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Jobs als Schreiner/in EFZ für den Kanton Glarus
Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Glarus ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Schreiner/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen im Kanton Glarus und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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Arbeit im Kanton Glarus in Zahlen
CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Schreiner/in EFZ
299
Arbeitsstätten Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Glarus
1,7 %
Arbeitslosenquote Kanton Glarus
263
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Glarus
Arbeit als Schreiner/in EFZ im Kanton Glarus
Möbel und Innenausbau, Fenster und Türen oder Ladenbau: Als Schreinerin oder Schreiner EFZ haben Sie in der Region Glarus viele Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Fachrichtung, Ihren Maschinen und Ihren Wünschen und stellt Sie nur dort vor, wo Werkstatt, Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.
Handwerk mit Gespür
Gute Schreinerarbeit erkennt man an Details: an Fugen, Kanten und einer sauberen Montage. Wir zeigen Ihnen Betriebe, in denen genau das zählt, und sagen Ihnen vorher offen, welche Aufträge auf Sie warten. Sie allein entscheiden, ob wir Sie einem Betrieb vorstellen.
Arbeitsorte für Schreiner/innen EFZ im Kanton Glarus
Nach Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Glarus Glarus Nord mit 720, Glarus mit 531 und Glarus Süd mit 349 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Schreiner/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Glarus (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Start im Betrieb im Kanton Glarus
Vor dem ersten Tag erhalten Sie von uns Adresse, Uhrzeit, Treffpunkt und den Namen Ihrer Ansprechperson im Betrieb. Nehmen Sie einen Ausweis mit und, wo nötig, Arbeitsschuhe und Arbeitskleider.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.
Lohn als Schreiner/in EFZ im Kanton Glarus
Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Glarus CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
Betriebe für Schreiner/innen EFZ im Kanton Glarus
Wo Schreiner/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation: im Kanton Glarus zusammen 299 Arbeitsstätten mit 1'598 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Diese Branchen stellen im Kanton Glarus rund 6,9 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,4 % (BFS, STATENT 2024).
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Glarus
Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Kanton Glarus gelten.
Schreiner/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Netto aus dem Stundenlohn
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Jobs als Schreiner/in EFZ für den Kanton Glarus
Gibt es Stellen nur in der Werkstatt ohne Montage?
Ja, solche Stellen gibt es, etwa in grösseren Werkstätten mit eigenen Montageteams. Andere Betriebe erwarten, dass Sie auch beim Kunden montieren. Sagen Sie uns im Gespräch, was Ihnen liegt. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung den Montageanteil.
Ist der Beruf Schreiner/in EFZ meldepflichtig?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Welcher Lohn ist für Schreiner/innen EFZ üblich?
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Hilft mir die Anmeldung beim RAV?
Ja. In meldepflichtigen Berufen sehen beim RAV angemeldete Personen offene Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie uns, dass Sie angemeldet sind.
Wie schnell kann ein Einsatz enden?
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Was muss ich für die Bewerbung einreichen?
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Arbeitsorte im Kanton Glarus
Im Kanton Glarus gibt es 3 Gemeinden mit 42'451 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804 (BFS, STATENT 2024).
Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd
Ihre nächste Stelle
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Personalanfrage für den Kanton Glarus: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.
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