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Zwei Handwerker lachen in der Pause auf einer Palette, einer hält einen Kaffee

Jobs als Schmied/in für den Kanton Solothurn

In der Berufsgruppe von Schmied/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Espace Mittelland bei CHF 6'449 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Schmied/innen im Kanton Solothurn, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.

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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.

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Zahlen zum Arbeitsmarkt im Kanton Solothurn

Als Schmiedin / Schmied im Kanton Solothurn arbeiten

Kunstschmiede, Restaurierung historischer Gitter, Hufbeschlag oder Freiformschmiede: Als Schmiedin oder Schmied haben Sie in der Region Solothurn verschiedene Wege. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Ausbildung und Ihren Schwerpunkten und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit und Werkstatt zu Ihnen passen.

Altes Handwerk, gefragtes Können

Schmiedearbeit ist selten geworden, und gerade deshalb werden gute Leute geschätzt. Wir zeigen Ihnen Betriebe, in denen Ihr Können zählt, und sagen Ihnen vorher offen, welche Aufträge und Techniken Sie erwarten. Ohne Ihr Einverständnis stellen wir Sie bei keinem Betrieb vor.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Schmied/innen

Nach Beschäftigten in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Solothurn Zuchwil mit 969, Grenchen mit 935, Bellach mit 508, Solothurn mit 427 und Olten mit 378 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Schmied/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Solothurn (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Wie lange ein Einsatz dauert

Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.

Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Schmied/in: Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Was Schmied/innen im Kanton Solothurn verdienen

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'517, ein Viertel mehr als CHF 7'358 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Solothurn CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Betriebe für Schmied/innen im Kanton Solothurn

Im Kanton Solothurn arbeiten 7'937 Menschen in den Branchen Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen (BFS, STATENT 2024). Für Schmied/innen bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.

Diese Branchen stellen im Kanton Solothurn rund 5,2 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 3,3 % (BFS, STATENT 2024).

Im Kanton Solothurn waren im Herbst 2026 1'291 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 3,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Bei einem Temporäreinsatz im Kanton Solothurn ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Für Schmied/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen: Jobs als Schmied/in für den Kanton Solothurn

Soll ich Fotos meiner Arbeiten mitschicken?

Ja, gern. Gerade bei Kunstschmiede- und Restaurierungsarbeiten zeigen Fotos sehr gut, was Sie können. Lade sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf hoch oder schick sie später nach. Wir nutzen sie im Gespräch und, mit Ihrem Einverständnis, bei der Vorstellung im Betrieb.

Wie viel verdienen Schmied/innen im Kanton Solothurn?

Für die Berufsgruppe «72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe» verdient die mittlere Hälfte in der Grossregion Espace Mittelland zwischen CHF 5'517 und CHF 7'358 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Welcher Mindestlohn gilt für Schmied/innen im Temporäreinsatz?

Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Solothurn nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Was wird vom Lohn abgezogen?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?

Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).

Muss ich Quellensteuer zahlen?

Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.

Gemeinden im Kanton Solothurn

Im Kanton Solothurn gibt es 104 Gemeinden mit 291'583 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Olten, Solothurn, Grenchen, Zuchwil und Oensingen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044 (BFS, STATENT 2024).

Olten · Solothurn · Grenchen · Zuchwil · Oensingen

Ihre nächste Stelle

Temporär oder fest arbeiten im Kanton Solothurn: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.

Personalanfrage für den Kanton Solothurn: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten