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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Jobs als Baupraktiker/in für Appenzell Ausserrhoden

In Appenzell Ausserrhoden gibt es 425 Arbeitsstätten in den Branchen, die Baupraktiker/innen beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Lohn und Stellen in Appenzell Ausserrhoden

Als Baupraktikerin / Baupraktiker EBA in Appenzell Ausserrhoden arbeiten

Ob Neubau einer Überbauung, Umbau eines Altbaus oder Leitungsgraben im Tiefbau: Als Baupraktikerin oder Baupraktiker EBA finden Sie in der Region Appenzell Ausserrhoden unterschiedliche Baustellen. Wir möchten wissen, was Sie schon können und was Sie lernen wollen. Erst dann stellen wir Sie einer Bauunternehmung vor, und zwar nur, wenn Sie einverstanden sind.

Einsteigen und weiterkommen

Mit dem Attest als Baupraktikerin oder Baupraktiker haben Sie den Einstieg in den Bau geschafft. Wir zeigen Ihnen Bauunternehmungen, in denen Sie beim Mauern, Schalen und Betonieren dazulernen und Verantwortung übernehmen können. Wer zuverlässig arbeitet, bekommt oft das Angebot, fest zu bleiben, und Try & Hire macht diesen Schritt einfach. Wer mag, kann später die Lehre als Maurerin oder Maurer EFZ anhängen.

Arbeitsplätze für Baupraktiker/innen nach Gemeinde

Herisau, Teufen AR, Gais, Heiden und Urnäsch: In diesen Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'231 (BFS, STATENT 2024). Allein Herisau zählt 558 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Pendeln, Führerausweis und eigenes Auto

Der Arbeitsweg entscheidet oft, ob ein Einsatz gut läuft. Sagen Sie uns, wie weit Sie fahren möchten. Lieber ein Einsatz in der Nähe als einer, für den Sie jeden Tag zwei Stunden unterwegs sind.

Wer bereit ist umzuziehen oder zu pendeln, gibt das im Formular an. So sehen wir auch Stellen weiter weg, die zu Ihrem Beruf passen.

Baupraktiker/in: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohn als Baupraktiker/in in Appenzell Ausserrhoden

Zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Baupraktiker/innen, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'137.

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Ausserrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.

Betriebe für Baupraktiker/innen in Appenzell Ausserrhoden

1'889 Beschäftigte in 425 Arbeitsstätten: So gross ist in Appenzell Ausserrhoden der Bereich Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Baupraktiker/innen heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.

Gemessen an allen Beschäftigten in Appenzell Ausserrhoden machen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 6,5 % aus, im Schweizer Durchschnitt 6,5 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.

Im Herbst 2026 suchten im Kanton Appenzell Ausserrhoden 455 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,5 % (SECO). Gleichzeitig waren 129 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Baupraktiker/in: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Appenzell Ausserrhoden

Bei einem Temporäreinsatz in Appenzell Ausserrhoden ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Baupraktiker/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für Appenzell Ausserrhoden

Was muss ich für den ersten Tag auf der Baustelle mitbringen?

Das sagen wir Ihnen vor dem Start. Auf den meisten Baustellen brauchen Sie wetterfeste Kleidung, Sicherheitsschuhe und Handschuhe, den Helm und weitere Schutzausrüstung stellt in der Regel die Bauunternehmung. Sie erfahren ausserdem, wo Sie sich am ersten Morgen melden, um welche Zeit es losgeht und wer sich vor Ort einweisen.

Welcher Mindestlohn gilt für Baupraktiker/innen im Temporäreinsatz?

Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.

Ist der Beruf Baupraktiker/in meldepflichtig?

Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?

Es gilt die Krankentaggeldversicherung nach GAV Personalverleih: 80 Prozent des Lohnes, der wegen Krankheit ausfällt. Wichtig ist, dass Sie die Krankheit am ersten Tag melden.

Gibt es einen 13. Monatslohn?

Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.

Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?

Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.

Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden

Von Herisau, Teufen AR und Heiden bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Appenzell Ausserrhoden arbeiten 28'993 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041 (BFS, STATENT 2024).

Herisau · Teufen AR · Heiden · Bühler · Gais

Ihre nächste Stelle

Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen in Appenzell Ausserrhoden und Umgebung, temporär oder fest.

Personalanfrage für Appenzell Ausserrhoden: Temporärkräfte, Festanstellung, Try & Hire oder Payrolling. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten