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Reifenpraktiker 100%, Altdorf UR
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Temporär mit Berufsabschluss gilt in Uri ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Bauschreiner/innen Einsätze und Dauerstellen in Uri und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'259
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Bauschreiner/in
186
Arbeitsstätten Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Uri
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Uri
174
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Uri
Fenster und Türen einbauen, Innenausbau im Neubau oder Anpassungen in bewohnten Wohnungen: Als Bauschreinerin oder Bauschreiner sind Sie in der Region Uri oft auf Montage unterwegs. Wir fragen nach Ihren Maschinen, Ihrem Führerausweis und Ihren Wünschen und schlagen Ihnen Schreinereien vor, bei denen Aufgaben, Team und Arbeitsweg für Sie stimmen.
Hilfreich sind Erfahrung mit Fenstersystemen, Abdichtungen und Beschlägen sowie ein freundlicher Umgang mit Kundschaft und Bauleitung. Haben Sie im Ausland gelernt, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Arbeiten Sie kennen. Wir prüfen Ihre Erfahrung und sagen Ihnen offen, welche Stellen passen.
Schattdorf, Altdorf UR, Silenen, Flüelen und Erstfeld: In diesen Gemeinden im Kanton Uri arbeiten die meisten Menschen in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 818 (BFS, STATENT 2024). Allein Schattdorf zählt 277 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Altdorf UR 6'853, Schattdorf 3'323, Andermatt 1'887 und Bürglen UR 1'552: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Uri (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Am ersten Tag zeigt Ihnen der Betrieb den Arbeitsplatz, erklärt die Sicherheitsregeln und stellt Sie dem Team vor. Fragen Sie nach, wenn etwas unklar ist, gerade bei Maschinen und Schutzausrüstung.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'578, das obere über CHF 7'037 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Uri CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
In den Branchen, in denen Bauschreiner/innen meist arbeiten (Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Uri 186 Arbeitsstätten mit 1'118 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Uri machen Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 5,7 % aus, im Schweizer Durchschnitt 5,4 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Ihre Rechte im Einsatz in Uri sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Für Bauschreiner/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Für viele Stellen ist er ein Vorteil, weil Bauschreinerinnen und Bauschreiner oft mit dem Firmenfahrzeug zu den Baustellen fahren. Es gibt aber auch Stellen, bei denen Sie mit dem Team mitfahren. Geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Führerausweis Sie haben, dann berücksichtigen wir das bei den Vorschlägen.
Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'259, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'578 und CHF 7'037 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Mit Berufsabschluss gilt in Uri nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).
Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.
Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Uri sind Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt, Bürglen UR und Erstfeld (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 19 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Altdorf UR mit 6'853, Schattdorf mit 3'323, Andermatt mit 1'887 und Bürglen UR mit 1'552 (BFS, STATENT 2024).
Altdorf UR · Schattdorf · Andermatt · Bürglen UR · Erstfeld
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr