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Schreiner zeigt einem jungen Kollegen in der Werkstatt, wie er ein Brett anzeichnet

Schreiner/innen EFZ für Brig-Glis: Personalanfrage

In Brig-Glis zählt das BFS 79 Arbeitsstätten in den Branchen, in denen Schreiner/innen EFZ meist arbeiten (STATENT 2024). Für diese Betriebe suchen wir Schreiner/innen EFZ auf Zeit oder fest. Sie nennen Beginn und Dauer, wir melden uns mit Vorschlägen.

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Ab drei Buchstaben schlagen wir Firmen aus dem Handelsregister vor. Steht Ihr Betrieb nicht dabei, füllen Sie die Felder von Hand aus.

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Im nächsten Schritt: welche Fachkräfte Sie suchen, ab wann und wo.

Zahlen für Brig-Glis

Schreiner/innen EFZ temporär oder fest

Schreiner/innen EFZ sind gefragt, und gute Leute wechseln selten. Wir kennen Fachkräfte, die temporär arbeiten oder eine neue feste Stelle suchen, und prüfen Abschluss, Zeugnisse und Erfahrung, bevor wir sie Ihrem Betrieb in Brig-Glis vorschlagen.

14'197 Einwohnerinnen und Einwohner zählt Brig-Glis (BFS, STATPOP 2025), 10'916 Menschen arbeiten hier (STATENT 2024). Für Ihren Betrieb heisst das: Fachkräfte wohnen in der Nähe, und wir finden die, die gerade frei sind.

Fehlt in der Werkstatt oder auf Montage eine Person, verschieben sich Küchen, Einbauschränke und ganze Innenausbauten. Mit einer Personalanfrage erhalten Sie eine Ansprechperson, die das Schreinerhandwerk kennt und gezielt Schreinerinnen und Schreiner EFZ vorschlägt. Im Temporäreinsatz übernehmen wir Lohn, Versicherungen und Administration. Wir melden uns rasch.

Von der Anfrage bis zur Montage

Während des Einsatzes fragen wir nach, ob die Arbeit an CNC, Bankraum und Montage gut läuft. Steigt die Auftragslage weiter, verlängern wir, wird es ruhiger, beenden wir den Einsatz geordnet. Wollen Sie eine Schreinerin oder einen Schreiner behalten, ist eine Übernahme möglich. Personen, die Sie selbst gefunden haben, stellen wir auf Wunsch per Payrolling an.

Lohnadministration auslagern

Die Person arbeitet in Ihrem Betrieb und nach Ihren Weisungen, angestellt ist sie bei der iPersonal AG. Für sie gelten dieselben Regeln wie im Personalverleih, inklusive GAV Personalverleih.

Für den Start brauchen wir Angaben zur Person, zur Stelle, zum Lohn und zur Dauer. Wir prüfen die Unterlagen und schicken den Vertrag zur Unterschrift.

Schreiner/in EFZ: Maler und Gipser streichen eine Wohnung, durchs Fenster die Zürcher Altstadt

Branchen mit Schreiner/innen EFZ in Brig-Glis

In Brig-Glis arbeiten 595 Menschen in den Branchen Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation (BFS, STATENT 2024). Für Schreiner/innen EFZ bedeutet das eine Auswahl an möglichen Arbeitgebern, vom kleinen Familienbetrieb bis zum grossen Unternehmen.

595 von 10'916 Beschäftigten in Brig-Glis arbeiten in diesen Branchen, das sind rund 5,5 % (BFS, STATENT 2024). Im Schweizer Schnitt sind es 5,4 %.

Nach Beschäftigten führt in Brig-Glis die Branche Landverkehr und Transport mit 1'412 Personen in 21 Arbeitsstätten. Im Schnitt arbeiten rund 9 Personen in einer Arbeitsstätte (BFS, STATENT 2024).

Löhne laut Lohnstrukturerhebung

Für Temporäreinsätze gilt mindestens der GAV Personalverleih: in Brig-Glis CHF 25.86 pro Stunde mit Berufsabschluss, CHF 21.22 ohne (Lohngebiet Normal, 2026). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, gehen dessen Mindestlöhne vor (Art. 20 AVG).

Fachleute der Branche im Kanton Wallis

Sion führt im Kanton Wallis mit 2'196 Beschäftigten in Holzbearbeitung, Möbelherstellung und Ausbaugewerbe und Bauinstallation, danach folgen Martigny mit 1'018, Visp mit 967 und Val de Bagnes mit 749 (BFS, STATENT 2024). Für Brig-Glis prüfen wir bei jedem Vorschlag den Arbeitsweg.

Was das Gesetz beim Personalverleih in Brig-Glis verlangt

Personalverleih ist in der Schweiz bewilligungspflichtig und genau geregelt. Für Betriebe in Brig-Glis zählen drei Dinge: die Bewilligung des Verleihers, die Lohnregeln des GAV Personalverleih und die Sozialversicherungen, die der Verleiher abrechnet.

Bewilligung von Kanton und SECO

Für Betriebe in Brig-Glis bringt die Bewilligung des Verleihers Sicherheit: Die Kaution sichert die Löhne, die Verträge sind schriftlich, und der Kanton beaufsichtigt den Verleiher. Unsere Bewilligung erteilte das Amt für Wirtschaft des Kantons Zürich, für Einsätze über die Grenze zusätzlich das SECO.

GAV Personalverleih: Mindestlöhne in Brig-Glis

Der GAV Personalverleih ist allgemeinverbindlich und gilt für Verleihbetriebe, deren Hauptaktivität der Personalverleih ist. In Brig-Glis gilt der Mindestlohn des Lohngebiets Normal. Der Mindestlohn 2026 beträgt dort CHF 21.22 pro Stunde für Ungelernte und CHF 25.86 für Gelernte (Art. 20 GAV Personalverleih). Untersteht Ihr Betrieb selbst einem allgemeinverbindlichen GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Lohn- und Arbeitszeitbestimmungen (Art. 20 AVG).

Wenn Sie eine Temporärkraft fest anstellen

Zwei Verträge regeln jeden Temporäreinsatz: der Verleihvertrag zwischen uns und Ihrem Betrieb (Art. 22 AVG) und der Arbeitsvertrag zwischen uns und der Fachkraft (Art. 19 AVG). Beide sind schriftlich und nennen Arbeitsort, Beginn, Dauer und Arbeitszeiten, damit alle Beteiligten dasselbe wissen.

Elektroinstallateur auf der Bockleiter zieht Kabel an der Decke eines Neubaus

So kommen Sie in Brig-Glis zu Personal

Damit wir passende Leute vorschlagen können, brauchen wir wenige Angaben: Beruf, Anzahl, Beginn, Dauer und Einsatzort. Alles Weitere klären wir im Gespräch.

Alles, was vereinbart ist, steht schriftlich im Vertrag: Beginn, Dauer, Arbeitszeiten, Stundensatz und Kündigungsfristen. So gibt es während des Einsatzes keine offenen Fragen.

  • Bedarf und Zeitraum nennen
  • Rasche Rückmeldung
  • Profile prüfen und auswählen
  • Vertrag unterschreiben
  • Einsatz in Brig-Glis mit Betreuung

Kosten und Stundensatz in Brig-Glis

Für Brig-Glis rechnen wir mit dem Lohngebiet nach GAV Personalverleih: Lohngebiet Normal. Daraus ergibt sich der tiefste zulässige Bruttostundenlohn, für Gelernte CHF 31.32 inklusive Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn. Der Stundensatz liegt darüber, weil Sozialabgaben und unsere Arbeit dazukommen.

Für die Planung hilft der Rechner weiter unten: Er zeigt aus Beruf, Lohngebiet, Alter und Stunden, wie sich Lohn, Zuschläge und Stundensatz zusammensetzen. Die verbindliche Offerte erhalten Sie von Ihrer Ansprechperson.

Lohnausweis, Quellensteuer, Ausgleichskasse, Pensionskasse und Unfallversicherung laufen über uns. Ihr Aufwand beschränkt sich auf die Bestätigung des Rapports und die Bezahlung unserer Rechnung.

Zwei junge Elektroinstallateure in einem Neubau, einer montiert einen Schalter

Stellenmeldepflicht für Schreiner/innen EFZ

Die Stellenmeldepflicht nach Art. 21a AIG betrifft Schreiner/innen EFZ 2026 nicht. Darum können wir Stellen sofort veröffentlichen und Fachkräfte ohne Sperrfrist vorschlagen.

Die Zahlen des SECO zeigen, wie viele Leute im Kanton Wallis eine Stelle suchen: 5'755 Arbeitslose im Herbst 2026, eine Quote von 3,1 %. Wo die Quote tief ist, wird gutes Personal schnell knapp; wer früh anfragt, hat dann die grössere Auswahl.

Möbel und Innenausbau oder Bau und Fenster, Arbeit an der CNC oder am Bankraum, Oberflächen oder Montage beim Kunden: Sagen Sie uns, was die Person können muss. Wir sprechen mit den Kandidatinnen und Kandidaten über Lehre, Maschinen und Projekte und schlagen Ihnen Schreinerinnen und Schreiner vor, die zu Ihrer Werkstatt in der Region Brig-Glis passen.

Gesetze, Ämter und Verträge

Kostenrechner für Temporärpersonal

Mindestlohn nach GAV, Zuschläge und Sozialabgaben für das Lohngebiet Normal auf einen Blick.

Mindestlohn: CHF 25.86

Stundenlohn
25.86
Feiertage (3,2 %)
0.83
Ferien
2.22
13. Monatslohn (8,33 %)
2.41
Bruttolohn pro Stunde
31.32
Arbeitgeberbeiträge AHV/IV/EO, ALV, GAV (6,8 %)
2.13
Lohnkosten pro Stunde
33.45

CHF 1'404.90 pro Woche bei 42 Stunden

Nicht enthalten sind Prämien für Berufsunfall und Krankentaggeld, Familienzulagen, berufliche Vorsorge sowie Verwaltungsaufwand und Gewinn des Personaldienstleisters. Ihre genaue Offerte erhalten Sie mit der Personalanfrage.

Quellen: GAV Personalverleih, Mindestlöhne 2026 (Art. 13, 14, 20, Anhang 2), Merkblatt AHV/IV 2.01, Merkblatt AHV/IV 2.08.

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Häufige Fragen für Brig-Glis

Wer übernimmt die Montage beim Kunden?

Das entscheiden Sie. Viele Schreinerinnen und Schreiner arbeiten in Werkstatt und Montage, andere bevorzugen eines davon. Sagen Sie uns, wie gross der Montageanteil ist und ob ein Führerausweis nötig ist. Wir stellen Ihnen dann Personen vor, für die diese Mischung passt.

Welcher Lohn ist für Schreiner/innen EFZ üblich?

Laut Lohnstrukturerhebung 2024 des BFS verdient ein Viertel in dieser Berufsgruppe in der Grossregion Genferseeregion weniger als CHF 5'624, ein Viertel mehr als CHF 6'709 im Monat. Temporär gilt mindestens der GAV Personalverleih mit CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte.

Ist der Beruf Schreiner/in EFZ meldepflichtig?

Nein. Die Arbeitslosenquote der Berufsart liegt unter der Schwelle von 5 Prozent (Art. 53a AVV), es gilt 2026 keine Meldepflicht.

Was kostet eine Temporärkraft in Brig-Glis?

Den grössten Teil macht der Lohn aus. In Brig-Glis liegt er für Gelernte bei mindestens CHF 25.86 pro Stunde, mit Ferien, Feiertagen und 13. Monatslohn bei CHF 31.32 (GAV Personalverleih 2026, Lohngebiet Normal). Hinzu kommen Arbeitgeberbeiträge und unser Aufwand; den genauen Satz erhalten Sie mit der Offerte.

Welcher Mindestlohn gilt in Brig-Glis?

CHF 21.22 für Ungelernte, CHF 22.76 für Angelernte und CHF 25.86 für Gelernte pro Stunde: So lauten die Mindestlöhne 2026 nach GAV Personalverleih in Brig-Glis (Lohngebiet Normal). Gilt im Einsatzbetrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, sind dessen Löhne massgebend (Art. 20 AVG).

Was passiert, wenn die Temporärkraft krank wird?

Ihr Betrieb bezahlt nur die Stunden auf dem Rapport. Lohnausfall bei Krankheit ist Sache des Arbeitgebers, also der iPersonal AG. Fällt jemand länger aus, schlagen wir eine Vertretung vor.

Können Sie eine Person anstellen, die wir selbst gefunden haben?

Payrolling passt, wenn Sie die richtige Person schon kennen, den administrativen Aufwand aber nicht selbst tragen wollen. Wir übernehmen Arbeitsvertrag, Lohn, Sozialversicherungen und Lohnausweis.

Lage und Umgebung von Brig-Glis

Bitsch, Ried-Brig, Lalden, Termen und Naters liegen Brig-Glis am nächsten. Die Gemeinde gehört zum Bezirk Brig im Kanton Wallis. Bis zu unserem Sitz sind es rund 133 km Luftlinie. In Bitsch mit 373, Ried-Brig mit 427 und Lalden mit 170 Beschäftigten liegen weitere Arbeitsplätze in der Nähe (BFS, STATENT 2024).

Brig · Brigerbad · Gamsen · Glis

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