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Automobil-Mechatroniker 100%, Flawil SG
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SG
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Offene Stellen rund um Uznach (bis 25 km)
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Elektroplaner 100%, Wattwil SG
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Dachdecker Steil- und Flachdach 100%, Wattwil SG
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Polymechaniker 100%, Wattwil SG
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Lastwagenchauffeur ADR-Chauffeur Kat. C/E / Gefahrgut 100%, Flawil SG
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Reifenpraktiker 100%, Alt St. Johann SG
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Elektroinstallateur Neu- und Umbau 100%, Wattwil SG
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Polymechaniker Mitarbeiter AVOR/PRS 100%, Wattwil SG
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Wir vermitteln alle Berufe und Branchen, für Uznach und die ganze Schweiz.
Passende Leute suchen wir zuerst unter den Jobsuchenden, die bei uns gemeldet sind, und sonst gezielt für Ihre Stelle. Machen Sie eine Personalanfrage und erhalten Sie kostenlosen Zugang. Ihre Ansprechperson meldet sich rasch und unverbindlich, an Werktagen.
Welcher Mindestlohn gilt für Ihren Job?
Mindestlöhne aus den allgemeinverbindlichen Gesamtarbeitsverträgen 2026, mit Quelle und Stand.
Mindestlohn pro Stunde (Grundlohn)CHF 25.86
Gelernte, Übrige Schweiz
Grundlohn ohne Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn. Monatslohn bei Vollzeit: CHF 4’713, 13 Mal im Jahr.
Quelle: GAV Personalverleih 2024 bis 2027, Fassung vom 11.12.2025, Mindestlöhne 2026 (Art. 20, Anhang 2). Übersicht Stand 01.11.2026.
Das ist der tiefste Lohn, den der Gesamtarbeitsvertrag für diese Branche und diesen Kanton erlaubt. Viele Betriebe zahlen mehr. Die Angabe ist eine Information und keine Lohnzusage; massgebend ist der Arbeitsvertrag.
Kennzahlen für Uznach
Mit und ohne Berufsabschluss gelten im Temporäreinsatz in Uznach unterschiedliche Mindestlöhne, je nach GAV der Branche. Der Rechner auf dieser Seite zeigt sie für Ihre Ausbildung. Wir suchen für Sie Einsätze und feste Stellen in der Region, die Bewerbung ist kostenlos.
478
Arbeitsstätten in Uznach
3'618
Beschäftigte in Uznach
CHF 6'623
Mittlerer Monatslohn alle Berufe, Grossregion Ostschweiz
2,0 %
Arbeitslosenquote Kanton St. Gallen
Stellen in Uznach und Umgebung
3'618 Menschen haben in Uznach eine Stelle (BFS, STATENT 2024), und laufend werden Plätze frei: durch Pensionierungen, Wechsel oder neue Aufträge. Mit einem Profil bei uns erfahren Sie davon, sobald etwas zu Ihnen passt.
Wir besetzen in Uznach Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region wohnen allein in Uznach 7'114 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.
Neben Detailhandel zählen Erziehung und Unterricht mit 212 und Pharma mit 187 Beschäftigten; im Schnitt sind es 7,6 Beschäftigte je Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).
Feste Stelle finden mit Unterstützung
Bei der Arbeitsvermittlung sind wir Brücke, nicht Arbeitgeber: Wir bereiten das Gespräch vor, geben Rückmeldung und begleiten die Verhandlung. Angestellt werden Sie beim Betrieb selbst.
Nach dem Gespräch beim Betrieb fragen wir bei beiden Seiten nach. So erfahren Sie, woran es lag, wenn es nicht klappt, und wir lernen, was der nächste Betrieb erwartet.
Arbeiten ohne Schweizer Pass
Für eine Stelle in der Schweiz brauchen Sie in der Regel eine Bewilligung, je nach Staatsangehörigkeit und Stelle eine andere: zum Beispiel B, C, G für Grenzgängerinnen und Grenzgänger oder L für Kurzaufenthalte. Welche Sie haben, geben Sie bei der Bewerbung an.
Bei Temporäreinsätzen helfen wir Ihnen beim Gesuch. Die Prüfung und den Entscheid übernimmt das Amt, wir sagen Ihnen offen, welche Unterlagen es braucht und wie lange es dauern kann.
Arbeitsweg ab Uznach
Rund um Uznach liegen Schmerikon (rund 3 km), Benken SG (rund 4 km), Eschenbach SG (rund 4 km) und Gommiswald (rund 5 km). Dort arbeiten zusammen 8'823 Menschen (BFS, STATENT 2024).
Wir schlagen Ihnen Stellen vor, die Sie mit Ihrem Verkehrsmittel gut erreichen, auch bei frühem Arbeitsbeginn.
Lohn und Mindestlohn in Uznach
Für Temporärarbeit gelten die Mindestlöhne des GAV Personalverleih.
In Uznach gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte mit vier Jahren Praxis und CHF 25.86 mit Berufsabschluss (Art. 20 GAV Personalverleih, 2026).
Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es für Gelernte CHF 31.32 brutto pro Stunde.
Mit Fachausbildung steigt der Lohn: Technikerinnen und Techniker verdienten in der Grossregion Ostschweiz im Mittel CHF 7'155, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'186 pro Monat (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).
Vom Brutto zum Netto
Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die Arbeitslosenversicherung (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Arbeiten Sie mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, kommt die Prämie der Nichtberufsunfallversicherung dazu (Art. 13 UVV).
Ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken sind Sie in der beruflichen Vorsorge versichert.
