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Reifenpraktiker 100%, Hospental UR
- Hospental UR
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
In Uri gibt es 136 Arbeitsstätten in den Branchen, die Elektroplaner/innen EFZ beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie über unser Radar schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
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CHF 7'381
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Elektroplaner/in EFZ
136
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Uri
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Uri
174
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Uri
Als Elektroplanerin oder Elektroplaner EFZ zeichnen Sie Installationspläne, rechnen Leitungen und Absicherungen und stimmen sich mit Bauleitung und Montage ab. Bewerben Sie sich bei uns, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Uri, in einem Planungsbüro, einem Ingenieurbüro oder in der Planungsabteilung eines Installationsbetriebs.
Neben dem Abschluss als Elektroplanerin oder Elektroplaner EFZ zählen Genauigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Abstimmung mit anderen Fachleuten. Haben Sie im Ausland in der Elektroplanung gearbeitet, schreiben Sie uns, welche Projekte und Programme Sie kennen. Wir prüfen mit Ihnen, welche Stellen realistisch sind, und sagen es Ihnen offen.
Nach Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation führen im Kanton Uri Altdorf UR mit 510, Schattdorf mit 228, Flüelen mit 79, Erstfeld mit 68 und Bürglen UR mit 59 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Elektroplaner/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Altdorf UR 6'853, Schattdorf 3'323, Andermatt 1'887 und Bürglen UR 1'552: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Uri (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Als Ihre Arbeitgeberin rechnen wir AHV, IV, EO und Arbeitslosenversicherung ab und versichern Sie gegen Unfall. Die Beiträge stehen auf jeder Lohnabrechnung. Ab wann Sie in der Pensionskasse versichert sind, regelt der Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih.
Am Ende des Jahres erhalten Sie von uns den Lohnausweis für die Steuererklärung. Haben Sie in einem Jahr bei mehreren Betrieben gearbeitet, steht trotzdem alles auf einem Ausweis, weil wir Ihre Arbeitgeberin waren.

Ein Viertel verdient weniger als CHF 6'274, ein Viertel mehr als CHF 8'604 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Uri CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.

In Uri sind 136 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
859 von 19'649 Beschäftigten in Uri arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 4,4 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Uri 199 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,0 % (SECO). Gleichzeitig waren 174 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Bei einem Temporäreinsatz in Uri ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Für Elektroplaner/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Bevor Sie in Uri beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.
Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja, vor allem für Projektphasen mit viel Arbeit, etwa eine grosse Ausschreibung oder eine Ausführungsplanung unter Zeitdruck. Viele Elektroplanerinnen und Elektroplaner suchen aber eine Dauerstelle, und auch die vermitteln wir. Mit Try & Hire können Sie ein Büro zuerst im Einsatz kennenlernen und dann fest bleiben.
Für die Berufsgruppe «31 Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 7'381, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 6'274 und CHF 8'604 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Ja. Die Anmeldung beim RAV und eine Bewerbung bei uns schliessen sich nicht aus. Einsätze über uns können Sie mit Ihrer RAV-Beraterin oder Ihrem RAV-Berater absprechen.
Nein. Sie zahlen nichts, weder für die Bewerbung noch für die Vermittlung. Die Kosten trägt der Betrieb, der Personal sucht.
Das steht in Ihrem Vertrag. Das Gesetz erlaubt in den ersten drei Monaten zwei Tage Frist, danach bis zum sechsten Monat sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Im Kanton Uri gibt es 19 Gemeinden mit 38'581 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Altdorf UR, Schattdorf, Andermatt, Bürglen UR und Erstfeld. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Altdorf UR mit 6'853, Schattdorf mit 3'323, Andermatt mit 1'887 und Bürglen UR mit 1'552 (BFS, STATENT 2024).
Altdorf UR · Schattdorf · Andermatt · Bürglen UR · Erstfeld
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