessen wir den Verleihvertrag ab.
- Anfrage online oder am Telefon
- Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
- Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
- Verleihvertrag mit Stundensatz
- Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche
Wie sich der Stundensatz zusammensetzt
Wie viel ein Einsatz kostet, hängt an drei Dingen: am Lohn der Fachkraft, an den Zuschlägen und Sozialabgaben und an unserem Aufwand. Der Lohn beginnt in Zofingen beim Mindestlohn nach GAV, CHF 21.22 bis CHF 25.86 pro Stunde je nach Ausbildung (Lohngebiet Normal, 2026); mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es CHF 25.70 bis CHF 31.32.
Der Satz bleibt für die Dauer des Einsatzes gleich, solange Aufgaben und Arbeitszeiten gleich bleiben. Ändert sich der Auftrag, passen wir die Offerte an, bevor die neue Arbeit beginnt.
Sie zahlen nur die geleisteten Stunden laut Rapport. Lohnabrechnung, Versicherungsmeldungen, Quellensteuer und Lohnausweis erledigen wir. Für eine Festanstellung besprechen wir die Kosten der Vermittlung, bevor wir mit der Suche beginnen.
Meldepflicht 2026
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Montage-Elektriker/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
3'726 offene Stellen waren im Kanton Aargau im Herbst 2026 bei den RAV gemeldet (SECO). Ein Teil davon betrifft meldepflichtige Berufe; für sie gilt eine Sperrfrist von fünf Arbeitstagen, bevor die Stelle öffentlich erscheint (Art. 53b AVV).
Wenn die Rohbauphase vorbei ist und die Elektromontage startet, braucht es plötzlich viele Hände. Wir schlagen Ihnen Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ vor, für ein paar Wochen oder die ganze Bauzeit. Senden Sie uns eine Personalanfrage, wir melden uns rasch.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Ausländer- und Integrationsgesetz AIG
- Arbeitslosenversicherungsgesetz AVIG
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
- Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich (Bewilligungsbehörde)
Was kostet eine temporäre Fachkraft pro Stunde?
Mindestlohn nach GAV Personalverleih 2026, gesetzliche Zuschläge und Lohnbeiträge des Arbeitgebers. Rechnen Sie mit Ihrem Lohn.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Zofingen
Wer leitet die Montage-Elektriker auf der Baustelle an?
Die fachliche Leitung bleibt bei Ihrem Betrieb, also bei Ihrer Projektleitung, dem Vorarbeiter oder der Elektroinstallateurin vor Ort. Wir sorgen dafür, dass die vermittelten Personen zu den Arbeiten passen und wissen, wo und wann sie starten. Bei Fragen zum Einsatz bleiben wir Ihre Ansprechperson.
Wie viel verdienen Montage-Elektriker/innen in Zofingen?
Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Nordwestschweiz zwischen CHF 5'834 und CHF 7'286 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Ist der Beruf Montage-Elektriker/in meldepflichtig?
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Wer versichert die Temporärkraft gegen Unfall?
Die iPersonal AG rechnet Unfallversicherung, AHV, IV, EO, ALV und Pensionskasse ab. Ihr Betrieb sorgt am Arbeitsplatz für Instruktion und Schutzausrüstung, wie bei eigenen Mitarbeitenden.
Kann ich eine Fachkraft zuerst testen?
Die Fachkraft arbeitet zuerst temporär bei Ihnen, angestellt bei uns. Passt es, stellen Sie sie fest an. Die Bedingungen für die Übernahme halten wir vor dem Start fest.
Wer ist für die Arbeitssicherheit verantwortlich?
Am Arbeitsplatz der Einsatzbetrieb: Instruktion, Schutzausrüstung und Aufsicht wie bei eigenen Mitarbeitenden. Wir klären vor dem Start, was nötig ist.
Ist Ihr Temporärbüro bewilligt?
Ja. Die iPersonal AG hat die Bewilligungen für Personalverleih und Arbeitsvermittlung in der Schweiz und grenzüberschreitend, erteilt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO. Der Eintrag steht im öffentlichen Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch.
Nachbarorte von Zofingen
Zofingen liegt im Bezirk Zofingen im Kanton Aargau, rund 50 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Oftringen, Suhr, Aarau und Reinach AG. Zur Gemeinde gehören auch Mühlethal. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt. Beschäftigte in den Nachbargemeinden: Oftringen 5'874, Suhr 5'393, Aarau 36'655 und Reinach AG 3'834 (BFS, STATENT 2024).
Mühlethal
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