Rechte und Pflichten bei Temporärarbeit
Bei einem Temporäreinsatz in Uznach ist die iPersonal AG Ihre Arbeitgeberin, gearbeitet wird im Einsatzbetrieb. Was zwischen Ihnen und uns gilt, regeln das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), der GAV Personalverleih und das Obligationenrecht.
Vertrag vor dem ersten Arbeitstag
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.
Wenn der Einsatz endet
Ein befristeter Einsatz endet am vereinbarten Datum. Ein unbefristeter Einsatz kann in den ersten drei Monaten mit zwei Tagen Frist enden, danach bis zum sechsten Monat mit sieben Tagen (Art. 19 Abs. 4 AVG).
Wir sagen Ihnen früh, wie es weitergeht, und suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz.
Ablauf der Bewerbung
Sie brauchen kein Anschreiben und keine Mappe. Der Lebenslauf genügt, den Rest klären wir am Telefon, und erst wenn ein Einsatz konkret wird, reichen Sie Zeugnisse und Ausweise nach.
Vor dem ersten Arbeitstag wissen Sie, wo Sie sich melden, wer Sie einarbeitet und welche Kleidung oder Ausrüstung nötig ist. Fragen klären Sie direkt mit uns.
- Bewerbung mit Lebenslauf
- Telefonat zu Beruf, Pensum und Arbeitsweg
- Passenden Einsatz vorstellen
- Vertrag vor dem ersten Tag
- Arbeiten, Rapport senden, Lohn jede Woche
Offene Stellen im Kanton St. Gallen laut SECO
In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht. Wer beim RAV angemeldet ist, sieht diese Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 21a AIG, Art. 53b AVV).
Sind Sie beim RAV gemeldet, sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Sind Sie beim RAV angemeldet, sehen Sie meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage vor allen anderen (Art. 53b AVV). Sagen Sie es uns, dann berücksichtigen wir das bei der Suche.
Gesetze, Ämter und Verträge
- Arbeitsvermittlungsgesetz AVG
- Arbeitsvermittlungsverordnung AVV
- Ausländer- und Integrationsgesetz AIG
- Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung AHVG
- Bundesgesetz über die Invalidenversicherung IVG
- Erwerbsersatzverordnung EOV
- Arbeitslosenversicherungsgesetz AVIG
- Verordnung über die Unfallversicherung UVV
- Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih 2024 bis 2027
- Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
- Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV
- Bundesamt für Statistik BFS
Ihr Lebenslauf an uns
Kostenlos, ohne Anschreiben, in wenigen Minuten.
Ihr persönlicher Bereich
Mit Ihrem Profil bei iPersonal erfahren Sie zuerst von neuen Stellen auf dem Bau, in der Technik, im Büro und in der Logistik.
Ist Ihr Profil vollständig, finden Betriebe Sie im Kunden-Portal schneller: Sie sehen, wer in ihrer Umgebung frei ist, und fragen über uns an.
Ihre früheren und heutigen Arbeitgeber sehen Ihr Profil nicht.
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Fragen und Antworten: Jobs für Uznach
Wie aktuell sind Ihre Stellenangebote in Uznach?
Laufend. Besetzte Stellen nehmen wir vom Netz. Neue Stellen in Ihrer Region melden wir Ihnen nach der Bewerbung.
Welche Unterlagen brauche ich?
Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.
Wann bekomme ich meinen Lohn?
Bei Temporäreinsätzen wöchentlich. Grundlage ist der Rapport, den Sie oder Ihr Einsatzbetrieb bis Freitag senden. Am Dienstag ist der Lohn unterwegs.
Kann ich mehrere Einsätze nacheinander machen?
Wir suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz oder eine feste Stelle und versuchen, Lücken kurz zu halten.
Was verdiene ich temporär in Uznach mindestens?
Das hängt von Ihrer Ausbildung ab: CHF 21.22 ohne Abschluss, CHF 22.76 angelernt mit mindestens vier Jahren Praxis im Beruf, CHF 25.86 mit Lehrabschluss, jeweils pro Stunde (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Normal).
Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?
Sie wissen vorher, wo Sie sich melden, um welche Zeit und bei wem. Nehmen Sie Ausweis, passende Kleidung und, falls nötig, Werkzeug oder Sicherheitsschuhe mit.
Was wird vom Lohn abgezogen?
AHV, IV und EO zusammen 5,3 Prozent, ALV 1,1 Prozent, die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab 22'680 Franken Jahreslohn die berufliche Vorsorge. Ohne Niederlassungsbewilligung C kommt die Quellensteuer dazu.
Muss ich Quellensteuer zahlen?
Wer keine Niederlassungsbewilligung C hat, zahlt in der Regel Quellensteuer. Wir ziehen sie vom Lohn ab und liefern sie dem Kanton ab.
Weitere Fragen (3)
Wie gut muss ich Deutsch sprechen?
Für viele handwerkliche Einsätze genügen Grundkenntnisse. Sicherheitsanweisungen müssen Sie aber verstehen.
Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?
Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Bekomme ich Lohn, wenn ich krank bin?
Melden Sie sich sofort bei uns und im Einsatzbetrieb. Temporäre sind nach GAV Personalverleih für ein Taggeld von 80 Prozent des ausfallenden Lohnes versichert (Art. 29).
Lage und Umgebung von Uznach
Uznach liegt im Wahlkreis See-Gaster im Kanton St. Gallen, rund 36 km Luftlinie von unserem Sitz. Die nächsten Gemeinden sind Schmerikon, Benken SG, Eschenbach SG und Gommiswald. Einsätze vermitteln wir in der ganzen Region, wenn der Arbeitsweg passt.
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