Jobs als Entwässerungspraktiker/in für den Kanton Freiburg

Jobs als Entwässerungspraktiker/in für den Kanton Freiburg

Schächte reinigen, Leitungen spülen, Material bereitstellen und im Team mit Fachleuten arbeiten: Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA sind Sie eine wichtige Unterstützung. Wir bringen Sie mit Betrieben zusammen, die zuverlässige Leute brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welche Einsätze passen.

Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA bei iPersonal

Sie haben eine Grundbildung als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA oder Erfahrung in diesem Bereich. Wichtig sind Zuverlässigkeit, körperliche Fitness und konsequentes Einhalten der Schutzmassnahmen. Ein Führerausweis ist oft ein Vorteil, gute Deutschkenntnisse helfen im Team und bei der Kundschaft. Wichtig ist, dass Sie gern draussen arbeiten.

Arbeitsplätze für Entwässerungspraktiker/innen nach Gemeinde

Nach Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros führen im Kanton Freiburg Bulle mit 1'730, Fribourg mit 1'397, Villars-sur-Glâne mit 622, Givisiez mit 589 und Düdingen mit 574 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Entwässerungspraktiker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Fribourg 35'541, Bulle 16'957, Villars-sur-Glâne 10'817 und Givisiez 6'192: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Freiburg (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Gesamtarbeitsvertrag im Einsatz

Untersteht der Einsatzbetrieb selbst einem allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsvertrag, etwa dem Landesmantelvertrag im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Bestimmungen zu Lohn und Arbeitszeit auch im Temporäreinsatz. So schreibt es Artikel 20 des Arbeitsvermittlungsgesetzes vor.

Wir halten uns an die Regeln, die für den jeweiligen Einsatz gelten, und nennen sie im Vertrag. Haben Sie eine Frage dazu, erklärt Ihnen Ihre Ansprechperson, welcher Gesamtarbeitsvertrag für Ihren Einsatz massgebend ist.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Für Entwässerungspraktiker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Was der Vertrag regeln muss

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.