Dauerstelle
Logistiker Baumaterial 100%, Galgenen SZ
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- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Im Kanton Schwyz gibt es 1'707 Arbeitsstätten in den Branchen, die Entwässerungspraktiker/innen beschäftigen (BFS, STATENT 2024). Wir bringen Sie mit diesen Betrieben zusammen, temporär oder fest. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir melden uns.
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CHF 6'259
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Entwässerungspraktiker/in
1'707
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Schwyz
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Schwyz
500
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Schwyz
Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich, wir finden für Sie eine passende Stelle in der Region Schwyz, bei einer Kanalreinigungsfirma oder einem Sanierungsbetrieb, temporär, fest oder mit Try & Hire. Wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
Möchten Sie später den Abschluss als Entwässerungstechnologin oder Entwässerungstechnologe EFZ machen, sprechen Sie uns an. Wir können Ihnen Betriebe vorschlagen, die Weiterbildung unterstützen. Haben Sie im Ausland gearbeitet, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Arbeiten Sie kennen. Wir zeigen Ihnen offen, welche Möglichkeiten es gibt.
Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Schwyz liegen in Freienbach: 1'513 Beschäftigte, gefolgt von Schwyz mit 1'109, Küssnacht SZ mit 765, Lachen mit 689 und Einsiedeln mit 602 (BFS, STATENT 2024). Wer als Entwässerungspraktiker/in flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Schwyz bieten Freienbach mit 18'017, Schwyz mit 13'658, Küssnacht SZ mit 7'538 und Einsiedeln mit 7'146 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Manche Betriebe stellen lieber nach einer Zeit im Einsatz fest an. Für Sie hat das den Vorteil, dass Sie Team, Arbeitsweg und Arbeitszeiten schon kennen, bevor Sie einen festen Vertrag unterschreiben.
Wechseln Sie in eine Festanstellung, endet der Vertrag mit uns. Wir sorgen dafür, dass die letzten Stunden abgerechnet sind und Sie Ihren Lohnausweis bekommen.

Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Zentralschweiz einen Zentralwert von CHF 6'259 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'578, das obere über CHF 7'037 (BFS).
Im Kanton Schwyz gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Entwässerungspraktiker/innen mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.
Gemessen an allen Beschäftigten im Kanton Schwyz machen Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros rund 9,6 % aus, im Schweizer Durchschnitt 7,2 % (BFS, STATENT 2024). Die Branche ist hier also stärker vertreten als im Landesmittel.
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Schwyz 1'039 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,1 % (SECO). Gleichzeitig waren 500 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Ihre Rechte im Einsatz im Kanton Schwyz sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Entwässerungspraktiker/innen 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Ihr Arbeitsvertrag ist in der Regel schriftlich und nennt Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfrist, Arbeitszeiten, Lohn, Spesen und Zulagen, die Abzüge für die Sozialversicherungen und die Termine der Lohnzahlung (Art. 19 AVG). Fehlt etwas, gelten die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Vor jedem Einsatz klären wir das gemeinsam mit Ihnen und dem Betrieb. Meist brauchen Sie Sicherheitsschuhe und wetterfeste Arbeitskleidung, die spezielle Schutzausrüstung stellt in der Regel der Betrieb. Wir sagen Ihnen genau, was Sie brauchen, wann und wo Sie starten sollen und wer Sie vor Ort empfängt.
Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.
Nicht jede beschäftigt Entwässerungspraktiker/innen, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Ja. Niemand darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nach Vertragsende verbieten (Art. 19 Abs. 5 AVG). Viele Festanstellungen beginnen mit einem Temporäreinsatz oder mit Try & Hire.
Ein Vorschlag ist unverbindlich. Wir melden uns wieder, wenn eine besser passende Stelle frei wird.
Im Kanton Schwyz gibt es 30 Gemeinden mit 170'072 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Freienbach, Schwyz, Küssnacht SZ, Einsiedeln und Lachen. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Am meisten Beschäftigte zählen Freienbach mit 18'017, Schwyz mit 13'658, Küssnacht SZ mit 7'538 und Einsiedeln mit 7'146 (BFS, STATENT 2024).
Freienbach · Schwyz · Küssnacht SZ · Einsiedeln · Lachen
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr