Jobs als Entwässerungspraktiker/in für den Kanton Zug

Arbeit als Entwässerungspraktiker/in im Kanton Zug

Draussen arbeiten, mit Maschinen und Fahrzeugen, jeden Tag an einem anderen Ort: Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA haben Sie in der Region Zug abwechslungsreiche Arbeit. Ihre Ansprechperson bei iPersonal klärt mit Ihnen Ihre Wünsche und stellt Sie nur dort vor, wo Team und Arbeitsweg zu Ihnen passen.

Als Entwässerungspraktikerin oder Entwässerungspraktiker EBA bei iPersonal

Ihre Ansprechperson begleitet Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz. Wir wollen wissen, ob Sie schon mit dem Saug- und Spülwagen unterwegs waren, Schächte gereinigt oder bei Kanalinspektionen mitgeholfen haben. Danach schlagen wir Ihnen Entwässerungsbetriebe vor, die zu Ihnen passen. Im Temporäreinsatz zahlen wir Ihren Lohn und regeln Versicherungen und Abrechnungen.

Gemeinden mit den meisten Stellen für Entwässerungspraktiker/innen

Nach Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros führen im Kanton Zug Baar mit 2'324, Zug mit 1'918, Cham mit 1'112, Risch mit 889 und Steinhausen mit 863 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Entwässerungspraktiker/innen gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Zug bieten Zug mit 48'775, Baar mit 31'327, Risch mit 16'233 und Cham mit 13'262 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Arbeitsweg im Kanton Zug

Ob Sie einen Führerausweis haben und ein eigenes Auto, fragen wir im Formular, weil manche Einsätze früh beginnen oder ausserhalb liegen. Ohne Auto suchen wir Stellen, die mit Bahn und Bus gut erreichbar sind.

Wechselt der Einsatzort während eines Einsatzes, etwa von einer Baustelle zur nächsten, sagt Ihnen der Betrieb das rechtzeitig. Wir achten darauf, dass der neue Ort für Sie erreichbar bleibt.

So schützt Sie das Gesetz im Einsatz

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Für Entwässerungspraktiker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.

Ihr Arbeitsvertrag im Einsatz

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.