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Bauführer telefoniert auf der Baustelle, neben ihm der Polier mit den Plänen

Jobs als Entwässerungstechnologe/-in für den Thurgau

Mit Lehrabschluss verdienen Entwässerungstechnolog/innen EFZ temporär im Thurgau mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Einsätze und Dauerstellen. Lohn kommt bei Temporärarbeit jede Woche.

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Arbeit im Thurgau in Zahlen

Als Entwässerungstechnologin / Entwässerungstechnologe EFZ im Thurgau arbeiten

Melden Sie sich. Wir vermitteln Fachleute für die Entwässerung in Dauerstellen, temporäre Einsätze und Try & Hire. Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen, und wir besprechen gemeinsam Ihren nächsten Schritt.

Arbeit, die die Stadt am Laufen hält

Entwässerungsfachleute sorgen dafür, dass Abwasser zuverlässig abfliesst und Schäden früh erkannt werden. Wir zeigen Ihnen Einsätze, bei denen Ihr Können zählt, und sagen Ihnen vorher offen, wie viel Reinigung, Inspektion und Sanierung dazugehört und wie Pikett geregelt ist. Erst mit Ihrem Einverständnis stellen wir Sie vor.

Arbeitsplätze für Entwässerungstechnolog/innen EFZ nach Gemeinde

Frauenfeld, Weinfelden, Kreuzlingen, Amriswil und Arbon: In diesen Gemeinden im Kanton Thurgau arbeiten die meisten Menschen in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros, zusammen 4'714 (BFS, STATENT 2024). Allein Frauenfeld zählt 1'649 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.

Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Thurgau bieten Frauenfeld mit 23'168, Kreuzlingen mit 11'703, Weinfelden mit 10'549 und Arbon mit 7'090 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.

Aus dem Ausland in den Einsatz

Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.

Bei Temporäreinsätzen helfen wir Ihnen beim Gesuch. Die Prüfung und den Entscheid übernimmt das Amt, wir sagen Ihnen offen, welche Unterlagen es braucht und wie lange es dauern kann.

Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ: Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Lohn als Entwässerungstechnologe/-technologin EFZ im Thurgau

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'137 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: im Thurgau CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Erfahrung, Weiterbildungen und Spezialkenntnisse heben den Lohn über den Mindestlohn. Sagen Sie uns bei der Bewerbung, was Sie können, dann verhandeln wir mit dem Betrieb entsprechend.

Arbeitgeber für Entwässerungstechnolog/innen EFZ im Thurgau

Wo Entwässerungstechnolog/innen EFZ gebraucht werden, zeigen die Branchen Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros: im Thurgau zusammen 2'148 Arbeitsstätten mit 11'825 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Dazu kommen Betriebe anderer Branchen mit eigener Werkstatt oder eigenem Unterhalt.

Gemessen an allen Beschäftigten im Thurgau machen Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros rund 7,9 % aus, im Schweizer Durchschnitt 7,2 % (BFS, STATENT 2024). Das entspricht etwa dem Landesmittel.

Die Arbeitslosenquote im Kanton Thurgau liegt mit 2,2 % unter dem Schweizer Wert von 3,0 %. Betriebe suchen darum aktiv, besonders nach Leuten mit Berufsabschluss. (SECO, Herbst 2026)

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.

Entwässerungstechnolog/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.

Was der Vertrag regeln muss

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Netto aus dem Stundenlohn

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Netto pro Stunde, höchstens
29.19

CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Fragen und Antworten: Jobs als Entwässerungstechnologe/-in für den Thurgau

Wie heisst die Lehre im Abwasserbereich heute?

Die Lehre heisst Entwässerungstechnologin oder Entwässerungstechnologe EFZ. Für die Stellensuche spielt die Bezeichnung auf früheren Inseraten keine grosse Rolle. Schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, welchen Abschluss Sie haben und welche Arbeiten Sie ausführen. Wir stellen Sie dann passend vor und erklären dem Betrieb Ihren Werdegang.

Welcher Lohn ist für Entwässerungstechnolog/innen EFZ üblich?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'550, ein Viertel mehr als CHF 6'830 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.

Was verdienen Entwässerungstechnolog/innen EFZ temporär mindestens?

Für Gelernte CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn CHF 31.32 brutto (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Höhere Löhne eines Branchen-GAV gehen vor.

Was wird vom Lohn abgezogen?

Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).

Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?

Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.

Wird der 13. Monatslohn auch bei Temporärarbeit bezahlt?

Ja. Der GAV Personalverleih sieht ihn ausdrücklich vor; bei Stundenlohn wird er als Anteil von 8,33 Prozent berechnet.

Muss ich Quellensteuer zahlen?

Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.

Regionen und Orte im Kanton Thurgau

Von Frauenfeld, Kreuzlingen und Weinfelden bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Thurgau arbeiten 149'746 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Am meisten Beschäftigte zählen Frauenfeld mit 23'168, Kreuzlingen mit 11'703, Weinfelden mit 10'549 und Arbon mit 7'090 (BFS, STATENT 2024).

Frauenfeld · Kreuzlingen · Weinfelden · Arbon · Amriswil

Nachbarorte

Ihre nächste Stelle

Arbeit im Thurgau gesucht: Wir zeigen Ihnen passende Einsätze und Dauerstellen und zahlen bei Temporäreinsätzen den Lohn jede Woche.

Braucht Ihr Betrieb im Thurgau Leute, nennen Sie uns Beruf, Beginn und Dauer. Wir schlagen geprüfte Fachkräfte vor.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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