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Montage-Elektriker/innen für Worb: Personalanfrage
Montage-Elektriker/innen verdienen in der Grossregion Espace Mittelland im Mittel CHF 6'645 im Monat (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Berufsgruppe). Wir suchen Montage-Elektriker/innen für Worb, temporär oder zur Festanstellung, und prüfen Abschluss und Erfahrung vor dem Vorschlag.
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Arbeitsmarkt in Worb in Zahlen
47
Arbeitsstätten Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation in Worb
CHF 6'645
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 74 Elektriker und Elektroniker
BFS, Lohnstrukturerhebung 2024, Grossregion Espace Mittelland
CHF 27.62 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Montage-Elektriker/in
2,2 %
Arbeitslosenquote Kanton Bern
4'108
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Bern
So kommen Sie zu Montage-Elektriker/innen
Für Montage-Elektriker/innen übernehmen wir die ganze Suche: Profil mit Ihnen klären, passende Personen ansprechen, Gespräche führen und Referenzen einholen. Bei Temporäreinsätzen sind die Fachkräfte bei der iPersonal AG angestellt, bei einer Festanstellung bei Ihnen.
Der Personalverleih ist in Worb ein eigener Wirtschaftszweig: 4 Arbeitsstätten mit 4 Beschäftigten zählt das BFS in der Branche Personalvermittlung und Personalverleih (STATENT 2024). Was uns unterscheidet, ist die feste Ansprechperson, die Ihren Betrieb kennt und weiss, wer zu Ihrem Team passt.
Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ sind das Rückgrat vieler Elektroprojekte. Fehlen sie, gerät der Zeitplan ins Wanken. Mit einer Personalanfrage bei iPersonal holen Sie sich Unterstützung, die auf Ihre Baustelle passt. Wir fragen genau nach, schlagen passende Leute vor und bleiben während des Einsatzes Ihre Ansprechperson.
Mehrere Montage-Elektriker auf einmal
Gerade auf Grossbaustellen braucht es oft mehrere Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker zur gleichen Zeit. Geben Sie in Ihrer Anfrage an, wie viele Personen Sie ab wann benötigen und wer die Arbeiten vor Ort leitet. Wir sagen Ihnen offen, wen wir vorschlagen können und wann die Personen verfügbar sind.
Stellenmeldepflicht beachten
Die Sperrfrist von fünf Arbeitstagen verlängert die Suche nur auf den ersten Blick. Oft finden wir in dieser Zeit schon passende Leute in unserem Pool, die beim RAV gemeldet sind.
Unsere Inserate erscheinen erst nach Ablauf der Sperrfrist. Bis dahin arbeiten wir mit den Leuten, die schon bei uns gemeldet sind.
Branchen mit Montage-Elektriker/innen in Worb
In den Branchen, in denen Montage-Elektriker/innen meist arbeiten (Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation), zählt das BFS in Worb 47 Arbeitsstätten mit 250 Beschäftigten (STATENT 2024). Das sind die Betriebe, für die wir Einsätze und feste Stellen besetzen.
250 von 3'857 Beschäftigten in Worb arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 6,5 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,0 %.
Grosshandel, Detailhandel und Erziehung und Unterricht sind in Worb die drei Branchen mit den meisten Beschäftigten: zusammen 1'006 von 3'857 (BFS, STATENT 2024). In all diesen Branchen braucht es Handwerk, Technik, Logistik und Administration.
Lohnniveau für Montage-Elektriker/innen
Zwischen CHF 5'903 und CHF 7'506 im Monat verdient die mittlere Hälfte der Beschäftigten in der Berufsgruppe von Montage-Elektriker/innen, gemessen in der Grossregion Espace Mittelland (BFS, Lohnstrukturerhebung 2024).
Fachleute der Branche im Kanton Bern
Wir suchen Montage-Elektriker/innen dort, wo die Branche stark ist: im Kanton Bern vor allem in Bern, Thun, Biel/Bienne und Köniz, zusammen 8'096 Beschäftigte in Elektrische Ausrüstungen und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024).
Was das Gesetz beim Personalverleih in Worb verlangt
Drei Gesetze und ein Vertrag regeln den Temporäreinsatz: das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG), das Obligationenrecht, die Sozialversicherungsgesetze und der allgemeinverbindliche GAV Personalverleih. Was davon für Ihren Betrieb in Worb gilt, steht im Verleihvertrag.
Bewilligung nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz
Ob ein Personaldienstleister bewilligt ist, zeigt das öffentliche Verzeichnis auf avg-seco.admin.ch. Dort steht die iPersonal AG mit den Bewilligungen für Personalverleih und private Arbeitsvermittlung, je für die Schweiz und grenzüberschreitend. Ein Verleihvertrag ohne Bewilligung wäre nichtig (Art. 22 Abs. 5 AVG).
AHV, ALV, Unfall und Pensionskasse
Auf den Lohn von Temporären fallen dieselben Beiträge an wie bei Festangestellten: 8,7 Prozent AHV, 1,4 Prozent IV und 0,5 Prozent EO, je zur Hälfte getragen, dazu 2,2 Prozent ALV. Diese Beiträge rechnen wir mit der Ausgleichskasse ab; Ihr Betrieb erhält eine Rechnung, in der alles enthalten ist.
Kündigungsfristen und Übertritt
Laut Art. 22 AVG enthält jeder Verleihvertrag die Adresse der Bewilligungsbehörde, die Kosten des Verleihs und die Kündigungsfristen. Abreden, die eine spätere Festanstellung im Einsatzbetrieb erschweren, sind nichtig. Wer zuerst temporär testen und dann übernehmen will, wählt Try & Hire und kennt die Bedingungen von Anfang an.
So kommen Sie in Worb zu Personal
Wir arbeiten in festen Schritten, damit Sie jederzeit wissen, wo Ihre Anfrage steht und wer sich darum kümmert.
Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.
- Bedarf melden, online oder per Telefon
- Profil der Stelle gemeinsam klären
- Kandidatinnen und Kandidaten vorstellen
- Bedingungen schriftlich festhalten
- Start im Betrieb in Worb, Betreuung während des Einsatzes
Was Temporärpersonal in Worb kostet
Wie viel ein Einsatz kostet, hängt an drei Dingen: am Lohn der Fachkraft, an den Zuschlägen und Sozialabgaben und an unserem Aufwand. Der Lohn beginnt in Worb beim Mindestlohn nach GAV, CHF 22.39 bis CHF 27.62 pro Stunde je nach Ausbildung (Hochlohngebiet, 2026); mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn sind es CHF 27.12 bis CHF 33.44.
Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.
Sie zahlen nur die geleisteten Stunden laut Rapport. Lohnabrechnung, Versicherungsmeldungen, Quellensteuer und Lohnausweis erledigen wir. Für eine Festanstellung besprechen wir die Kosten der Vermittlung, bevor wir mit der Suche beginnen.
Meldepflicht 2026
Für Montage-Elektriker/innen besteht 2026 keine Stellenmeldepflicht, die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter 5 Prozent (Art. 53a AVV). Stellen erscheinen darum ohne Sperrfrist, und wir können Sie sofort vorschlagen.
4'108 offene Stellen waren im Kanton Bern im Herbst 2026 bei den RAV gemeldet (SECO). Ein Teil davon betrifft meldepflichtige Berufe; für sie gilt eine Sperrfrist von fünf Arbeitstagen, bevor die Stelle öffentlich erscheint (Art. 53b AVV).
Wenn die Rohbauphase vorbei ist und die Elektromontage startet, braucht es plötzlich viele Hände. Wir schlagen Ihnen Montage-Elektrikerinnen und Montage-Elektriker EFZ vor, für ein paar Wochen oder die ganze Bauzeit. Senden Sie uns eine Personalanfrage, wir melden uns rasch.
Kostenrechner für Temporärpersonal
Mindestlohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für das Hochlohngebiet auf einen Blick.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen: Montage-Elektriker/innen für Worb: Personalanfrage
Was ist der Unterschied zwischen Temporär und Try & Hire?
Beim Temporäreinsatz arbeitet die Person für eine vereinbarte Zeit bei Ihnen und ist bei uns angestellt. Bei Try & Hire ist von Anfang an vorgesehen, dass Sie die Person nach einer Probezeit im Einsatz fest übernehmen können. So lernen Sie Arbeitsweise und Zuverlässigkeit kennen, bevor Sie sich entscheiden.
Wie viel verdienen Montage-Elektriker/innen in Worb?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Espace Mittelland weniger als CHF 5'903, ein Viertel mehr als CHF 7'506 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte.
Gilt für Montage-Elektriker/innen die Stellenmeldepflicht?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Ist eine Übernahme nach dem Einsatz möglich?
Ja, das Arbeitsvermittlungsgesetz erlaubt den Übertritt ausdrücklich (Art. 22 AVG). Wer von Anfang an eine Übernahme plant, wählt Try & Hire: Die Person arbeitet zuerst temporär, dann stellen Sie sie fest an.
Wer zahlt den Lohn der Temporärkraft?
Für die Dauer des Einsatzes bleibt die iPersonal AG Arbeitgeberin, Ihr Betrieb ist Einsatzbetrieb. Arbeitsvertrag, Lohn und Versicherungen laufen über uns, die Arbeit leitet Ihr Betrieb an.
Wie schnell melden Sie sich nach einer Anfrage?
Wir melden uns rasch und sagen Ihnen dann, wen wir vorschlagen können und ab wann. Je genauer Beruf, Beginn und Einsatzort in der Anfrage stehen, desto schneller geht es.
Wo finde ich iPersonal?
Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof, die Adresse steht unten auf der Seite. Von Montag bis Freitag erreichen Sie uns von 8 bis 17 Uhr unter 044 515 57 56.
Lage und Umgebung von Worb
Zu Worb gehören Enggistein, Richigen, Rüfenacht BE und Vielbringen b. Worb. Nachbargemeinden sind Münsingen, Ostermundigen, Belp und Ittigen. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. In Münsingen mit 6'720, Ostermundigen mit 8'475 und Belp mit 5'186 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).
Enggistein · Richigen · Rüfenacht BE · Vielbringen b. Worb
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Fachkräfte auf Zeit oder für Ihr Stammteam für Worb. Lohn, Versicherungen und Abrechnung übernehmen wir bei Temporäreinsätzen.
Temporär oder fest arbeiten in Worb: Lebenslauf hochladen, Stellen ansehen und die Ansprechperson kennenlernen.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr