Dauerstelle
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Mit Lehrabschluss verdienen Betonwerker/innen temporär in Appenzell Ausserrhoden mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.
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CHF 5'621
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 81 Bediener stationärer Anlagen und Maschinen
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Betonwerker/in
425
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Ausserrhoden
1,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Ausserrhoden
129
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Ausserrhoden
Als Betonwerkerin oder Betonwerker EFZ sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Appenzell Ausserrhoden, in einem Betonelementwerk oder in der Fertigteilproduktion, temporär, fest oder mit Try & Hire.
Fertigteile müssen auf der Baustelle millimetergenau passen. Darum schätzen Werke Betonwerkerinnen und Betonwerker, die genau arbeiten. Wir zeigen Ihnen Betriebe, in denen diese Sorgfalt zählt, und sagen Ihnen vorher offen, welche Produkte und Schichten auf Sie warten. Wir stellen Sie nur vor, wenn Sie zugestimmt haben.
Herisau, Teufen AR, Gais, Heiden und Urnäsch: In diesen Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 1'231 (BFS, STATENT 2024). Allein Herisau zählt 558 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Ausserrhoden bieten Herisau mit 10'230, Teufen AR mit 2'948, Heiden mit 2'531 und Bühler mit 2'041 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Vor dem ersten Tag erhalten Sie von uns Adresse, Uhrzeit, Treffpunkt und den Namen Ihrer Ansprechperson im Betrieb. Nehmen Sie einen Ausweis mit und, wo nötig, Arbeitsschuhe und Arbeitskleider.
Nach den ersten Tagen fragen wir nach, wie es läuft. Passt etwas nicht, suchen wir eine Lösung mit Ihnen und dem Betrieb.

Zwischen CHF 4'914 und CHF 6'421 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Betonwerker/innen, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 5'621.
In Appenzell Ausserrhoden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Betonwerker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.
In Appenzell Ausserrhoden sind 425 Arbeitsstätten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
Gemessen an allen Beschäftigten in Appenzell Ausserrhoden machen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 6,5 % aus, im Schweizer Durchschnitt 6,5 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.
Im Kanton Appenzell Ausserrhoden waren im Herbst 2026 129 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,5 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz in Appenzell Ausserrhoden sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Betonwerker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Bevor Sie in Appenzell Ausserrhoden beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das kommt auf das Werk an. Manche produzieren im Zweischichtbetrieb, andere arbeiten nur tagsüber, und vor grossen Lieferungen kann es Zusatzschichten geben. Sagen Sie uns im Gespräch, welche Arbeitszeiten für Sie in Frage kommen. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung den genauen Schichtplan.
In Appenzell Ausserrhoden zählt das BFS 425 Arbeitsstätten mit 1'889 Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Betonwerker/innen, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Ja, darauf besteht Anspruch (Art. 18 GAV Personalverleih). Bei Stundenlohn beträgt er 8,33 Prozent von Basislohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung (Anhang 2).
Wir zahlen wöchentlich: Rapport bis Freitag, Auszahlung am Dienstag. So müssen Sie nicht bis Ende Monat warten.
Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Appenzell Ausserrhoden sind Herisau, Teufen AR, Heiden, Bühler und Gais (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 20 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041 (BFS, STATENT 2024).
Herisau · Teufen AR · Heiden · Bühler · Gais
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Arbeit in Appenzell Ausserrhoden gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Appenzell Ausserrhoden.
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