Dauerstelle
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Temporär mit Berufsabschluss gilt in Appenzell Innerrhoden ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Montage-Elektriker/innen EFZ Einsätze und Dauerstellen in Appenzell Innerrhoden und begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag.
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CHF 6'398
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in EFZ
120
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Appenzell Innerrhoden
0,8 %
Arbeitslosenquote Kanton Appenzell Innerrhoden
37
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Appenzell Innerrhoden
Neue Baustelle, neues Team, neue Erfahrung: Als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ können Sie mit uns in der Region Appenzell Innerrhoden genau so arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt. Kurze Einsätze, längere Projekte oder eine feste Stelle mit Perspektive. Wir hören Ihnen zu, klären Ihre Wünsche und stellen Sie nur dort vor, wo es wirklich passt.
Wir begleiten Sie persönlich, vom ersten Telefon bis zum ersten Tag auf der Baustelle. Vor jedem Einsatz wissen Sie, wo Sie arbeiten, wie lange der Einsatz dauert und wer Ihre Ansprechperson vor Ort ist. Bei Temporäreinsätzen erhalten Sie Ihren Lohn von uns, und wir kümmern uns um Versicherungen und Abrechnungen.
Schwende-Rüte, Appenzell, Oberegg, Schlatt-Haslen und Gonten: In diesen Gemeinden im Kanton Appenzell Innerrhoden arbeiten die meisten Menschen in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, zusammen 880 (BFS, STATENT 2024). Allein Schwende-Rüte zählt 378 Beschäftigte in diesen Branchen. Sagen Sie uns, wie weit Sie pendeln möchten.
Die meisten Arbeitsplätze im Kanton Appenzell Innerrhoden bieten Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 Beschäftigten (BFS, STATENT 2024). Wer bereit ist zu pendeln, hat mehr Auswahl. Sagen Sie uns, in welchem Teil des Kantons Sie arbeiten möchten.
Viele Einsätze werden verlängert, wenn der Betrieb zufrieden ist und Sie bleiben möchten. Endet ein Einsatz, suchen wir mit Ihnen den nächsten. Sagen Sie uns früh, ab wann Sie wieder frei sind.
Zwischen zwei Einsätzen bleiben Sie in unserem Bewerberpool. Eine neue Bewerbung brauchen Sie nicht, Ihre Unterlagen sind bei uns gespeichert und Sie können sie jederzeit ergänzen.

Für die Berufsgruppe «74 Elektriker und Elektroniker» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Ostschweiz einen Zentralwert von CHF 6'398 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 5'537, das obere über CHF 7'370 (BFS).
Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Appenzell Innerrhoden CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).
Was Sie im einzelnen Einsatz verdienen, hängt von Abschluss, Erfahrung und Einsatzbetrieb ab. Den Stundenlohn nennen wir Ihnen vor dem Start schriftlich, Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn zahlen wir bei Stundenlohn als Zuschlag aus.
685 Beschäftigte in 120 Arbeitsstätten: So gross ist in Appenzell Innerrhoden der Bereich Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation laut BFS (STATENT 2024). Für Montage-Elektriker/innen EFZ heisst das: Es gibt Betriebe in der Nähe, und wer flexibel ist, findet rasch einen Einsatz.
685 von 9'655 Beschäftigten in Appenzell Innerrhoden arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 7,1 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Im Kanton Appenzell Innerrhoden waren im Herbst 2026 37 offene Stellen beim RAV gemeldet, die Arbeitslosenquote lag bei 0,8 % (Schweiz 3,0 %, SECO). Viele Stellen werden aber nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Personaldienstleister besetzt.

Wer temporär arbeitet, ist gut geschützt. Das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) regelt den Vertrag, der GAV Personalverleih den Mindestlohn, und für Arbeitszeit und Ferien gelten Arbeitsgesetz und Obligationenrecht wie bei allen Angestellten.
Montage-Elektriker/innen EFZ sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Stundenlohn eingeben, der Rechner zieht AHV, IV, EO, ALV und Unfallversicherung ab.
CHF 1'225.98 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Am wichtigsten ist Ihr Lebenslauf mit Ihren bisherigen Arbeitgebern und Baustellen. Haben Sie ein Fähigkeitszeugnis als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker EFZ und Arbeitszeugnisse, lade sie ebenfalls hoch. Fehlen Unterlagen, können Sie sie später nachreichen. Ausweise wie Führerausweis oder Hebebühnenausweis nennen Sie am besten gleich im Lebenslauf.
Vor allem in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation. In Appenzell Innerrhoden sind es 120 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024).
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Ostschweiz weniger als CHF 5'537, ein Viertel mehr als CHF 7'370 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.
Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).
Der Anspruch beträgt 20 Arbeitstage, bis zum 20. Altersjahr und ab 50 Jahren 25 Arbeitstage. Bei Stundenlohn entspricht das 8,33 bzw. 10,6 Prozent (Art. 13 GAV Personalverleih).
Ja, auch bei kurzen Einsätzen anteilsmässig. Auf der Lohnabrechnung sehen Sie, wie viel davon schon enthalten ist.
Die grössten Arbeitsorte im Kanton Appenzell Innerrhoden sind Appenzell, Schwende-Rüte, Gonten, Oberegg und Schlatt-Haslen (BFS, STATENT 2024). Wir vermitteln Stellen in allen 5 Gemeinden des Kantons, wenn der Arbeitsweg für die Fachkraft passt. Am meisten Beschäftigte zählen Appenzell mit 5'032, Schwende-Rüte mit 2'596, Gonten mit 794 und Oberegg mit 761 (BFS, STATENT 2024).
Appenzell · Schwende-Rüte · Gonten · Oberegg · Schlatt-Haslen
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Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr