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Elektroinstallateur Elektrinstallateur Neu- und Umbau 100%, Bäretswil ZH
- Bäretswil ZH
- 100 %
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
Für Montage-Elektriker/innen mit Lehrabschluss gilt in Wetzikon ZH temporär ein Mindestlohn von CHF 27.62 pro Stunde (GAV Personalverleih 2026). Wir suchen, prüfen und stellen an; Sie setzen die Fachkraft ein. Oder wir vermitteln sie direkt in Ihr Team.
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144
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Wetzikon ZH
CHF 6'459
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in
2,9 %
Arbeitslosenquote Kanton Zürich
7'605
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Zürich
Fachkräfte als Montage-Elektriker/in findet man selten über ein einzelnes Inserat. Wir sprechen Leute an, die wir kennen, prüfen Abschluss und Erfahrung und schlagen Ihrem Betrieb in Wetzikon ZH nur vor, wer zu den anstehenden Arbeiten passt.
In der grössten Branche in Wetzikon ZH, Erziehung und Unterricht, arbeiten 1'704 Menschen in 143 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.
Wenn auf einer Grossbaustelle Rohre, Trassen und Leitungen auf einmal anstehen, zählt jede zusätzliche Fachkraft. Wir unterstützen Installationsbetriebe, Industrie und Generalunternehmen mit Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektrikern EFZ. Temporär, fest oder mit Try & Hire. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich, und eine feste Ansprechperson kümmert sich um Ihr Anliegen.
Ihre Ansprechperson bei iPersonal bleibt während des ganzen Einsatzes für Sie erreichbar. Verlängert sich die Bauphase oder braucht es kurzfristig weniger Leute, klären wir das unkompliziert miteinander. Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und Arbeitszeiten besprechen wir vor dem Start, damit am ersten Tag alles klar ist.
Im Personalverleih ist die iPersonal AG Arbeitgeberin, schliesst den Arbeitsvertrag, zahlt den Lohn und rechnet die Sozialversicherungen ab. Ihr Betrieb leitet die Arbeit an und bestätigt die Stunden.
Ändern sich Einsatzort, Arbeitszeit oder Aufgaben deutlich, sagen Sie es uns. Wir passen den Einsatzvertrag an, damit alles korrekt geregelt ist.

In Wetzikon ZH sind 144 Arbeitsstätten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation gemeldet (BFS, STATENT 2024). Wir kennen die Anforderungen dieser Betriebe an Ausbildung, Erfahrung und Ausrüstung und bereiten Sie darauf vor.
Diese Branchen stellen in Wetzikon ZH rund 5,8 % aller Arbeitsplätze, schweizweit sind es 5,0 % (BFS, STATENT 2024).
14'949 Beschäftigte in 1'903 Arbeitsstätten: So gross ist der Arbeitsmarkt in Wetzikon ZH laut der Statistik der Unternehmensstruktur des BFS (STATENT 2024). Die drei grössten Branchen nach Beschäftigten sind Erziehung und Unterricht (1'704), Detailhandel (813) und Metallbau und Metallerzeugnisse (722).
Zwischen CHF 5'773 und CHF 7'531 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Montage-Elektriker/innen, gemessen in der Grossregion Zürich (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024). Der Zentralwert liegt bei CHF 6'459.
Zürich führt im Kanton Zürich mit 8'978 Beschäftigten in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, danach folgen Winterthur mit 3'006, Dietikon mit 1'302 und Schlieren mit 1'060 (BFS, STATENT 2024). Für Wetzikon ZH prüfen wir bei jedem Vorschlag den Arbeitsweg.
Die wichtigsten Regeln für Temporäreinsätze in Wetzikon ZH kommen aus dem Arbeitsvermittlungsgesetz, dem allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih und den Gesetzen über AHV, ALV, Unfallversicherung und berufliche Vorsorge. Wir halten sie für jeden Einsatz fest.
Für Betriebe in Wetzikon ZH lohnt sich vor jedem Einsatz ein Blick auf die Bewilligung. Personalverleih und private Arbeitsvermittlung sind nach Art. 2 und Art. 12 AVG bewilligungspflichtig. Unsere Bewilligungen erteilten das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO; im Verleihvertrag nennen wir die Bewilligungsbehörde, wie Art. 22 AVG es verlangt.
Welche Lohnbestimmungen gelten, hängt vom Einsatzbetrieb ab. Hat Ihre Branche einen allgemeinverbindlichen GAV, übernimmt der Verleiher dessen Mindestlohn, Zuschläge und Arbeitszeit (Art. 20 AVG, Art. 48a AVV). Sonst gilt der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte in Wetzikon ZH (Hochlohngebiet, Stand 2026).
Im Stundensatz eines Temporäreinsatzes stecken neben dem Lohn die Arbeitgeberbeiträge: 5,3 Prozent für AHV, IV und EO, 1,1 Prozent für die ALV, die Prämie der Berufsunfallversicherung und, ab einem Jahreslohn von 22'680 Franken, die berufliche Vorsorge (BVV 2, Grenzbeträge seit 2025). Ihr Betrieb muss dafür nichts melden, das erledigen wir.

Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Für Festanstellungen ist der Ablauf ähnlich, nur schliessen Sie den Arbeitsvertrag am Ende selbst ab. Wir begleiten die Probezeit und bleiben für beide Seiten ansprechbar.
Für Wetzikon ZH rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Hochlohngebiet. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 33.44 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.
Arbeitet jemand länger bei Ihnen, ändert sich am Satz nichts, solange Aufgaben und Pensum gleich bleiben. Wechseln Sie später zu einer Festanstellung, fällt der Satz weg, und Sie zahlen den Lohn direkt.
Im Satz enthalten sind Lohn, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, AHV, IV, EO, ALV, Unfallversicherung, berufliche Vorsorge und unser Aufwand für Suche, Vertrag und Betreuung. Die Anfrage selbst ist kostenlos und unverbindlich.

Montage-Elektriker/innen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Für Berufsarten mit einer Arbeitslosenquote ab 5 Prozent gilt die Stellenmeldepflicht: Offene Stellen gehen zuerst an das RAV und dürfen erst nach fünf Arbeitstagen anderweitig ausgeschrieben werden (Art. 21a AIG, Art. 53a und 53b AVV). Die Ausnahme für interne Besetzungen gilt für Verleiher nicht; meldepflichtige Stellen melden wir für Sie.
Ob Installationsgeschäft, Industriebetrieb oder Generalunternehmen: Fehlt Ihnen Personal für die Elektromontage, helfen wir weiter. Wir vermitteln temporär, fest oder mit Try & Hire. Sie beschreiben uns die Arbeiten und den gewünschten Beginn, wir stellen Ihnen passende Leute vor und übernehmen bei Temporäreinsätzen die ganze Lohnadministration mit Versicherungen und Quellensteuer.
Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden eingeben, der Rechner zeigt Lohn, Zuschläge und Stundensatz.
CHF 1'499.82 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Beim Temporäreinsatz arbeitet die Person für eine vereinbarte Zeit bei Ihnen und ist bei uns angestellt. Bei Try & Hire ist von Anfang an vorgesehen, dass Sie die Person nach einer Probezeit im Einsatz fest übernehmen können. So lernen Sie Arbeitsweise und Zuverlässigkeit kennen, bevor Sie sich entscheiden.
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Zürich weniger als CHF 5'773, ein Viertel mehr als CHF 7'531 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte.
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Das Gesetz schützt den Übertritt: Abreden, die ihn nach dem Einsatz verhindern sollen, sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Planen Sie die Übernahme von Anfang an, vereinbaren wir Try & Hire mit klaren Bedingungen.
Ja, sofern genug passende Leute verfügbar sind. Nennen Sie in der Anfrage Anzahl, Berufe und Beginn; wir sagen offen, wie viele wir ab wann vorschlagen können.
Adresse von Verleiher und Bewilligungsbehörde, Qualifikation, Art der Arbeit, Arbeitsort, Beginn, Dauer oder Kündigungsfristen, Arbeitszeiten und die Kosten (Art. 22 Abs. 1 AVG).
Beide: Wir wählen geeignete Leute aus und klären Ausweise, Ihr Betrieb sorgt für Instruktion und Schutz am Arbeitsplatz.
27'317 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Wetzikon ZH (BFS, STATPOP 2025). In der Nähe liegen Pfäffikon, Hinwil, Uster und Rüti ZH. Unser Sitz ist rund 19 km entfernt. In Pfäffikon mit 5'767, Hinwil mit 7'763 und Uster mit 18'516 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).
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Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr