Dauerstelle
Logistiker 100%, Alpnach Dorf OW
- Alpnach Dorf OW
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Temporär mit Berufsabschluss gilt in Obwalden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Metallbauer/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Obwalden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'457
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Metallbauer/in EFZ
57
Arbeitsstätten Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen in Obwalden
1,0 %
Arbeitslosenquote Kanton Obwalden
223
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Obwalden
Metallbau, Stahlbau oder Schmiedearbeiten: Als Metallbauerin oder Metallbauer EFZ haben Sie in der Region Obwalden abwechslungsreiche Möglichkeiten. Ihre Ansprechperson bei iPersonal fragt nach Ihrer Fachrichtung, Ihren Schweissverfahren und Ihren Wünschen und stellt Sie nur dort vor, wo Werkstatt, Montage und Team zu Ihnen passen.
Manche Betriebe fertigen vor allem für Wohnbauten, andere für Industrie und Infrastruktur, manche haben eine eigene Schmiede. Manche Stellen sind fast nur in der Werkstatt, andere viel auf Montage. Bei Try & Hire beginnen Sie temporär und bleiben fest, wenn es für Sie und den Betrieb stimmt.
Sarnen, Sachseln, Alpnach, Giswil und Kerns: In diesen Gemeinden im Kanton Obwalden arbeiten die meisten Menschen in Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen, zusammen 919 (BFS, STATENT 2024). Allein Sarnen zählt 524 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Sarnen 9'050, Sachseln 3'501, Alpnach 3'432 und Engelberg 2'733: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Obwalden (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.
Lohnabzüge sind kein Kleingedrucktes. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie Woche für Woche, was für AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung abgezogen wird. Wer quellensteuerpflichtig ist, sieht auch diesen Abzug.
Verunfallen Sie bei der Arbeit oder auf dem Arbeitsweg, melden Sie es dem Betrieb und uns am selben Tag. Wir übernehmen die Meldung an die Versicherung. Bei Krankheit gilt dasselbe: zuerst Bescheid geben, dann das Arztzeugnis schicken.

Zwischen CHF 5'600 und CHF 7'325 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Metallbauer/innen EFZ, gemessen in der Grossregion Zentralschweiz (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
In Obwalden gilt für Temporäre der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Für Metallbauer/innen EFZ mit Lehrabschluss sind das 2026 mindestens CHF 25.86 pro Stunde, ohne anerkannten Abschluss CHF 21.22 (GAV Personalverleih, Art. 20). Mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn ergibt das für Gelernte CHF 31.32 brutto.
Mit dem Rechner weiter unten sehen Sie, was von einem Stundenlohn netto bleibt. Bei uns kommt der Lohn bei Temporärarbeit jede Woche, Grundlage ist der Rapport.
In Obwalden arbeiten 940 Menschen in den Branchen Metallbau und Metallerzeugnisse, Maschinenbau und Reparatur und Installation von Maschinen (BFS, STATENT 2024). Für Metallbauer/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.
Diese Branchen stellen in Obwalden rund 4,0 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 3,3 % (BFS, STATENT 2024).
Im Herbst 2026 suchten im Kanton Obwalden 218 Arbeitslose eine Stelle, die Quote lag bei 1,0 % (SECO). Gleichzeitig waren 223 Stellen bei den RAV gemeldet. Viele weitere werden direkt über Personaldienstleister besetzt.

Damit Sie wissen, woran Sie sind, stehen die Bedingungen schon vor dem ersten Arbeitstag im Vertrag. Das verlangt Art. 19 AVG, und der GAV Personalverleih legt die Mindestlöhne fest, die in Obwalden gelten.
Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Metallbauer/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.
Bevor Sie in Obwalden beginnen, halten wir alles schriftlich fest: Aufgaben, Arbeitsort, Beginn, Arbeitszeiten, Lohn und Zulagen, Leistungen bei Krankheit und Unfall und die Zahltage. So verlangt es Art. 19 AVG. Was im Vertrag fehlt, regeln die orts- und berufsüblichen Bedingungen.

Zeigt, was nach den Abzügen der Sozialversicherungen auf Ihr Konto kommt.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Ihre Ansprechperson bei iPersonal, die Sie dem Metallbaubetrieb vorgestellt hat. Diese Person kennt Werkstatt und Montageleitung und weiss, auf welcher Baustelle Sie gerade Geländer, Treppen oder Fassadenteile montieren. Stimmt etwas mit Arbeitszeit, Spesen oder Ausrüstung nicht, rufen Sie an. So haben Sie neben dem Betrieb immer jemanden, der Ihnen zuhört.
Für die Berufsgruppe «72 Metallarbeiter, Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und verwandte Berufe» liegt der mittlere Bruttomonatslohn in der Grossregion Zentralschweiz bei CHF 6'457, die mittlere Hälfte verdient zwischen CHF 5'600 und CHF 7'325 (BFS, LSE 2024, Vollzeit).
Mit Berufsabschluss gilt in Obwalden nach GAV Personalverleih mindestens CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, 2026). Hat die Branche des Einsatzbetriebs einen allgemeinverbindlichen GAV, gelten dessen Mindestlöhne (Art. 20 AVG).
Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.
Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Beides geht zusammen. Wer beim RAV angemeldet ist, erfährt meldepflichtige Stellen fünf Arbeitstage früher (Art. 53b AVV). Teilen Sie uns die Anmeldung mit.
Den Lohnausweis senden wir Ihnen nach Ablauf des Jahres. Wurde Quellensteuer abgezogen, ist das darauf vermerkt.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Obwalden sind Sarnen, Sachseln, Alpnach, Engelberg und Kerns (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 7 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Sarnen mit 9'050, Sachseln mit 3'501, Alpnach mit 3'432 und Engelberg mit 2'733 (BFS, STATENT 2024).
Sarnen · Sachseln · Alpnach · Engelberg · Kerns
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Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Obwalden. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr