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Jobs als Reifenpraktiker/in für den Kanton St. Gallen
Im Kanton St. Gallen gibt es 1'567 Arbeitsstätten in den Branchen, die Reifenpraktiker/innen beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Reifenpraktiker 100%, Rapperswil-Jona SG
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Lohn und Stellen im Kanton St. Gallen
CHF 4'952
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 52 Verkaufskräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Reifenpraktiker/in
1'567
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton St. Gallen
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton St. Gallen
3'796
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton St. Gallen
Jobs als Reifenpraktiker/in für den Kanton St. Gallen
Räder abnehmen, Reifen demontieren, montieren und auswuchten, Luftdruck und Profil prüfen, Kundinnen und Kunden beraten: Im Reifenhandel ist zweimal im Jahr Hochbetrieb. Wir bringen Reifenpraktikerinnen und Reifenpraktiker EBA mit Betrieben zusammen, die zuverlässige Leute brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an.
Als Reifenpraktikerin oder Reifenpraktiker EBA bei iPersonal
Sie haben eine Grundbildung als Reifenpraktikerin oder Reifenpraktiker EBA oder Erfahrung im Reifenhandel. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Sicherheit beim Anziehen der Radmuttern und körperliche Fitness. Ein Führerausweis ist oft nötig, um Fahrzeuge zu bewegen. Gute Deutschkenntnisse helfen bei der Beratung.
Gemeinden mit den meisten Stellen für Reifenpraktiker/innen
Nach Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton St. Gallen Uzwil mit 2'806, St. Gallen mit 1'848, Sennwald mit 1'358, Wil SG mit 821 und Rapperswil-Jona mit 764 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Reifenpraktiker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton St. Gallen bieten St. Gallen mit 86'259, Rapperswil-Jona mit 18'023, Wil SG mit 16'197 und Gossau SG mit 13'674 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Zuerst temporär, dann fest
Bei Try & Hire beginnen Sie temporär und wechseln später in eine feste Stelle beim Einsatzbetrieb. Sie lernen den Betrieb kennen, der Betrieb lernt Sie kennen, danach entscheiden beide Seiten.
Ihr Arbeitsvertrag mit uns darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nicht verbieten. Solche Klauseln wären nach Artikel 19 Absatz 5 des Arbeitsvermittlungsgesetzes nichtig. Den Übergang besprechen wir mit Ihnen und dem Betrieb.
Lohn als Reifenpraktiker/in im Kanton St. Gallen
Das untere Viertel liegt unter CHF 4'538, das obere über CHF 5'789 (BFS).
Im Kanton St. Gallen gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Reifenpraktiker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
Betriebe für Reifenpraktiker/innen im Kanton St. Gallen
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Diese Branchen stellen im Kanton St. Gallen rund 5,7 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 3,4 % (BFS, STATENT 2024).
Im Kanton St. Gallen waren im Herbst 2026 3'796 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.
Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton St. Gallen
Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Reifenpraktiker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Reifenpraktiker/in für den Kanton St. Gallen
Gibt es nur in der Reifenwechselzeit Arbeit?
Die meisten temporären Einsätze gibt es im Frühling und Herbst. Es gibt aber auch Dauerstellen in Reifenhäusern und bei Nutzfahrzeugbetrieben, die das ganze Jahr Arbeit bieten. Sagen Sie uns, was Sie suchen. Wir schauen gezielt nach Saisoneinsätzen, Dauerstellen oder beidem. So passt es zu Ihrem Leben.
Wo arbeiten Reifenpraktiker/innen im Kanton St. Gallen?
Vor allem in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen.
Wie viel verdienen Reifenpraktiker/innen im Kanton St. Gallen?
Für die Berufsgruppe «52 Verkaufskräfte» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 4'952, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 4'538 und CHF 5'789 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Bekomme ich einen Lohnausweis?
Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.
Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Lebenslauf als PDF oder Foto. Zeugnisse, Diplome, Führerausweis und Bewilligung reichen Sie nach, sobald ein Einsatz konkret wird.
Arbeitsorte im Kanton St. Gallen
Die grössten Arbeitsorte im Kanton St. Gallen sind St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil SG, Gossau SG und Buchs SG (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 75 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: St. Gallen 86'259, Rapperswil-Jona 18'023, Wil SG 16'197 und Gossau SG 13'674 (BFS, STATENT 2024).
St. Gallen · Rapperswil-Jona · Wil SG · Gossau SG · Buchs SG
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