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Bauführer telefoniert auf der Baustelle, neben ihm der Polier mit den Plänen

Jobs als Schmied/in für den Kanton Zug

Im Kanton Zug gibt es 204 Arbeitsstätten in den Branchen, die Schmied/innen beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Arbeit im Kanton Zug in Zahlen

Als Schmiedin / Schmied im Kanton Zug arbeiten

Als Schmiedin oder Schmied sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Zug, in einer Kunstschmiede, einem Metallbaubetrieb mit eigener Schmiede oder in der industriellen Umformung, temporär, fest oder mit Try & Hire.

Altes Handwerk, gefragtes Können

Manche Stellen verbinden Schmiedearbeit mit klassischem Metallbau und Montage, andere sind ganz auf die Schmiede ausgerichtet. In der Industrie arbeiten Sie oft mit Maschinen und im Schichtbetrieb. Mit Try & Hire testen Sie den Betrieb und der Betrieb Sie, danach entscheiden Sie gemeinsam über eine Festanstellung.

Arbeitsplätze für Schmied/innen nach Gemeinde

Nach Beschäftigten in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Zug Hünenberg mit 262, Baar mit 253, Cham mit 233, Zug mit 232 und Steinhausen mit 227 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Schmied/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Zug bieten Zug mit 48'775, Baar mit 31'327, Risch mit 16'233 und Cham mit 13'262 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Einsätze in der Nähe des Wohnorts

Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.

Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.

Schmied/in: Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Lohn als Schmied/in im Kanton Zug

Zwischen CHF 5'600 und CHF 7'325 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Schmied/innen, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'457.

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Zug CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Betriebe für Schmied/innen im Kanton Zug

1'795 Beschäftigte in 204 Arbeitsstätten: So gross ist im Kanton Zug der Bereich Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen laut BFS (STATENT 2024). Für Schmied/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.

Im Schweizer Schnitt sind es 3,3 %.

Die Arbeitslosenquote im Kanton Zug liegt mit 2,8 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Bei einem Temporäreinsatz im Kanton Zug ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Schmied/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Bevor Sie im Kanton Zug beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für den Kanton Zug

Soll ich Fotos meiner Arbeiten mitschicken?

Ja, gern. Gerade bei Kunstschmiede- und Restaurierungsarbeiten zeigen Fotos sehr gut, was Sie können. Lade sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf hoch oder schick sie später nach. Wir nutzen sie im Gespräch und, mit Ihrem Einverständnis, bei der Vorstellung im Betrieb.

Welcher Mindestlohn gilt für Schmied/innen im Temporäreinsatz?

Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Zug nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Wo arbeiten Schmied/innen im Kanton Zug?

Im Kanton Zug zählt das BFS 204 Arbeitsstätten mit 1'795 Beschäftigten in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Schmied/innen, aber dort entstehen die meisten Stellen.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.

Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?

Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.

Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?

Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Was muss ich für die Bewerbung einreichen?

Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.

Arbeitsorte im Kanton Zug

Von Zug, Baar und Risch bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Zug arbeiten 135'123 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Zug mit 48'775, Baar mit 31'327, Risch mit 16'233 und Cham mit 13'262 (BFS, STATENT 2024).

Zug · Baar · Risch · Cham · Steinhausen

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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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