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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Jobs als Betonwerker/in für den Kanton Schwyz

Im Kanton Schwyz gibt es 1'411 Arbeitsstätten in den Branchen, die Betonwerker/innen beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Kennzahlen für den Kanton Schwyz

Arbeit als Betonwerker/in im Kanton Schwyz

Arbeit unter Dach mit geregelten Abläufen statt Baustelle bei jedem Wetter: Viele schätzen das Betonwerk genau deshalb. Als Betonwerkerin oder Betonwerker EFZ haben Sie in der Region Schwyz gute Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Erfahrung und stellt Sie nur dort vor, wo Werk und Team passen.

Als Betonwerkerin oder Betonwerker EFZ bei iPersonal

Typische Einsätze gibt es in Betonelementwerken und bei Fertigteilherstellern: Treppen, Wand- und Deckenelemente, Schächte, Rohre, Sichtbetonteile und Spezialanfertigungen. Sie bauen Schalungen, legen Armierungen, betonieren, entschalen und bearbeiten Oberflächen. Neben Einsätzen auf Zeit vermitteln wir Festanstellungen und Try & Hire. Was zu Ihnen passt, entscheiden Sie selbst.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Betonwerker/innen

Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Schwyz Freienbach mit 1'315, Küssnacht SZ mit 1'130, Schwyz mit 1'029, Altendorf mit 551 und Einsiedeln mit 545 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Betonwerker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Freienbach 18'017, Schwyz 13'658, Küssnacht SZ 7'538 und Einsiedeln 7'146: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Schwyz (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Wie lange ein Einsatz dauert

Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.

Möchten Sie einen Einsatz beenden, sprechen Sie zuerst mit Ihrer Ansprechperson. Wir klären die Frist und informieren den Betrieb, damit niemand vor verschlossener Tür steht.

Betonwerker/in: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohnband für Betonwerker/innen

Das untere Viertel liegt unter CHF 5'361, das obere über CHF 6'864 (BFS).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Schwyz CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.

Arbeitgeber für Betonwerker/innen im Kanton Schwyz

Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Diese Branchen stellen im Kanton Schwyz rund 9,6 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).

Im Kanton Schwyz waren im Herbst 2026 500 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,1 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Betonwerker/in: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die im Kanton Schwyz gelten.

Betonwerker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Bevor Sie im Kanton Schwyz beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für den Kanton Schwyz

Ich komme vom Bau. Kann ich ins Betonwerk wechseln?

Oft ja. Wer als Maurer oder Schaler gearbeitet hat, bringt viele Grundlagen mit, etwa Schalung, Armierung und Betonieren. Beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Arbeiten Sie kennen. Wir zeigen Ihnen, welche Einsätze für einen Wechsel offen sind und wo Erfahrung in der Fertigteilproduktion verlangt wird.

Wie viel verdienen Betonwerker/innen im Kanton Schwyz?

Für die Berufsgruppe «81 Bediener stationärer Anlagen und Maschinen» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'105, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'361 und CHF 6'864 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Was verdienen Betonwerker/innen temporär mindestens?

Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Schwyz nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?

Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).

Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?

Welche Bewilligung Sie brauchen, hängt von Staatsangehörigkeit und Dauer des Einsatzes ab. Bewerben können Sie sich auch aus dem Ausland; die Bewilligung klären wir vor dem Einsatz.

Was muss ich für die Bewerbung einreichen?

Zuerst genügt der Lebenslauf. Sobald ein Einsatz feststeht, brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung und Ihre Diplome.

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.

Arbeitsorte im Kanton Schwyz

Die grössten Arbeitsorte im Kanton Schwyz sind Freienbach, Schwyz, Küssnacht SZ, Einsiedeln und Lachen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 30 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Freienbach mit 18'017, Schwyz mit 13'658, Küssnacht SZ mit 7'538 und Einsiedeln mit 7'146 (BFS, STATENT 2024).

Freienbach · Schwyz · Küssnacht SZ · Einsiedeln · Lachen

Ihre nächste Stelle

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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten