Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Emmetten NW
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Jobs als Baupraktiker/in für Nidwalden
Mit Lehrabschluss verdienen Baupraktiker/innen temporär in Nidwalden mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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Try & Hire
Reifenpraktiker 100%, Stans NW
- Stans NW
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Dauerstelle
Automobil-Mechatroniker 100%, Stans NW
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Ihre Ansprechperson für Bau, Gewerbe und KV044 515 57 56
Try & Hire
Elektroinstallateur 100%, Oberdorf NW
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Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
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Zahlen zum Arbeitsmarkt in Nidwalden
CHF 6'259
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Baupraktiker/in
278
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Nidwalden
1,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Nidwalden
152
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Nidwalden
Jobs als Baupraktiker/in für Nidwalden
Wir vermitteln Baupraktikerinnen und Baupraktiker EBA in Einsätze, Dauerstellen und Try & Hire. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, und wir besprechen gemeinsam Ihren nächsten Schritt.
Als Baupraktikerin oder Baupraktiker EBA bei iPersonal
Gleich zu Beginn sprechen wir darüber, was Sie in der Grundbildung gelernt haben: Mauern, Schalen, Betonieren oder Arbeiten im Tiefbau. Wir fragen auch, ob Sie gern früh starten und wie weit Sie zur Baustelle fahren. Vor jedem Einsatz wissen Sie Ort, Zeit und Dauer, und bei Temporäreinsätzen erhalten Sie Ihren Lohn von iPersonal.
Arbeitsorte für Baupraktiker/innen im Kanton Nidwalden
Stans, Stansstad, Hergiswil NW, Oberdorf NW und Buochs: In diesen Gemeinden im Kanton Nidwalden arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'331 (BFS, STATENT 2024). Allein Stans zählt 608 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Stans 11'363, Hergiswil NW 3'047, Stansstad 2'213 und Buochs 1'991: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Nidwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
AHV, Unfall und Pensionskasse
Als Ihre Arbeitgeberin rechnen wir AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung ab und versichern Sie gegen Unfall. Die Beiträge stehen auf jeder Lohnabrechnung. Ab wann Sie in der Pensionskasse versichert sind, regelt der Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih.
Verunfallen Sie bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg, melden Sie es dem Betrieb und uns am selben Tag. Wir übernehmen die Meldung an die Versicherung. Bei Krankheit gilt dasselbe: zuerst Bescheid geben, dann das Arztzeugnis schicken.
Lohn als Baupraktiker/in in Nidwalden
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Zentralschweiz einen Zentralwert von CHF 6'259 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'578, das obere über CHF 7'037 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Nidwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
Wo Baupraktiker/innen in Nidwalden arbeiten
In den Branchen, in denen Baupraktiker/innen meist arbeiten (Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Nidwalden 278 Arbeitsstätten mit 1'804 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Diese Branchen stellen in Nidwalden rund 6,9 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Nidwalden 309 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,2 % (SECO). Gleichzeitig waren 152 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.
Was im Arbeitsvertrag stehen muss
Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Für Baupraktiker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Was bleibt netto?
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Nidwalden
Was muss ich für den ersten Tag auf der Baustelle mitbringen?
Das sagen wir Ihnen vor dem Start. Auf den meisten Baustellen brauchen Sie wetterfeste Kleidung, Sicherheitsschuhe und Handschuhe, den Helm und weitere Schutzausrüstung stellt in der Regel die Bauunternehmung. Sie erfahren ausserdem, wo Sie sich am ersten Morgen melden, um welche Zeit es losgeht und wer sich vor Ort einweisen.
Gilt für Baupraktiker/innen die Stellenmeldepflicht?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Welcher Lohn ist für Baupraktiker/innen üblich?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Zentralschweiz weniger als CHF 5'578, ein Viertel mehr als CHF 7'037 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?
Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.
Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?
Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.
Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.
Regionen und Orte im Kanton Nidwalden
Im Kanton Nidwalden gibt es 11 Gemeinden mit 45'664 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Stans, Hergiswil NW, Stansstad, Buochs und Ennetbürgen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Stans 11'363, Hergiswil NW 3'047, Stansstad 2'213 und Buochs 1'991 (BFS, STATENT 2024).
Stans · Hergiswil NW · Stansstad · Buochs · Ennetbürgen
Ihre nächste Stelle
Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen in Nidwalden und Umgebung, temporär oder fest.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Nidwalden. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr