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In Appenzell Ausserrhoden gibt es 341 Arbeitsstätten in den Branchen, die Elektroplaner/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 7'127
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroplaner/in EFZ
341
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Ausserrhoden
1,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Ausserrhoden
129
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Ausserrhoden
Dann sprechen wir die gleiche Sprache. Wir bringen Elektroplanerinnen und Elektroplaner EFZ mit Büros und Betrieben zusammen, die Wert auf saubere Planung legen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, ob Sie fest, temporär für ein Projekt oder mit Try & Hire einsteigen möchten.
Sie haben einen Abschluss als Elektroplanerin oder Elektroplaner EFZ, oft nach einer Lehre als Elektroinstallateur oder Montage-Elektriker. Sie arbeiten sicher mit CAD, kennen die Normen und behalten den Überblick, wenn mehrere Gewerke zusammenkommen. Erfahrung mit Ausschreibungen oder eine Weiterbildung bis zum Diplom ist ein Plus, aber keine Bedingung.
Die meisten Arbeitsplätze in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation im Kanton Appenzell Ausserrhoden liegen in Herisau: 1'117 Beschäftigte, gefolgt von Gais mit 136, Teufen AR mit 125, Urnäsch mit 102 und Heiden mit 71 (BFS, STATENT 2024). Wer als Elektroplaner/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Ein Temporärbüro stellt Sie an und verleiht Sie an einen Betrieb, der für eine bestimmte Zeit Leute braucht. Ihr Lohn kommt von uns, Ihre Arbeitszeiten und Aufgaben bestimmt der Betrieb. So steht es auch im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das den Personalverleih in der Schweiz regelt.
Für den Personalverleih braucht es in der Schweiz eine Bewilligung. Die iPersonal AG hat sie für die Schweiz und für Einsätze über die Grenze, ausgestellt vom Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und vom SECO. Der Eintrag steht im öffentlichen Verzeichnis des SECO.

Zwischen CHF 6'182 und CHF 8'359 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Elektroplaner/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Ostschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 7'127.
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Ausserrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

In Appenzell Ausserrhoden arbeiten 2'033 Menschen in den Branchen Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Elektroplaner/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Diese Branchen stellen in Appenzell Ausserrhoden rund 7,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Ihre Rechte im Einsatz in Appenzell Ausserrhoden sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Elektroplaner/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.
Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Zuerst schauen wir uns Ihren Lebenslauf und Ihre Planungsprojekte an, danach rufen wir Sie an. Im Gespräch geht es um Ihre Software, die Projektgrössen, die Sie kennen, Ihre Wunschregion und Ihr Pensum. Erst dann schlagen wir Ihnen Planungs- oder Ingenieurbüros vor. Ohne Ihr Okay gehen Ihre Unterlagen nirgendwohin, und passt gerade nichts, bleiben Sie vorgemerkt.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Herisau, Teufen AR, Heiden und Bühler sind im Kanton Appenzell Ausserrhoden die Orte mit den meisten Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Der Kanton zählt 20 Gemeinden. Wir vermitteln Stellen in allen Regionen, wenn der Arbeitsweg passt. Am meisten Beschäftigte zählen Herisau mit 10'230, Teufen AR mit 2'948, Heiden mit 2'531 und Bühler mit 2'041 (BFS, STATENT 2024).
Herisau · Teufen AR · Heiden · Bühler · Gais
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