Dauerstelle
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Temporär mit Berufsabschluss gilt in Graubünden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Carrosserielackierer/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Graubünden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Carrosserielackierer/in EFZ
593
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen in Graubünden
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Graubünden
3'355
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Graubünden
Mit uns können Sie als Carrosserielackiererin oder Carrosserielackierer EFZ temporär einsteigen, eine Dauerstelle antreten oder mit Try & Hire zuerst schauen, ob es passt.
Hilfreich sind Erfahrung mit Wasserlacken, Farbtonmessgeräten und Spot-Repair sowie Weiterbildungen der Lackhersteller. Haben Sie im Ausland gelernt, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf Lacksysteme und Arbeiten. Wir prüfen Ihre Erfahrung und sagen Ihnen offen, welche Stellen passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Gespräch.
Die meisten Arbeitsplätze in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen im Kanton Graubünden liegen in Chur: 856 Beschäftigte, gefolgt von Landquart mit 845, Grüsch mit 626, Zizers mit 331 und Seewis im Prättigau mit 202 (BFS, STATENT 2024). Wer als Carrosserielackierer/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Graubünden bieten Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Ein Temporäreinsatz kann ein paar Tage dauern oder mehrere Monate. Ist er befristet, endet er am vereinbarten Datum. Ist er offen, gelten die Kündigungsfristen des Arbeitsvermittlungsgesetzes: in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis zum sechsten Monat mindestens sieben Tage.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Carrosserielackierer/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'137.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Graubünden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

In den Branchen, in denen Carrosserielackierer/innen EFZ meist arbeiten (Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen), zählt das BFS in Graubünden 593 Arbeitsstätten mit 4'994 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
4'994 von 142'755 Beschäftigten in Graubünden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 3,5 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 3,4 %.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Graubünden 1'237 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,1 % (SECO). Gleichzeitig waren 3'355 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Bei einem Temporäreinsatz in Graubünden ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Für Carrosserielackierer/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Nicht unbedingt. In vielen Werkstätten gehören Vorbereitung, Schleifen, Spachteln und Polieren dazu, in grösseren Betrieben ist die Arbeit manchmal aufgeteilt. Sagen Sie uns, was Ihnen liegt. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung die genauen Aufgaben.
Vor allem in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen. In Graubünden sind es 593 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.
Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Im Kanton Graubünden gibt es 100 Gemeinden mit 207'400 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Chur, Davos, St. Moritz, Landquart und Domat/Ems. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Chur mit 35'520, Davos mit 9'563, St. Moritz mit 8'866 und Landquart mit 6'138 (BFS, STATENT 2024).
Chur · Davos · St. Moritz · Landquart · Domat/Ems
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