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Erfahrener Elektriker erklärt einem neuen Kollegen die Verteilung im Treppenhaus eines Altbaus

Jobs als Elektromonteur/in EFZ für den Kanton St. Gallen

In der Berufsgruppe von Elektromonteur/innen EFZ liegt der mittlere Monatslohn in der Grossregion Ostschweiz bei CHF 6'398 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Wir vermitteln Elektromonteur/innen EFZ im Kanton St. Gallen, temporär oder fest. Bei Temporärarbeit kommt der Lohn jede Woche.

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Lohn und Stellen im Kanton St. Gallen

Arbeit als Elektromonteur/in EFZ im Kanton St. Gallen

Kabel ziehen, Rohre und Trassen montieren, Apparate setzen und anschliessen: In der Elektromontage sind Sie dort, wo Gebäude zum Leben erwachen. Wir vermitteln Elektromonteurinnen und Elektromonteure an Installationsbetriebe und Industrie. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welche Einsätze zu Ihnen passen.

Was zählt in der Elektromontage

Die Einsätze dauern von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Wer sich bewährt, bekommt oft das Angebot, länger zu bleiben oder fest einzusteigen. Bei Try & Hire ist dieser Schritt von Anfang an eingeplant. Möchten Sie direkt fest arbeiten, stellen wir Sie für Dauerstellen vor.

Arbeitsplätze für Elektromonteur/innen EFZ nach Gemeinde

St. Gallen, Wil SG, Gossau SG, Oberriet SG und Eschenbach SG: In diesen Gemeinden im Kanton St. Gallen arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 6'424 (BFS, STATENT 2024). Allein St. Gallen zählt 3'284 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton St. Gallen bieten St. Gallen mit 86'259, Rapperswil-Jona mit 18'023, Wil SG mit 16'197 und Gossau SG mit 13'674 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Wie viel Sie arbeiten möchten

Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.

Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.

Elektromonteur EFZ: Elektroinstallateur auf der Bockleiter zieht Kabel an der Decke eines Neubaus

Lohnband für Elektromonteur/innen EFZ

Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Im Kanton St. Gallen gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Elektromonteur/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.

Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Betriebe für Elektromonteur/innen EFZ im Kanton St. Gallen

Im Kanton St. Gallen sind 2'740 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.

Diese Branchen stellen im Kanton St. Gallen rund 6,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).

Im Kanton St. Gallen waren im Herbst 2026 3'796 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 2,0 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Elektromonteur EFZ: Elektroinstallateur zieht ein Bündel Kabel durch eine Öffnung in der Decke

Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Die Stellenmeldepflicht gilt für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent (Art. 21a AIG). Wir prüfen sie für jede Stelle einzeln.

Vertrag vor dem ersten Arbeitstag

Bevor Sie im Kanton St. Gallen beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Gesetze, Ämter und Verträge

Was bleibt netto?

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für den Kanton St. Gallen

Brauche ich einen Schweizer Abschluss?

Nicht für jeden Einsatz. Viele Betriebe suchen erfahrene Leute für die Montage, auch mit Ausbildung aus dem Ausland. Für manche Arbeiten verlangen Betriebe aber einen Lehrabschluss als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ. Beschreiben Sie Ihre Erfahrung genau, wir sagen Ihnen offen, welche Einsätze in Frage kommen.

Was verdienen Elektromonteur/innen EFZ temporär mindestens?

Mit Berufsabschluss gilt im Kanton St. Gallen nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).

Ist der Beruf Elektromonteur/in EFZ meldepflichtig?

Die Meldepflicht hängt von der genauen Berufsart ab. Wir klären das bei jeder Stelle und melden sie, wenn nötig, dem RAV.

Wie erhalte ich die Unterlagen für die Steuererklärung?

Den Lohnausweis senden wir Ihnen nach Ablauf des Jahres. Wurde Quellensteuer abgezogen, ist das darauf vermerkt.

Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?

Das hängt von Ihrer Bewilligung ab. Mit Bewilligung B oder als Grenzgängerin oder Grenzgänger ziehen wir die Quellensteuer in der Regel vom Lohn ab.

Welche Kündigungsfrist gilt im Temporäreinsatz?

Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).

Welche Unterlagen brauche ich?

Lebenslauf als PDF oder Foto. Zeugnisse, Diplome, Führerausweis und Bewilligung reichen Sie nach, sobald ein Einsatz konkret wird.

Regionen und Orte im Kanton St. Gallen

St. Gallen, Rapperswil-Jona, Wil SG und Gossau SG sind im Kanton St. Gallen die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 75 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen St. Gallen mit 86'259, Rapperswil-Jona mit 18'023, Wil SG mit 16'197 und Gossau SG mit 13'674 (BFS, STATENT 2024).

St. Gallen · Rapperswil-Jona · Wil SG · Gossau SG · Buchs SG

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