Jobs als Entwässerungspraktiker/in für den Kanton Solothurn

Jobs als Entwässerungspraktiker/in für den Kanton Solothurn

Draussen arbeiten, mit Maschinen und Fahrzeugen, jeden Tag an einem anderen Ort: Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA haben Sie in der Region Solothurn abwechslungsreiche Arbeit. Ihre Ansprechperson bei iPersonal klärt mit Ihnen Ihre Wünsche und stellt Sie nur dort vor, wo Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.

Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA bei iPersonal

Ihre Ansprechperson begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz. Wir wollen wissen, ob Sie schon mit dem Saug- und Spülwagen unterwegs waren, Schächte gereinigt oder bei Kanalinspektionen mitgeholfen haben. Danach schlagen wir Ihnen Entwässerungsbetriebe vor, die zu Ihnen passen. Im Temporäreinsatz zahlen wir Ihren Lohn und regeln Versicherungen und Abrechnungen.

Arbeitsorte für Entwässerungspraktiker/innen im Kanton Solothurn

Nach Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros führen im Kanton Solothurn Olten mit 1'105, Solothurn mit 951, Zuchwil mit 609, Biberist mit 424 und Oensingen mit 407 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Entwässerungspraktiker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Olten 23'566, Solothurn 22'346, Grenchen 10'684 und Zuchwil 6'044: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Solothurn (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Temporärarbeit kurz erklärt

Bei der Temporärarbeit gibt es drei Beteiligte: Sie, die iPersonal AG als Arbeitgeberin und den Einsatzbetrieb. Ihren Arbeitsvertrag schliessen Sie mit uns ab, gearbeitet wird im Betrieb, der Sie anfordert. Dort sagt Ihnen die Vorgesetzte oder der Polier, was zu tun ist.

Der Einsatzvertrag nennt Einsatzort, Beginn, Arbeitszeit und Lohn. Lesen Sie ihn vor dem ersten Tag in Ruhe durch und fragen Sie nach, wenn etwas fehlt. Ändert sich während des Einsatzes etwas, passen wir den Vertrag an.

Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Solothurn

Bei einem Temporäreinsatz im Kanton Solothurn ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.

Für Entwässerungspraktiker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Gebühren, Vorleistungen oder Lohnrückbehalte darf der Verleiher von Ihnen nicht verlangen, solche Abreden sind nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG). Auch darf Ihnen niemand verbieten, nach dem Einsatz fest beim Einsatzbetrieb anzufangen.