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Bauführer und Polier gehen im Gespräch über eine Wohnbaustelle

Jobs als Betonwerker/in für den Kanton Glarus

Temporär mit Berufsabschluss gilt im Kanton Glarus ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Betonwerker/innen Einsätze und Dauerstellen im Kanton Glarus und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.

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Jobs als Betonwerker/in für den Kanton Glarus

Bei uns haben Sie die Wahl zwischen temporären Einsätzen, einer Dauerstelle und Try & Hire mit Aussicht auf Übernahme. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung, wir melden uns bald.

Qualität aus dem Werk

In vielen Werken wird im Schichtbetrieb produziert, in anderen zu festen Tageszeiten. Die Arbeit findet unter Dach statt, ist aber körperlich. Wer sich bewährt, kann Verantwortung für eine Linie oder ein Team übernehmen. Try & Hire heisst für Sie: zuerst kennenlernen, dann fest einsteigen.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Betonwerker/innen

Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Glarus Glarus Nord mit 1'137, Glarus mit 629 und Glarus Süd mit 583 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Betonwerker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Glarus (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Try & Hire: vom Einsatz zur Festanstellung

Aus einem Temporäreinsatz kann eine feste Stelle werden. Das ist kein Zufall: Viele Betriebe suchen über den Personalverleih Leute, die sie später übernehmen möchten. Sagen Sie uns, ob Sie das wünschen.

Wechseln Sie in eine Festanstellung, endet der Vertrag mit uns. Wir sorgen dafür, dass die letzten Stunden abgerechnet sind und Sie Ihren Lohnausweis bekommen.

Betonwerker/in: Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Lohnband für Betonwerker/innen

Ein Viertel verdient weniger als CHF 4'914, ein Viertel mehr als CHF 6'421 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Im Kanton Glarus gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Betonwerker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.

Betonwerker/in: Bauarbeiter mit weissem Helm bindet Armierungseisen auf einer Wohnbaustelle

Betriebe für Betonwerker/innen im Kanton Glarus

Im Kanton Glarus arbeiten 2'349 Menschen in den Branchen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Betonwerker/innen bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.

Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Glarus machen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation rund 10,2 % aus, im Schweizer Durchschnitt 6,5 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.

Im Herbst 2026 suchten im Kanton Glarus 368 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,7 % (SECO). Gleichzeitig waren 263 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Für Betonwerker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Betonwerker/in für den Kanton Glarus

Was passiert, wenn gerade keine passende Stelle frei ist?

Dann bleiben Sie mit Ihrem Profil im Bewerberpool, also mit Ihrer Erfahrung bei Schalungsbau, Bewehrung, Fertigteilen oder Kunststein und Ihrer Bereitschaft für Schichtarbeit. Hat ein Betonwerk Bedarf, melden wir uns und besprechen den Einsatz mit Ihnen, bevor wir Sie vorstellen. Ändern sich Ihre Wünsche, genügt eine kurze Nachricht an Ihre Ansprechperson.

Welcher Lohn ist für Betonwerker/innen üblich?

Für die Berufsgruppe «81 Bediener stationärer Anlagen und Maschinen» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 5'621, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 4'914 und CHF 6'421 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Welcher Mindestlohn gilt für Betonwerker/innen im Temporäreinsatz?

Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.

Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?

Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.

Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?

Eine kurze Einführung im Betrieb, dann geht es los. Fragen zu Lohn oder Vertrag klären Sie mit uns, Fragen zur Arbeit mit dem Betrieb.

Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?

Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.

Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?

Das kommt vor. Wer sich im Einsatz bewährt, erhält manchmal ein Angebot zur Festanstellung; der Wechsel ist gesetzlich geschützt (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Gemeinden im Kanton Glarus

Im Kanton Glarus gibt es 3 Gemeinden mit 42'451 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804 (BFS, STATENT 2024).

Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd

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Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für den Kanton Glarus. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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