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Im Kanton Solothurn gibt es 1'261 Arbeitsstätten in den Branchen, die Techniker/innen Elektronik beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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CHF 6'645
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
1'261
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Solothurn
3,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Solothurn
1'291
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Solothurn
18'596
Arbeitsstätten im Kanton Solothurn
Schaltungen testen, Prüfabläufe entwickeln, Fehler analysieren und Lösungen dokumentieren: Das ist der Alltag einer Technikerin oder eines Technikers Elektronik. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die dieses Wissen brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen mit Ihnen, welche Aufgaben Sie weiterbringen.
Gefragt sind Technikerinnen und Techniker Elektronik in der Medizintechnik, in der Industrieautomation, in der Mess- und Prüftechnik, in der Bahn- und Verkehrstechnik und in der Energieelektronik. Manche Stellen haben viel Kundenkontakt, andere sind stark im Labor. Wir finden mit Ihnen die Mischung, die Ihnen liegt.
Däniken, Solothurn, Zuchwil, Olten und Deitingen: In diesen Gemeinden im Kanton Solothurn arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 2'527 (BFS, STATENT 2024). Allein Däniken zählt 603 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Solothurn (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.
Bei Temporäreinsätzen helfen wir Ihnen beim Gesuch. Die Prüfung und den Entscheid übernimmt das Amt, wir sagen Ihnen offen, welche Unterlagen es braucht und wie lange es dauern kann.

Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Espace Mittelland einen Zentralwert von CHF 6'645 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'903, das obere über CHF 7'506 (BFS).
Im Kanton Solothurn gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Techniker/innen Elektronik mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
9'343 von 151'633 Beschäftigten im Kanton Solothurn arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 6,2 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Die Arbeitslosenquote im Kanton Solothurn beträgt 3,0 %, schweizweit sind es 3,0 %. Mit einer vollständigen Bewerbung und Flexibilität beim Arbeitsweg finden Sie trotzdem rasch Einsätze. (SECO, Herbst 2026)

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Ob eine Stelle meldepflichtig ist, richtet sich nach der Berufsart und der Liste des SECO (Art. 53a AVV). Wir prüfen das für jede Stelle.
Bevor Sie im Kanton Solothurn beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Wer in der Elektronik als Technikerin oder Techniker arbeitet, hat meist eine Lehre als Elektronikerin oder Elektroniker EFZ und eine Weiterbildung, etwa an einer höheren Fachschule. Eine eigene Lehre unter diesem Namen gibt es nicht. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf genau, welche Abschlüsse Sie haben, dann können wir Sie passend vorstellen.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Espace Mittelland weniger als CHF 5'903, ein Viertel mehr als CHF 7'506 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Mit Berufsabschluss gilt im Kanton Solothurn nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Sie haben Anspruch auf mindestens vier Wochen pro Jahr, bis 20 und ab 50 Jahren auf fünf Wochen (Art. 13 GAV Personalverleih). Die Ferientage sprechen Sie mit uns und dem Einsatzbetrieb ab.
Das hängt von Ihrer Staatsangehörigkeit ab. Für Personen aus der EU und der EFTA ist der Weg einfacher als für Drittstaaten. Ihre Ansprechperson klärt mit Ihnen, was für Ihren Einsatz nötig ist.
Im Kanton Solothurn gibt es 104 Gemeinden mit 291'583 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Olten, Solothurn, Grenchen, Zuchwil und Oensingen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044 (BFS, STATENT 2024).
Olten · Solothurn · Grenchen · Zuchwil · Oensingen
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