Dauerstelle
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Temporär mit Berufsabschluss gilt in Graubünden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Metallbauer/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Graubünden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'496
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Metallbauer/in EFZ
281
Arbeitsstätten Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen in Graubünden
1,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Graubünden
3'355
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Graubünden
Metallbau, Stahlbau oder Schmiedearbeiten: Als Metallbauerin oder Metallbauer EFZ haben Sie in der Region Graubünden abwechslungsreiche Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Fachrichtung, Ihren Schweissverfahren und Ihren Wünschen und stellt Sie nur dort vor, wo Werkstatt, Montage und Team zu Ihnen passen.
Wichtig sind Sorgfalt, Sicherheitsbewusstsein und ein gutes Auge für Masse. Schweissprüfungen und Erfahrung mit Edelstahl oder Aluminium sind ein Plus. Haben Sie im Ausland gelernt, beschreiben Sie in Ihrem Lebenslauf, welche Arbeiten und Verfahren Sie kennen. Ehrlich sagen wir Ihnen, welche Stellen zu Ihnen passen.
Nach Beschäftigten in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen führen im Kanton Graubünden Landquart mit 852, Grüsch mit 626, Chur mit 264, Zizers mit 263 und Trimmis mit 260 Personen (BFS, STATENT 2024). Dort liegen die meisten Arbeitsplätze, an denen Metallbauer/innen EFZ gesucht werden. Geben Sie bei der Bewerbung an, welche dieser Orte Sie gut erreichen.
Chur 35'520, Davos 9'563, St. Moritz 8'866 und Landquart 6'138: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Graubünden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Kurze Einsätze eignen sich, um Lücken zu überbrücken oder neben einer Ausbildung zu arbeiten. Sagen Sie uns, an welchen Tagen Sie können, dann richten wir die Vorschläge danach.
Wer Teilzeit arbeitet, bekommt den Lohn ebenfalls jede Woche, nach den Stunden im Rapport. Wie Ferien und Feiertage abgegolten werden, steht im Einsatzvertrag.

Die Lohnstrukturerhebung des BFS weist für die Berufsgruppe «72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe» in der Grossregion Ostschweiz einen mittleren Monatslohn von CHF 6'496 aus. Ein Viertel verdient weniger als CHF 5'617, ein Viertel mehr als CHF 7'335 (LSE 2024, Vollzeit, brutto).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Graubünden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Viele Betriebe zahlen Zuschläge für Pikett, Nacht- oder Wochenendarbeit. Was im Einsatz gilt, steht in Ihrem Vertrag, bevor Sie anfangen.
3'789 Beschäftigte in 281 Arbeitsstätten: So gross ist in Graubünden der Bereich Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen laut BFS (STATENT 2024). Für Metallbauer/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
3'789 von 142'755 Beschäftigten in Graubünden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 2,7 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 3,3 %.
Im Kanton Graubünden waren im Herbst 2026 3'355 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 1,1 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Als Temporärangestellte oder Temporärangestellter haben Sie dieselben Grundrechte wie Festangestellte: schriftlicher Vertrag, Mindestlohn, Ferien, Versicherungen. Zusätzlich schützt Sie das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) mit besonderen Regeln für den Personalverleih.
Für Metallbauer/innen EFZ besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
Vor dem Einsatz erhalten Sie den Vertrag mit Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten und Stundenlohn. Das Arbeitsvermittlungsgesetz verlangt zudem Angaben zu Überstunden, Krankheit, Unfall, Ferien und zur Auszahlung (Art. 19 Abs. 2 AVG). Bei uns kommt der Lohn jede Woche.

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Lohngebiet Normal.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Nicht für jede Stelle, aber sie sind oft ein Vorteil, besonders im Stahlbau. Nennen Sie in Ihrem Lebenslauf alle Schweissverfahren und Prüfungen, die Sie haben. Wir besprechen mit Ihnen, welche Einsätze damit möglich sind, und sagen Ihnen offen, wenn ein Betrieb bestimmte Prüfungen verlangt.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'617, ein Viertel mehr als CHF 7'335 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Mit Berufsabschluss gilt in Graubünden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).
Für jedes Jahr mit Lohn von uns stellen wir einen Lohnausweis aus. Er kommt zu Beginn des Folgejahres und enthält alle Löhne und Abzüge.
Ja. Mit einem Pass aus der EU oder EFTA brauchen Sie für eine Stelle in der Schweiz eine Bewilligung oder bei kurzen Einsätzen eine Meldung; wir besprechen das mit Ihnen. Den Lohn zahlen wir auf Wunsch auch auf ein ausländisches Konto.
Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.
Von Chur, Davos und St. Moritz bis in die kleineren Gemeinden: im Kanton Graubünden arbeiten 142'755 Menschen (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege. Beschäftigte in den grössten Gemeinden: Chur 35'520, Davos 9'563, St. Moritz 8'866 und Landquart 6'138 (BFS, STATENT 2024).
Chur · Davos · St. Moritz · Landquart · Domat/Ems
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