Dauerstelle
Logistiker 100%, Alpnach Dorf OW
- Alpnach Dorf OW
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
In Obwalden gibt es 116 Arbeitsstätten in den Branchen, die Baumaschinenmechaniker/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 6'457
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Baumaschinenmechaniker/in EFZ
116
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
Mit uns können Sie als Baumaschinenmechanikerin oder Baumaschinenmechaniker EFZ temporär einsteigen, eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt.
Typische Stellen gibt es bei Baumaschinenhändlern mit Werkstatt und Servicewagen, bei Vermietfirmen und in Werkhöfen von Bauunternehmungen. Sie warten und reparieren Bagger, Radlader, Dumper, Walzen und Krane, suchen Fehler mit dem Diagnosegerät und arbeiten oft direkt auf der Baustelle. Neben Dauerstellen vermitteln wir Einsätze und Try & Hire.
Sarnen, Sachseln, Alpnach, Kerns und Giswil: In diesen Gemeinden im Kanton Obwalden arbeiten die meisten Menschen in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen, zusammen 965 (BFS, STATENT 2024). Allein Sarnen zählt 479 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Obwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Bei der Temporärarbeit gibt es drei Beteiligte: Sie, die iPersonal AG als Arbeitgeberin und den Einsatzbetrieb. Ihren Arbeitsvertrag schliessen Sie mit uns ab, gearbeitet wird im Betrieb, der Sie anfordert. Dort sagt Ihnen die Vorgesetzte oder der Polier, was zu tun ist.
Der Einsatzvertrag nennt Einsatzort, Beginn, Arbeitszeit und Lohn. Lesen Sie ihn vor dem ersten Tag in Ruhe durch und fragen Sie nach, wenn etwas fehlt. Ändert sich während des Einsatzes etwas, passen wir den Vertrag an.

Zwischen CHF 5'600 und CHF 7'325 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Baumaschinenmechaniker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Obwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
In den Branchen, in denen Baumaschinenmechaniker/innen EFZ meist arbeiten (Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen), zählt das BFS in Obwalden 116 Arbeitsstätten mit 990 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Diese Branchen stellen in Obwalden rund 4,2 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 3,4 % (BFS, STATENT 2024).
Im Kanton Obwalden waren im Herbst 2026 223 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Bei einem Temporäreinsatz in Obwalden ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Baumaschinenmechaniker/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das hängt vom Betrieb ab. Bei Händlern und Vermietern gehört Pikett oft dazu, damit Maschinen auf Baustellen rasch wieder laufen. In Werkhöfen ist es seltener. Sagen Sie uns im Gespräch, was für Sie passt. Wir nennen Ihnen vor jeder Vorstellung, wie Pikett und Einsätze ausserhalb der Arbeitszeit geregelt sind.
In Obwalden zählt das BFS 116 Arbeitsstätten mit 990 Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Baumaschinenmechaniker/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Für die Berufsgruppe «72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'457, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'600 und CHF 7'325 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.
Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).
Von Sarnen, Sachseln und Alpnach bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Obwalden arbeiten 23'792 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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