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Polier begrüsst früh am Morgen einen eben angekommenen Bauarbeiter auf der Baustelle

Offene Stellen für Basel-Landschaft

Mindestens CHF 22.39 pro Stunde ohne und CHF 27.62 mit Berufsabschluss: Das gilt in Basel-Landschaft für Temporärarbeit (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen für Sie Einsätze und feste Stellen in der Region. Die Bewerbung ist kostenlos.

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Offene Stellen im Kanton Basel-Landschaft

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Kennzahlen für Basel-Landschaft

Offene Stellen in Basel-Landschaft

161'523 Menschen haben in Basel-Landschaft eine Stelle (BFS, STATENT 2024), und laufend werden Plätze frei: durch Pensionierungen, Wechsel oder neue Aufträge. Mit einem Profil bei uns erfahren Sie davon, sobald etwas zu Ihnen passt.

Wir besetzen in Basel-Landschaft Stellen für Hilfskräfte, Angelernte und Fachleute mit Lehrabschluss. In der Region leben 303'872 Menschen (BFS, STATPOP 2025), entsprechend kurz sind oft die Arbeitswege.

Auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner kommen in Basel-Landschaft 53 Beschäftigte (BFS, STATENT 2024 und STATPOP 2025). Rund 72 Prozent davon arbeiten in Dienstleistungen, 26 Prozent in Industrie und Bau.

Wann der Lohn kommt, wenn Sie in Basel-Landschaft arbeiten

Bei uns gibt es den Lohn jede Woche. Erhalten wir Ihren unterschriebenen und bestätigten Stundenrapport von Ihnen oder Ihrem Einsatzbetrieb pünktlich am Freitag oder spätestens am Montag, wird der Lohn am Dienstag ausbezahlt, spätestens am Mittwoch.

Fehlt eine Unterschrift auf dem Rapport, verzögert sich die Zahlung. Klären Sie darum am ersten Tag, wer im Betrieb Ihren Rapport bestätigt. Bei Stundenlohn werden Ferien und Feiertage meist als Zuschlag abgegolten; wie es in Ihrem Einsatz geregelt ist, steht im Vertrag.

Dauerstelle über die Vermittlung

Bei der Arbeitsvermittlung sind wir Brücke, nicht Arbeitgeber: Wir bereiten das Gespräch vor, geben Rückmeldung und begleiten die Verhandlung. Angestellt werden Sie beim Betrieb selbst.

Ihre Bewerbung geht nur mit Ihrem Einverständnis an einen Betrieb. Bewerben Sie sich gerade aus einer festen Stelle, behandeln wir Ihre Angaben vertraulich.

Pendeln im Kanton Basel-Landschaft

Liestal 17'610, Pratteln 16'458, Allschwil 13'919 und Muttenz 13'434: So viele Beschäftigte zählen die grössten Gemeinden im Kanton Basel-Landschaft (BFS, STATENT 2024). Wir suchen Stellen in allen Regionen des Kantons und achten auf einen zumutbaren Arbeitsweg.

Junger Mann auf dem Sofa mit einem Tablet, auf dem sein persönlicher Bereich den nächsten Einsatz zeigt

Lohn und Mindestlohn in Basel-Landschaft

In der Grossregion Nordwestschweiz verdiente die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten mehr als CHF 7'156 im Monat, ein Viertel weniger als CHF 5'635 (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Bei Temporärarbeit gilt als Untergrenze der GAV Personalverleih: in Basel-Landschaft CHF 22.39 bis CHF 27.62 pro Stunde je nach Ausbildung, Stand 2026.

Mittlere Monatslöhne in der Grossregion Nordwestschweiz: Handwerksberufe CHF 6'232, Maschinen- und Anlagenbedienende CHF 5'998, Hilfsarbeitskräfte CHF 5'144 (BFS, LSE 2024, Median brutto, Vollzeit).

Abzüge für Sozialversicherungen

Vom Bruttolohn gehen 5,3 Prozent an AHV, IV und EO und 1,1 Prozent an die Arbeitslosenversicherung (AHVG, IVG, EOV, AVIG). Arbeiten Sie mindestens acht Stunden pro Woche bei uns, kommt die Prämie der Nichtberufsunfallversicherung dazu (Art. 13 UVV). Ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken sind Sie in der beruflichen Vorsorge versichert.

Sanitärinstallateur montiert ein WC in einem neuen Badezimmer

Was im Arbeitsvertrag stehen muss

Ihre Rechte im Einsatz in Basel-Landschaft sind dieselben wie bei einer Festanstellung, mit ein paar Besonderheiten. Die wichtigsten stehen im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih, den wir für alle Einsätze einhalten, für die er gilt.

Was der Vertrag regeln muss

Von Ihnen darf kein Verleiher Geld verlangen, weder Gebühren noch Kautionen noch Lohnrückbehalte (Art. 19 Abs. 5 AVG). Sie erhalten den vereinbarten Lohn, wir rechnen die Sozialversicherungen ab und zahlen bei uns jede Woche aus.

Kündigungsfristen bei Temporärarbeit

Ein Temporäreinsatz kann schneller enden als eine Festanstellung. In den ersten drei Monaten eines unbefristeten Einsatzes gilt eine Frist von mindestens zwei Tagen, danach bis Ende des sechsten Monats mindestens sieben Tage (Art. 19 Abs. 4 AVG). Später gilt das Obligationenrecht.

Bauarbeiter mit Helm sitzt in der Pause auf der Baustelle und schaut lächelnd aufs Handy

Ablauf der Bewerbung

Sie brauchen kein Anschreiben und keine Mappe. Der Lebenslauf genügt, den Rest klären wir am Telefon, und erst wenn ein Einsatz konkret wird, reichen Sie Zeugnisse und Ausweise nach.

Wer sich bewährt, wird oft für weitere Einsätze angefragt oder fest übernommen. Ihre Ansprechperson begleitet Sie dabei.

  • Online bewerben oder anrufen
  • Gespräch und Unterlagen
  • Vorschlag einer Stelle
  • Vorstellung und Zusage
  • Beginn in Basel-Landschaft oder in der Nähe

Lebenslauf, Zeugnisse und Ausweise

Für die Bewerbung genügt ein Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben brauchen Sie nicht. Zeugnisse, Diplome und Kursausweise wie SUVA-Kurse, Staplerausweis oder Kranausweis können Sie gleich hochladen oder später nachreichen.

Ausweisdokumente und Bankangaben verlangen wir erst nach der Prüfung Ihrer Bewerbung und nie über das Formular auf der Webseite. So bleiben Ihre Daten dort, wo sie hingehören.

Kaufmann am Schreibtisch in einem hellen Büro mit Blick auf die Stadt

Arbeitsmarkt im Kanton Basel-Landschaft

Die Arbeitslosenquote im Kanton Basel-Landschaft betrug im Herbst 2026 3,1 %, gemeldet waren 4'665 Arbeitslose (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Gute Chancen haben Fachleute mit Berufsabschluss, gefragt sind sie in Bau, Technik und Logistik.

Mit einem Profil bei uns kommen Sie auch für Stellen in Frage, die Betriebe direkt bei uns anfragen. Name und Kontaktdaten erfährt ein Betrieb erst mit Ihrem Einverständnis.

Blick über die Schulter auf ein Handy mit dem persönlichen Bereich und dem Abschnitt Lohn jede Woche

Gesetze, Ämter und Verträge

Lohnrechner für Temporäre

Bruttolohn mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn nach GAV, gerechnet für das Hochlohngebiet.

Mindestlohn: CHF 27.62

Stundenlohn
27.62
Feiertage (3,2 %)
0.88
Ferien
2.37
13. Monatslohn (8,33 %)
2.57
Bruttolohn pro Stunde
33.44
Abzüge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.27
Netto pro Stunde, höchstens
31.17

CHF 1'309.14 pro Woche bei 42 Stunden

Vom Nettolohn gehen je nach Vertrag noch Nichtberufsunfall, Krankentaggeld (Ihr Anteil laut GAV höchstens 3,5 %), berufliche Vorsorge und bei ausländischen Arbeitnehmenden ohne Ausweis C die Quellensteuer ab. Bei iPersonal kommt der Lohn jede Woche.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für Basel-Landschaft

Gibt es in Basel-Landschaft freie Jobs ab sofort?

Unsere offenen Stellen in Basel-Landschaft und in der Umgebung stehen oben auf dieser Seite. Viele Einsätze besetzen wir direkt aus unserem Bestand, darum lohnt sich die Bewerbung auch ohne passendes Inserat.

Welche Unterlagen brauche ich?

Für den Anfang genügt der Lebenslauf. Für den Vertrag brauchen wir Ausweis oder Bewilligung, AHV-Nummer, Bankverbindung sowie Zeugnisse und Diplome Ihres Berufs.

Wie oft zahlen Sie den Lohn aus?

Jede Woche. Liegt Ihr bestätigter Stundenrapport am Freitag bei uns, spätestens am Montag, zahlen wir den Lohn am Dienstag aus, spätestens am Mittwoch. Auf Wunsch auch auf ein ausländisches Bankkonto.

Kann ich mehrere Einsätze nacheinander machen?

Wir suchen auf Wunsch den nächsten Einsatz oder eine feste Stelle und versuchen, Lücken kurz zu halten.

Was verdiene ich temporär in Basel-Landschaft mindestens?

Das hängt von Ihrer Ausbildung ab: CHF 22.39 ohne Abschluss, CHF 24.30 angelernt mit mindestens vier Jahren Praxis im Beruf, CHF 27.62 mit Lehrabschluss, jeweils pro Stunde (GAV Personalverleih 2026, Hochlohngebiet).

Wie bereite ich mich auf den ersten Einsatztag vor?

Ihre Ansprechperson schickt Ihnen Adresse, Zeit und Kontaktperson im Betrieb. Klären Sie am ersten Tag, wer Ihren Rapport bestätigt.

Wie viel bleibt netto vom Stundenlohn?

Die gesetzlichen Beiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, dazu die Nichtberufsunfallversicherung ab acht Wochenstunden und ab einem Jahreslohn von Fr. 22'680 die berufliche Vorsorge (Art. 5 BVV 2).

Was gilt bei den Steuern für Arbeitskräfte aus dem Ausland?

Ohne Niederlassungsbewilligung C wird die Steuer in der Regel direkt vom Lohn abgezogen und auf jeder Lohnabrechnung ausgewiesen.

Weitere Fragen (3)
Gibt es Stellen ohne gute Deutschkenntnisse?

Das hängt von der Stelle ab. Im Büro und im Kundenkontakt braucht es gutes Deutsch, auf der Baustelle oder im Lager genügen oft Grundkenntnisse. Wir sagen es Ihnen offen.

Wird aus einem Temporäreinsatz eine Festanstellung?

Oft ja. Betriebe lernen Sie im Einsatz kennen und bieten Ihnen dann eine feste Stelle an. Das Gesetz schützt diesen Übertritt (Art. 19 Abs. 5 AVG).

Was gilt, wenn ich im Einsatz krank werde?

Sie erhalten Krankentaggeld nach den Regeln des GAV Personalverleih. Ihre Ansprechperson sagt Ihnen, welche Unterlagen dafür nötig sind.

Regionen und Orte im Kanton Basel-Landschaft

Wir suchen Fachkräfte dort, wo die Arbeit ist, und achten auf kurze Wege.

Liestal · Pratteln · Allschwil · Muttenz · Münchenstein

Nachbarorte

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Ihre nächste Stelle

Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.

Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Basel-Landschaft. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.

Ihre Ansprechperson für Stellen: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr

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iPersonal im Video, 3:42 Minuten