Dauerstelle
Dachdecker Steil- und Flachdach 100%, Bad Ragaz SG
- Bad Ragaz SG
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
In der Berufsgruppe von Flachdachbauer/innen liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'137 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Flachdachbauer/innen im Kanton St. Gallen, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.
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CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Flachdachbauer/in
3'276
Arbeitsstätten Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton St. Gallen
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton St. Gallen
3'796
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton St. Gallen
Dampfbremse, Dämmung, Abdichtung, Kies oder Begrünung: Auf einem Flachdach muss jede Schicht stimmen. Wir bringen Flachdachbauerinnen und Flachdachbauer mit Betrieben zusammen, die sorgfältige Arbeit schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen mit Ihnen, welche Baustellen und Systeme zu Ihnen passen.
Typische Einsätze gibt es bei Flachdach-, Abdichtungs- und Gebäudehüllenbetrieben, im Neubau von Wohn- und Gewerbebauten, bei Sanierungen grosser Dächer, bei Terrassen und Balkonen sowie bei Gründächern. Viele Einsätze laufen in der Bausaison, Dauerstellen das ganze Jahr. Mit Try & Hire lernen Sie einen Betrieb zuerst kennen.
Nach Beschäftigten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton St. Gallen St. Gallen mit 4'599, Wil SG mit 1'165, Rapperswil-Jona mit 1'026, Oberriet SG mit 958 und Gossau SG mit 823 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Flachdachbauer/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
St. Gallen 86'259, Rapperswil-Jona 18'023, Wil SG 16'197 und Gossau SG 13'674: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton St. Gallen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Der Arbeitsweg entscheidet oft, ob ein Einsatz gut läuft. Sagen Sie uns, wie weit Sie fahren möchten. Lieber ein Einsatz in der Nähe als einer, für den Sie jeden Tag zwei Stunden unterwegs sind.
Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton St. Gallen CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
Im Kanton St. Gallen sind 3'276 Arbeitsstätten in Hochbau, Tiefbau und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
Diese Branchen stellen im Kanton St. Gallen rund 7,4 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 6,5 % (BFS, STATENT 2024).
Im Kanton St. Gallen waren im Herbst 2026 3'796 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton St. Gallen sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Flachdachbauer/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Bevor Sie im Kanton St. Gallen beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Nein, ein eigener Abschluss unter diesem Namen ist nicht nötig. Wichtig ist, was Sie können. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welche Lehre Sie gemacht haben und welche Flachdachsysteme Sie verlegen. Wir stellen Sie dann passend vor und erklären dem Betrieb Ihren Werdegang, falls nötig.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Nein, für Sie entstehen keine Kosten. Unsere Arbeit bezahlt der Betrieb, der Personal sucht.
Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.
Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.
Im Kanton St. Gallen gibt es 75 Gemeinden mit 544'040 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil SG, Gossau SG und Buchs SG. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen St. Gallen mit 86'259, Rapperswil-Jona mit 18'023, Wil SG mit 16'197 und Gossau SG mit 13'674 (BFS, STATENT 2024).
St. Gallen · Rapperswil-Jona · Wil SG · Gossau SG · Buchs SG
Ihre nächste Stelle
Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für den Kanton St. Gallen. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr