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Jobs als Carrosserielackierer/in EFZ für Obwalden
In der Berufsgruppe von Carrosserielackierer/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'259 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Carrosserielackierer/innen EFZ in Obwalden, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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Kennzahlen für Obwalden
CHF 6'259
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Carrosserielackierer/in EFZ
116
Arbeitsstätten Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
Jobs als Carrosserielackierer/in EFZ für Obwalden
Schleifen, spachteln, grundieren, Farbton bestimmen, lackieren und polieren: Ein sauberes Finish braucht Geduld und ein geschultes Auge. Wir bringen Carrosserielackiererinnen und Carrosserielackierer EFZ mit Carrosserien, Garagen und Lackierbetrieben zusammen, die Qualität schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an.
Als Carrosserielackiererin oder Carrosserielackierer EFZ bei iPersonal
Wir fragen nach Ihren Lacksystemen, Ihrer Erfahrung mit Farbtonfindung und Mischanlage und ob Sie lieber in der Vorbereitung oder in der Kabine arbeiten. Aus Ihren Antworten entstehen Vorschläge, die zu Ihnen passen. Vor jedem Einsatz kennen Sie Werkstatt, Arbeitszeiten und Dauer, und bei Temporäreinsätzen bekommen Sie Ihren Lohn von uns.
Arbeitsorte für Carrosserielackierer/innen EFZ im Kanton Obwalden
Sarnen, Sachseln, Alpnach, Kerns und Giswil: In diesen Gemeinden im Kanton Obwalden arbeiten die meisten Menschen in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen, zusammen 965 (BFS, STATENT 2024). Allein Sarnen zählt 479 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Obwalden bieten Sarnen mit 9'050, Sachseln mit 3'501, Alpnach mit 3'432 und Engelberg mit 2'733 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Pendeln, Führerausweis und eigenes Auto
Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.
Wer bereit ist umzuziehen oder zu pendeln, gibt das im Formular an. So sehen wir auch Stellen weiter weg, die zu Ihrem Beruf passen.
Lohn als Carrosserielackierer/in EFZ in Obwalden
Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'578, ein Viertel mehr als CHF 7'037 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Obwalden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
Betriebe für Carrosserielackierer/innen EFZ in Obwalden
In Obwalden arbeiten 990 Menschen in den Branchen Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen (BFS, STATENT 2024). Für Carrosserielackierer/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Gemessen an allen Beschäftigten in Obwalden machen Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen rund 4,2 % aus, im Schweizer Durchschnitt 3,4 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Obwalden liegt mit 1,0 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)
Ihre Rechte im Temporäreinsatz in Obwalden
Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Carrosserielackierer/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.
Lohnrechner für Temporäre
Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Netto pro Stunde, höchstens
- 29.19
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Fragen und Antworten: Jobs als Carrosserielackierer/in EFZ für Obwalden
Arbeite ich nur in der Kabine?
Nicht unbedingt. In vielen Werkstätten gehören Vorbereitung, Schleifen, Spachteln und Polieren dazu, in grösseren Betrieben ist die Arbeit manchmal aufgeteilt. Sagen Sie uns, was Ihnen liegt. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung die genauen Aufgaben.
Was verdienen Carrosserielackierer/innen EFZ temporär mindestens?
Mit Berufsabschluss gilt in Obwalden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Wo arbeiten Carrosserielackierer/innen EFZ in Obwalden?
In Obwalden zählt das BFS 116 Arbeitsstätten mit 990 Beschäftigten in Autogewerbe, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Carrosserielackierer/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Hilft mir die Anmeldung beim RAV?
Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.
Kann ich nach dem Einsatz fest angestellt werden?
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Wie werden Ferien bei Stundenlohn bezahlt?
Bei einmaligen Einsätzen bis drei Monate darf der Ferienlohn mit dem Lohn ausbezahlt werden, separat ausgewiesen. Sonst wird er beim Bezug der Ferien oder am Ende des Arbeitsverhältnisses bezahlt (Art. 13 GAV Personalverleih).
Kann ich einen Einsatz ablehnen?
Sie entscheiden, ohne Nachteil. Sagen Sie uns, warum ein Vorschlag nicht passt, dann ist der nächste genauer.
Arbeitsorte im Kanton Obwalden
Von Sarnen, Sachseln und Alpnach bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Obwalden arbeiten 23'792 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Obwalden.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr