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Elektroinstallateur 100%, Dallenwil NW
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Mit Lehrabschluss verdienen Anlagen- und Apparatebauer/innen EFZ temporär in Nidwalden mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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CHF 6'457
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ
77
Arbeitsstätten Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen in Nidwalden
1,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Nidwalden
152
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Nidwalden
Lebensmittelindustrie, Chemie, Energie oder Maschinenbau: Als Anlagen- und Apparatebauerin oder Anlagen- und Apparatebauer EFZ haben Sie in der Region Nidwalden abwechslungsreiche Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihren Werkstoffen und Schweissverfahren und stellt Sie nur dort vor, wo Arbeit und Team zu Ihnen passen.
Wichtig sind Genauigkeit, Hygienebewusstsein in der Lebensmittel- und Pharmabranche und Sicherheitsbewusstsein auf Montage. Haben Sie im Ausland gelernt, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf Werkstoffe, Verfahren und Prüfungen. Wir schauen uns Ihre Erfahrung an und sagen Ihnen ehrlich, welche Stellen passen.
Die meisten Arbeitsplätze in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Nidwalden liegen in Oberdorf NW: 236 Beschäftigte, gefolgt von Ennetbürgen mit 209, Stans mit 125, Dallenwil mit 89 und Hergiswil NW mit 86 (BFS, STATENT 2024). Wer als Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Stans 11'363, Hergiswil NW 3'047, Stansstad 2'213 und Buochs 1'991: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Nidwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.
Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'600, das obere über CHF 7'325 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Nidwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Wo Anlagen- und Apparatebauer/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen: in Nidwalden zusammen 77 Arbeitsstätten mit 903 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
903 von 25'999 Beschäftigten in Nidwalden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 3,5 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 3,3 %.
Im Kanton Nidwalden waren im Herbst 2026 152 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,2 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz in Nidwalden sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Anlagen- und Apparatebauer/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Während des Einsatzes sind Sie bei iPersonal angestellt, gearbeitet wird im Betrieb unseres Kunden. Wir zahlen Ihnen den Lohn aus und erledigen Versicherungen und Abrechnungen für Sie. Vor dem Start erhalten Sie alle Angaben zu Ort, Arbeitszeit und Ansprechperson. Bei Fragen ist Ihre Ansprechperson bei uns erreichbar.
Für die Berufsgruppe «72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'457, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'600 und CHF 7'325 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Mit Berufsabschluss gilt in Nidwalden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.
Lebenslauf als PDF oder Foto. Zeugnisse, Diplome, Führerausweis und Bewilligung reichen Sie nach, sobald ein Einsatz konkret wird.
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Von Stans, Hergiswil NW und Stansstad bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Nidwalden arbeiten 25'999 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Stans mit 11'363, Hergiswil NW mit 3'047, Stansstad mit 2'213 und Buochs mit 1'991 (BFS, STATENT 2024).
Stans · Hergiswil NW · Stansstad · Buochs · Ennetbürgen
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr