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Sanitärinstallateur 100%, Visp VS
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Ihre Ansprechperson für Sanitär, Heizung und Lüftung044 515 57 56
Sachbearbeiter/in Rechnungswesen für Naters: Personalanfrage
Für Temporäre mit Berufsabschluss gilt in Naters ein Mindestlohn von CHF 25.86 pro Stunde (Lohngebiet Normal, GAV Personalverleih 2026). Wir vermitteln Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen für Naters und übernehmen bei Temporäreinsätzen Vertrag, Lohn und Versicherungen.
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Automobil-Mechatroniker 100%, Brig VS
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Reifenpraktiker 100%, Brig VS
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Sanitärinstallateur 100%, Raron VS
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Kunden-Portal für Ihren Betrieb
Im Kunden-Portal sehen Sie, welche Fachkräfte rund um Ihren Betrieb frei sind, mit Auto oder mit dem ÖV erreichbar.
Passt jemand, klicken Sie auf «Anfragen», und Ihre Ansprechperson meldet sich. Das Portal ist kostenlos.
Schon Kunde? Login Unternehmen
Kennzahlen für Naters
CHF 7'980
Mittlerer Monatslohn Berufsgruppe 33 Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte
CHF 25.86 pro Stunde
Mindestlohn temporär mit Berufsabschluss
nein, 2026 nicht meldepflichtig
Stellenmeldepflicht Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
3,1 %
Arbeitslosenquote Kanton Wallis
2'563
Beim RAV gemeldete offene Stellen Kanton Wallis
602
Arbeitsstätten in Naters
Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen für Naters: unsere Leistung
Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Naters vorschlagen.
In der grössten Branche in Naters, Landwirtschaft, arbeiten 211 Menschen in 84 Arbeitsstätten (BFS, STATENT 2024). Ob Ihr Betrieb dazugehört oder nicht: Wir suchen Leute, die zu Ihren Aufgaben passen, und stellen sie innert kurzer Zeit vor.
Ob Empfang und Telefon, Auftragsabwicklung, Debitoren und Kreditoren, Personaladministration oder Assistenz der Geschäftsleitung, wir klären zuerst genau, was gefragt ist. Danach präsentieren wir Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten, deren Ausbildung und Erfahrung wir besprochen haben.
Kaufleute EFZ für Ihr Unternehmen
Kauffrauen und Kaufleute EFZ übernehmen Empfang, Korrespondenz, Auftragsabwicklung, Offerten und Rechnungen, Debitoren und Kreditoren, Kundendienst und Personaladministration. Wir klären mit Ihnen Aufgaben, Branche, eingesetzte Programme und Sprachen und schlagen Ihnen nur Personen vor, die solche Arbeiten bereits erledigt haben. Ausbildung und Zeugnisse besprechen wir vorher.
Wann sich Temporärpersonal lohnt
Fällt jemand aus, zählt jeder Tag. Markieren Sie Ihre Anfrage als dringend oder rufen Sie an. Wir sagen Ihnen offen, ob wir so kurzfristig jemanden vorschlagen können.
Verlängert sich der Bedarf, verlängern wir den Einsatz. Endet er früher, gelten die Fristen aus dem Vertrag. Beides besprechen wir rechtzeitig mit Ihnen.
Markt für Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen in Naters
In Naters sind 602 Arbeitsstätten erfasst (BFS, STATENT 2024). Auf Landwirtschaft entfallen 84 davon mit 211 Beschäftigten, auf Ausbaugewerbe und Bauinstallation 51 mit 207. An dritter Stelle folgt Beherbergung.
Lohnniveau für Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen
Für die Berufsgruppe «33 Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte» nennt die Lohnstrukturerhebung 2024 in der Grossregion Genferseeregion einen Zentralwert von CHF 7'980 pro Monat bei Vollzeit. Das untere Viertel liegt unter CHF 6'400, das obere über CHF 10'233 (BFS).
Gesetze und GAV im Temporäreinsatz
Personalverleih ist in der Schweiz bewilligungspflichtig und genau geregelt. Für Betriebe in Naters zählen drei Dinge: die Bewilligung des Verleihers, die Lohnregeln des GAV Personalverleih und die Sozialversicherungen, die der Verleiher abrechnet.
Bewilligung von Kanton und SECO
Personalverleih ist in der Schweiz kein freies Gewerbe. Wer Arbeitskräfte an Einsatzbetriebe überlässt, braucht eine Betriebsbewilligung des Kantons (Art. 12 AVG) und hinterlegt eine Kaution, die die Löhne sichert (Art. 14 AVG). Die iPersonal AG erfüllt beides; Bewilligungsbehörden sind das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich und das SECO.
Lohnregeln nach Gesamtarbeitsvertrag
In Naters gilt beim Personalverleih der Mindestlohn des Lohngebiets Normal nach Art. 20 GAV Personalverleih. Für 2026 heisst das: mindestens CHF 21.22 pro Stunde ohne Berufsabschluss, CHF 22.76 für Angelernte und CHF 25.86 mit Berufsabschluss. Kantonale und kommunale Mindestlöhne gehen vor, wenn sie höher sind.
Verleihvertrag, Kündigung und Übernahme
Überzeugt Sie eine Temporärkraft, dürfen Sie sie nach dem Einsatz anstellen; Klauseln dagegen sind nichtig (Art. 22 Abs. 2 AVG). Eine Entschädigung ist nur möglich, wenn der Einsatz kürzer als drei Monate dauerte und der Wechsel innert drei Monaten folgt, und sie ist begrenzt (Art. 22 Abs. 3 und 4 AVG).
So kommen Sie in Naters zu Personal
Eine Anfrage dauert wenige Minuten. Ab dann kümmert sich Ihre Ansprechperson um alles Weitere und hält Sie auf dem Laufenden.
Bei Einsätzen über mehrere Monate fragen wir regelmässig nach, ob alles passt. Ändert sich der Bedarf, passen wir den Vertrag an.
- Anfrage online oder am Telefon
- Klärung von Aufgaben, Zeiten und GAV
- Vorstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten
- Verleihvertrag mit Stundensatz
- Arbeitsbeginn und Rapport jede Woche
Was Temporärpersonal in Naters kostet
Ein Beispiel für eine ungelernte Hilfskraft in Naters: Basislohn nach GAV CHF 21.22, dazu 3,2 % Feiertagsentschädigung, 8,33 % Ferienentschädigung und 8,33 % für den 13. Monatslohn, zusammen CHF 25.70 brutto pro Stunde (GAV Personalverleih, Anhang 2, 2026). Für Fachkräfte mit Lehre beginnt der Bruttolohn bei CHF 31.32.
Arbeitet jemand länger bei Ihnen, ändert sich am Satz nichts, solange Aufgaben und Pensum gleich bleiben. Wechseln Sie später zu einer Festanstellung, fällt der Satz weg, und Sie zahlen den Lohn direkt.
Am Ende jeder Woche sehen Sie auf dem Rapport, welche Stunden verrechnet werden. Es gibt keine Pauschalen und keine Mindestabnahme; abgerechnet wird, was gearbeitet wurde.
Meldepflicht 2026
Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen sind 2026 nicht meldepflichtig (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Offene Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden, auch über einen Personaldienstleister.
Im Herbst 2026 lag die Arbeitslosenquote im Kanton Wallis bei 3,1 %, schweizweit bei 3,0 % (SECO, Arbeitsmarktstatistik). Den regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren im Kanton Wallis 2'563 offene Stellen gemeldet.
Wenn im Sommer gleich mehrere Personen abwesend sind, wird die Administration schnell zum Engpass. Mit temporären Kauffrauen und Kaufleuten EFZ überbrücken Sie die Ferienzeit, ohne dauerhaft aufzustocken. Passt die Person, ist eine Übernahme über Try & Hire möglich. Sprechen Sie mit uns, wir planen die Vertretungen rechtzeitig.
Gesetze, Ämter und Verträge
Stundensatz selbst berechnen
Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden eingeben, der Rechner zeigt Lohn, Zuschläge und Stundensatz.
- Stundenlohn
- 25.86
- Feiertage (3,2 %)
- 0.83
- Ferien
- 2.22
- 13. Monatslohn (8,33 %)
- 2.41
- Bruttolohn pro Stunde
- 31.32
- Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
- 2.13
- Lohnkosten pro Stunde
- 33.45
CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden
Dieser Stundenlohn liegt unter dem Mindestlohn des GAV Personalverleih.
Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.
Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.
Häufige Fragen für Naters
Können Sie kurzfristig eine Bürovertretung stellen?
Das versuchen wir gern. Je klarer Sie Aufgaben, Programme, Pensum, Beginn und voraussichtliche Dauer beschreiben, desto schneller finden wir eine passende Kauffrau oder einen passenden Kaufmann. Rasch sagen wir Ihnen ehrlich, ob und ab wann jemand verfügbar ist. Eine kurze Übergabe am ersten Tag erleichtert den Start erheblich.
Welcher Lohn ist für Sachbearbeiter/innen Rechnungswesen üblich?
Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Genferseeregion weniger als CHF 6'400, ein Viertel mehr als CHF 10'233 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.
Ist der Beruf Sachbearbeiter/in Rechnungswesen meldepflichtig?
Nein, 2026 nicht (Liste des SECO nach Art. 53a AVV). Stellen dürfen sofort ausgeschrieben werden.
Welches Lohngebiet gilt in Naters?
In Naters gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal nach GAV Personalverleih. Mindestlohn 2026: CHF 21.22 pro Stunde für Ungelernte, CHF 22.76 für Angelernte, CHF 25.86 für Gelernte. Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Löhne vor (Art. 20 AVG).
Wir brauchen ein ganzes Team. Ist das möglich?
Grössere Einsätze planen wir mit Ihnen gemeinsam, zum Beispiel gestaffelt nach Beginn. In einer Anfrage können Sie mehrere Berufe angeben.
Wer versichert die Temporärkraft gegen Unfall?
Die iPersonal AG rechnet Unfallversicherung, AHV, IV, EO, ALV und Pensionskasse ab. Ihr Betrieb sorgt am Arbeitsplatz für Instruktion und Schutzausrüstung, wie bei eigenen Mitarbeitenden.
Wer kümmert sich um die Quellensteuer?
Das übernimmt die iPersonal AG: Bei Temporärkräften, die quellensteuerpflichtig sind, ziehen wir die Steuer vom Lohn ab und rechnen sie mit dem Kanton ab. Bewilligungen und Meldungen klären wir vor dem Einsatz.
Naters und Umgebung
Zu Naters gehören Belalp, Birgisch, Blatten b. Naters und Mund. Nachbargemeinden sind Bitsch, Riederalp, Brig-Glis und Baltschieder. Wir vermitteln in der ganzen Umgebung und achten bei jedem Vorschlag auf einen zumutbaren Arbeitsweg. Zusammen zählen Bitsch, Riederalp, Brig-Glis und Baltschieder 11'912 Beschäftigte, Naters selbst 2'502 (BFS, STATENT 2024).
Belalp · Birgisch · Blatten b. Naters · Mund
Fachkräfte für Ihren Betrieb
Kurzfristig ersetzen, Spitzen abdecken, Stellen fest besetzen: Wir suchen die passenden Leute für Naters.
Für Leute mit und ohne Lehrabschluss: Einsätze, Dauerstellen und Lohn jede Woche.
Ihre Ansprechperson für Personal: 044 515 57 56, Mo bis Fr 8 bis 17 Uhr