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Im Kanton Solothurn gibt es 1'486 Arbeitsstätten in den Branchen, die Bodenpraktiker/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 6'119
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
1'486
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Solothurn
3,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Solothurn
1'291
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Solothurn
18'596
Arbeitsstätten im Kanton Solothurn
Alte Beläge entfernen, Untergründe schleifen und reinigen, Material tragen und zuschneiden, beim Verlegen helfen: Ohne diese Arbeit kommt kein neuer Boden zustande. Wir bringen Bodenpraktikerinnen und Bodenpraktiker mit Betrieben zusammen, die zuverlässige Unterstützung brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an.
Einen Lehrabschluss mit dem Namen Bodenpraktiker gibt es nicht. Viele haben Erfahrung auf dem Bau oder im Bodenbelag, manche später eine Lehre als Boden-Parkettlegerin oder Boden-Parkettleger EFZ. Wichtig sind Zuverlässigkeit, körperliche Fitness, Sorgfalt und ein respektvoller Umgang in bewohnten Räumen.
Solothurn, Zuchwil, Olten, Oensingen und Balsthal: In diesen Gemeinden im Kanton Solothurn arbeiten die meisten Menschen in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 2'754 (BFS, STATENT 2024). Allein Solothurn zählt 923 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Solothurn bieten Olten mit 23'566, Solothurn mit 22'346, Grenchen mit 10'684 und Zuchwil mit 6'044 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.
Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

Zwischen CHF 5'542 und CHF 6'709 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Bodenpraktiker/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Espace Mittelland (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'119.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Solothurn CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

Im Kanton Solothurn arbeiten 9'900 Menschen in den Branchen Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Bodenpraktiker/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Diese Branchen stellen im Kanton Solothurn rund 6,5 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).
Die Arbeitslosenquote im Kanton Solothurn beträgt 3,0 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Solothurn sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Ob eine Stelle meldepflichtig ist, richtet sich nach der Berufsart und der Liste des SECO (Art. 53a AVV). Wir prüfen das für jede Stelle.
Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.
Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Das klären wir vor jedem Einsatz mit Ihnen und dem Betrieb. Meist brauchen Sie Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Knieschoner, Maschinen und spezielle Schutzausrüstung stellt in der Regel der Betrieb. Wir sagen Ihnen genau, was Sie brauchen, wann und wo Sie starten und wer Sie empfängt.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Die Meldepflicht hängt von der genauen Berufsart ab. Wir klären das bei jeder Stelle und melden sie, wenn nötig, dem RAV.
Den Lohnausweis senden wir Ihnen nach Ablauf des Jahres. Wurde Quellensteuer abgezogen, ist das darauf vermerkt.
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.
Von Olten, Solothurn und Grenchen bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Solothurn arbeiten 151'633 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Olten mit 23'566, Solothurn mit 22'346, Grenchen mit 10'684 und Zuchwil mit 6'044 (BFS, STATENT 2024).
Olten · Solothurn · Grenchen · Zuchwil · Oensingen
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr