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Zwei Handwerker lachen in der Pause auf einer Palette, einer hält einen Kaffee

Entwässerungstechnologe/-in: Jobs für den Kanton Solothurn

Mit Lehrabschluss verdienen Entwässerungstechnolog/innen EFZ temporär im Kanton Solothurn mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.

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Lohn und Stellen im Kanton Solothurn

Jobs als Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ für den Kanton Solothurn

Spülen, saugen, mit der Kamera inspizieren und Schäden dokumentieren: Was im Untergrund passiert, sieht kaum jemand, aber ohne Sie geht es nicht. Wir bringen Entwässerungstechnologinnen und Entwässerungstechnologen EFZ mit Betrieben zusammen, die gute Fachleute schätzen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und klären, welche Einsätze Sie interessieren.

Arbeit, die die Stadt am Laufen hält

Manche Stellen sind vor allem im Unterhalt mit planbaren Touren, andere im Notfalldienst oder auf Sanierungsbaustellen. Über Try & Hire können Sie einen Betrieb zuerst im Alltag kennenlernen und danach fest einsteigen, wenn es passt. Möchten Sie direkt fest arbeiten, stellen wir Sie gezielt für Dauerstellen vor.

Arbeitsorte für Entwässerungstechnolog/innen EFZ im Kanton Solothurn

Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Solothurn liegen in Olten: 1'105 Beschäftigte, gefolgt von Solothurn mit 951, Zuchwil mit 609, Biberist mit 424 und Oensingen mit 407 (BFS, STATENT 2024). Wer als Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Solothurn bieten Olten mit 23'566, Solothurn mit 22'346, Grenchen mit 10'684 und Zuchwil mit 6'044 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Try & Hire: vom Einsatz zur Festanstellung

Manche Betriebe stellen lieber nach einer Zeit im Einsatz fest an. Für Sie hat das den Vorteil, dass Sie Team, Arbeitsweg und Arbeitszeiten schon kennen, bevor Sie einen festen Vertrag unterschreiben.

Ihr Arbeitsvertrag mit uns darf Ihnen den Wechsel in den Einsatzbetrieb nicht verbieten. Solche Klauseln wären nach Artikel 19 Absatz 5 des Arbeitsvermittlungsgesetzes nichtig. Den Übergang besprechen wir mit Ihnen und dem Betrieb.

Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ: Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Lohn als Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ im Kanton Solothurn

Zwischen CHF 5'542 und CHF 6'709 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Entwässerungstechnolog/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Espace Mittelland (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'119.

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Kanton Solothurn CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.

Betriebe für Entwässerungstechnolog/innen EFZ im Kanton Solothurn

Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.

10'505 von 151'633 Beschäftigten im Kanton Solothurn arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 6,9 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 7,2 %.

In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV). Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Ihre Rechte im Temporäreinsatz im Kanton Solothurn

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Entwässerungstechnolog/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Entwässerungstechnologe/-in: Jobs für den Kanton Solothurn

Wie heisst die Lehre im Abwasserbereich heute?

Die Lehre heisst Entwässerungstechnologin oder Entwässerungstechnologe EFZ. Für die Stellensuche spielt die Bezeichnung auf früheren Inseraten keine grosse Rolle. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welchen Abschluss Sie haben und welche Arbeiten Sie ausführen. Wir stellen Sie dann passend vor und erklären dem Betrieb Ihren Werdegang.

Wo arbeiten Entwässerungstechnolog/innen EFZ im Kanton Solothurn?

Im Kanton Solothurn zählt das BFS 1'846 Arbeitsstätten mit 10'505 Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Entwässerungstechnolog/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.

Gilt für Entwässerungstechnolog/innen EFZ die Stellenmeldepflicht?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Was wird vom Lohn abgezogen?

AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.

Bekomme ich einen Lohnausweis?

Mit dem jährlichen Lohnausweis, den wir Ihnen zustellen. Brauchen Sie unterjährig eine Bestätigung, sagen Sie es Ihrer Ansprechperson.

Brauche ich eine Bewilligung, um in der Schweiz zu arbeiten?

Ja. Mit einem Pass aus der EU oder EFTA brauchen Sie für eine Stelle in der Schweiz eine Bewilligung oder bei kurzen Einsätzen eine Meldung; wir besprechen das mit Ihnen. Den Lohn zahlen wir auf Wunsch auch auf ein ausländisches Konto.

Was erwartet mich am ersten Arbeitstag?

Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.

Gemeinden im Kanton Solothurn

Von Olten, Solothurn und Grenchen bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Solothurn arbeiten 151'633 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Olten mit 23'566, Solothurn mit 22'346, Grenchen mit 10'684 und Zuchwil mit 6'044 (BFS, STATENT 2024).

Olten · Solothurn · Grenchen · Zuchwil · Oensingen

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