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Polier begrüsst früh am Morgen einen eben angekommenen Bauarbeiter auf der Baustelle

Jobs als Carrosserielackierer/in EFZ für den Kanton Glarus

Im Kanton Glarus gibt es 139 Arbeitsstätten in den Branchen, die Carrosserielackierer/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.

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Kennzahlen für den Kanton Glarus

Als Carrosserielackiererin / Carrosserielackierer EFZ im Kanton Glarus arbeiten

Als Carrosserielackiererin oder Carrosserielackierer EFZ sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich bei uns, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Glarus, temporär, fest oder mit Try & Hire.

Als Carrosserielackiererin oder Carrosserielackierer EFZ bei iPersonal

Sie haben eine Lehre als Carrosserielackiererin oder Carrosserielackierer EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung, auch aus dem Ausland. Sie arbeiten sauber und genau, haben ein gutes Auge für Farben und halten sich an Arbeitsschutz und Atemschutz. Ein Führerausweis öffnet oft zusätzliche Türen.

Arbeitsorte für Carrosserielackierer/innen EFZ im Kanton Glarus

Nach Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Glarus Glarus Nord mit 834, Glarus mit 286 und Glarus Süd mit 156 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Carrosserielackierer/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Glarus Nord 9'362, Glarus 8'873 und Glarus Süd 4'804: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Glarus (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

GAV Personalverleih und Mindestlöhne

Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.

Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohnband für Carrosserielackierer/innen EFZ

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Glarus CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Arbeitgeber für Carrosserielackierer/innen EFZ im Kanton Glarus

Wo Carrosserielackierer/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen: im Kanton Glarus zusammen 139 Arbeitsstätten mit 1'276 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Glarus machen Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen rund 5,5 % aus, im Schweizer Durchschnitt 3,4 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Carrosserielackierer/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Bevor Sie im Kanton Glarus beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen: Jobs als Carrosserielackierer/in EFZ für den Kanton Glarus

Arbeite ich nur in der Kabine?

Nicht unbedingt. In vielen Werkstätten gehören Vorbereitung, Schleifen, Spachteln und Polieren dazu, in grösseren Betrieben ist die Arbeit manchmal aufgeteilt. Sagen Sie uns, was Ihnen liegt. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung die genauen Aufgaben.

Gilt für Carrosserielackierer/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Welcher Lohn ist für Carrosserielackierer/innen EFZ üblich?

Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'550 und CHF 6'830 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).

Wie schnell kann ein Einsatz enden?

In den ersten drei Monaten zwei Arbeitstage, vom vierten bis zum sechsten Monat sieben Tage, danach einen Monat (Art. 19 Abs. 4 AVG, Art. 11 GAV Personalverleih). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Tag.

Wann bekomme ich meinen Lohn?

Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse ehrlich an. So schlagen wir Ihnen nur Stellen vor, bei denen die Verständigung klappt.

Gemeinden im Kanton Glarus

Glarus Nord, Glarus und Glarus Süd sind im Kanton Glarus die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 3 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Glarus Nord mit 9'362, Glarus mit 8'873 und Glarus Süd mit 4'804 (BFS, STATENT 2024).

Glarus Nord · Glarus · Glarus Süd

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Für Fachleute aus Bau, Technik, Industrie, Logistik und Büro: Stellen im Kanton Glarus und Umgebung, temporär oder fest.

Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für den Kanton Glarus. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

iPersonal im Video, 3:42 Minuten