Dauerstelle
Schreiner 100%, Lutzenberg AR
- Lutzenberg AR
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Temporär mit Berufsabschluss gilt in Appenzell Ausserrhoden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Heizungsinstallateur/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Appenzell Ausserrhoden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
Inserate im Kanton Appenzell Ausserrhoden, für diesen Beruf ist hier gerade keine ausgeschriebenZur ganzen Auswahl
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CHF 6'137
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Heizungsinstallateur/in EFZ
491
Arbeitsstätten Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros in Appenzell Ausserrhoden
1,5 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Ausserrhoden
129
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Ausserrhoden
Alte Ölheizung raus, Wärmepumpe rein, Verteilung angepasst und sauber eingestellt: Viele Liegenschaften stellen gerade auf erneuerbare Wärme um. Wir bringen Heizungsinstallateurinnen und Heizungsinstallateure EFZ mit Betrieben zusammen, die dafür gute Leute brauchen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir rufen Sie an und besprechen, welche Einsätze Sie interessieren.
Typische Einsätze gibt es bei Heizungs- und Haustechnikbetrieben, beim Ersatz von Öl- und Gasheizungen durch Wärmepumpen oder Fernwärme, im Neubau mit Bodenheizungen und Verteilungen und im Service mit Wartungen und Störungsbehebung. Neben Einsätzen auf Zeit vermitteln wir Festanstellungen und Try & Hire.
Die meisten Arbeitsplätze in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros im Kanton Appenzell Ausserrhoden liegen in Herisau: 686 Beschäftigte, gefolgt von Teufen AR mit 201, Gais mit 160, Heiden mit 121 und Urnäsch mit 106 (BFS, STATENT 2024). Wer als Heizungsinstallateur/in EFZ flexibel ist beim Arbeitsort, hat mehr Auswahl.
Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Appenzell Ausserrhoden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Nicht jeder sucht 100 Prozent. Im Formular geben Sie an, welches Pensum Sie möchten: 100, 80 bis 90, 60 bis 70, 40 bis 50 Prozent oder weniger. Ob es dazu passende Stellen gibt, hängt vom Beruf und vom Betrieb ab.
Ändert sich Ihre Verfügbarkeit, melden Sie es Ihrer Ansprechperson. Wir passen die Vorschläge an und rufen nicht für Einsätze an, die nicht zu Ihnen passen.

Für die Berufsgruppe «71 Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Ostschweiz einen Zentralwert von CHF 6'137 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'550, das obere über CHF 6'830 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Ausserrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Lohnangaben in Inseraten sind oft Spannen. Fragen Sie im Gespräch nach dem Stundenlohn, den Zuschlägen und dem GAV, der im Betrieb gilt; wir legen alles offen.
1'892 Beschäftigte in 491 Arbeitsstätten: So gross ist in Appenzell Ausserrhoden der Bereich Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros laut BFS (STATENT 2024). Für Heizungsinstallateur/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
Diese Branchen stellen in Appenzell Ausserrhoden rund 6,5 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 7,2 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Appenzell Ausserrhoden 455 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,5 % (SECO). Gleichzeitig waren 129 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Heizungsinstallateur/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ja. Pikett gehört vor allem zum Service in der Heizperiode. Montagestellen im Neubau oder beim Heizungsersatz haben meist feste Arbeitszeiten ohne Pikett. Sagen Sie uns im Gespräch, was für Sie passt. Wir berücksichtigen das bei unseren Vorschlägen und nennen Ihnen vor jeder Vorstellung die Rahmenbedingungen.
In Appenzell Ausserrhoden zählt das BFS 491 Arbeitsstätten mit 1'892 Beschäftigten in Ausbaugewerbe und Bauinstallation und Architektur- und Ingenieurbüros (STATENT 2024). Nicht jede beschäftigt Heizungsinstallateur/innen EFZ, aber dort entstehen die meisten Stellen.
Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.
Nein. Bewerbung, Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenlos. Gebühren oder Lohnrückbehalte im Personalverleih wären nichtig (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Mit dem Rechner auf dieser Seite sehen Sie es genau. Abgezogen werden die Beiträge an AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung, je nach Lohn die Pensionskasse und allenfalls die Quellensteuer.
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Bei unbefristeten Einsätzen in den ersten drei Monaten mindestens zwei Tage, vom vierten bis sechsten Monat mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Befristete Einsätze enden am vereinbarten Datum.
Im Kanton Appenzell Ausserrhoden gibt es 20 Gemeinden mit 57'221 Einwohnerinnen und Einwohnern (BFS, STATPOP 2025). Die meisten Arbeitsplätze bieten Herisau, Teufen AR, Heiden, Bühler und Gais. Einsätze vermitteln wir im ganzen Kanton. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Herisau 10'230, Teufen AR 2'948, Heiden 2'531 und Bühler 2'041 (BFS, STATENT 2024).
Herisau · Teufen AR · Heiden · Bühler · Gais
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